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Auteur Philippe Grandin |
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Article : article de périodique
Le 17 juillet dernier, Abdel Aïssou, directeur général de Randstad (VédiorBis), a remis à Xavier Darcos, ministre du Travail et Fadela Amara, secrétaire d'Etat chargée de la Ville, un rapport d'étape sur la mise en place du Conseil national des [...]Article : article de périodique
La première édition du forum "Pass pour l'emploi", créé à l'initiative de la Société générale et de l'Adapt (Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées), s'est déroulée le 16 juin denier, avec comme objecti[...]Article : article de périodique
Le groupe Buffalo Grill s'est appuyé sur l'Afpa pour former vingt demandeurs d'emploi aux métiers de la cuisine et du service en restauration. A l'issue de la formation, ils ont été recrutés en CDI pour exercer dans un nouveau restaurant.Article : article de périodique
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Gontran Lejeune, président du Centre des jeunes dirigeants d'entreprise (CJD), a remis le 2 juin au Haut commissariat à la Jeunesse la contribution du CJD à la commission de concertation sur la jeunesse, dans laquelle il siège. Le CJD a proposé [...]Article : article de périodique
L'éditeur d'annuaires imprimés et en ligne prévoit une part conséquente d'embauches de télévendeurs en 2009, avec à la clé une période de formation de trois semaines.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Philippe Grandin ; Bernard Paix, Interviewé |En septembre dernier, la SSII Altimate a recruté de jeunes étudiants souhaitant se reconvertir dans l'informatique et ainsi changer d'orientation professionnelle. Bernard Paix, directeur général du groupe Altimate, revient sur une campagne de re[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Le groupe NetMakers, spécialisé dans le conseil et le service informatique aux entreprises, a lancé le 4 mai dernier la première promotion de son école de vente, en partenariat avec Canon.Article : article de périodique
Skylab Industries, entreprise de 15 salariés, spécialisée dans le développement de systèmes embarqués destinés au secteur aéronautique et spatial, a su s'inscrire dans un vaste programme de formation collective.Article : article de périodique
Certifié NF Service et Iso 9001, le groupe City One met l'accent sur le recrutement et la formation de ses collaborateurs, via son propre centre de formation dédié aux métiers de l'accueil, mais aussi de l'aéroportuaire.Article : article de périodique
Pour faire face au pic d'activité de l'été prochain, Mondial Assistance recrute de nouveaux collaborateurs qui exerceront, après une formation de deux semaines, le métier de "chargé d'assistance".Article : article de périodique
Au cours d'une journée d'étude organisée par les Echos formation, le 9 avril dernier à Paris, Charlotte Duda, présidente de l'ANDRH (Association nationale des directeurs de ressources humaines) est revenue sur deux axes forts de la réforme en ma[...]Article : article de périodique
Renault avait, bien avant la crise, anticipé l'évolution des compétences compte tenu de l'utilisation de nouvelles technologies dans la conception et la production des véhicules.Article : article de périodique
Des branches professionnelles et des entreprises ont pris des initiatives en matière de formation ouverte et à distance. Certaines d'entre elles sont présentées dans des articles publiés dans le bimensuel L'Inffo formation et Le Quotidien de la [...]Article : article de périodique
"Dans la période actuelle, un dialogue social approfondi au service de l'emploi est tout particulièrement nécessaire", considère François Fillon dans un courrier adressé le 9 avril aux partenaires sociaux et fixant "l'agenda social" pour 2009. I[...]Article : article de périodique
L'organisation de la fonction ressources humaines du groupe repose à la fois sur une approche locale et une vision globale des ressources, à savoir un suivi des collaborateurs dans chaque site et un développement des compétences dans une vision [...]Article : article de périodique
Pour Stéphane Diebold, vice-président du Garf, le responsable de formation doit alléger son travail administratif pour anticiper et innover en matière de formation afin de développer l'employabilité de chaque collaborateur.Article : article de périodique
Installé au coeur même de son site de production de Bonneville (Haute-Savoie), le nouveau centre de formation de Bosch Rexroth a pour vocation de développer les compétences et de transmettre les connaissances relatives aux technologies hydrauliq[...]Article : article de périodique
Les dispositions de la nouvelle convention d'assurance chômage du 19 février 2009, signée par le patronat (Medef, CGPME et UPA) et la CFDT, sont entrées en application le 1er avril pour deux ans.Article : article de périodique
Le cabinet KPMG s'est rapidement emparé du Dif pour permettre à ses collaborateurs de développer leurs compétences et de préparer le diplôme d'expertise comptable (DEC) partiellement pendant leur temps de travail.Article : article de périodique
Article : article de périodique
En constante évolution depuis ces quinze dernières années, le métier de responsable de services généraux s'est adapté aux nouveaux besoins des entreprises et aux enjeux auxquels elles sont confrontées. A ce titre, l'Arseg (Association des direct[...]Article : article de périodique
Manpower et l'Afpa Auvergne ont récemment signé une convention de partenariat qui constitue l'application régionale d'un accord national de janvier 2008. L'objectif étant de concilier au plus près les formations de l'Afpa avec les besoins de l'e[...]Article : article de périodique
Dans un "document de réflexion", le patronat propose d'optimiser les dispositifs existants en se penchant sur les mécanismes de "portabilité" ou de "transférabilité" du Dif en cas de licenciement.Article : article de périodique
A l'occasion de la remise du rapport Masingue sur l'exercice du tutorat par les seniors, le secrétaire d'Etat chargé de l'emploi, Laurent Wauquiez, a proposé d'augmenter la prise en charge des dépenses liées au tutorat par les fonds de formation.Article : article de périodique
Le pôle industrie du groupe SGS propose une formation en contrat de professionnalisation pour recruter des jeunes et des demandeurs d'emploi. Cette formation au métier de technicien en "contrôle non destructif" n'existe nulle part ailleurs et pe[...]Article : article de périodique
Récompensée par un trophée de la formation par le Medef Midi-Pyrénées, l'entreprise de cars Sauterel, TPE de trente salariés, a su mobiliser divers dispositifs de formation pour répondre au développement des compétences de ses salariés, et ainsi[...]Article : article de périodique
Le groupe Prévoir propose à ses nouveaux collaborateurs d'entrer, sur la base du volontariat, dans un parcours de formation de deux ans, validé par un titre homologué de niveau III. Une manière, pour l'entreprise, de fidéliser des profils promet[...]Article : article de périodique
Le 23 février à Jarny, la Région a inauguré le nouvel espace mobile "A la rencontre des Lorrains": un semi-remorque, qui traversera les 17 bassins d'emploi de la région et permettra à chacun d'accéder à l'information sur la formation en Lorraine.Article : article de périodique
La Région apporte une aide financière pour la formation de trente demandeurs d'emploi qui intégreront, à l'issue de leur formation, une entreprise récemment implantée à Epinal.Article : article de périodique
A l'heure du quatrième anniversaire de la loi du 11 février 2005 sur le handicap, le gouvernement a remis au Parlement un rapport sur sa mise en oeuvre. Certaines associations dressent un bilan plus négatif.Article : article de périodique
Canon France a lancé jusqu'au mois de mars, une campagne de recrutement visant à augmenter l'effectif des équipes de vente de ses partenaires revendeurs. Parallèlement, un outil supplémentaire de recrutement, à travers la création de deux écoles[...]Article : article de périodique
Un "besoin criant de professionnalisation". Pour le Conseil économique et social régional, le développement de l'insertion par l'activité économique, "outil de cohésion sociale", passe par des plans de formation à l'échelle du secteur.Article : article de périodique
Dans le cadre d'un bilan d'étape de la mise en place de Pôle emploi, Laurent Wauquiez, secrétaire d'Etat chargé de l'Emploi, a indiqué que la première phase de formation des agents avait duré trois jours, tout en envisageant une "deuxième phase"[...]Article : article de périodique
Remis début février au ministre du Travail, le rapport Chaudron propose notamment de créer une convention collective dédiée pour les salariés des groupements d'employeurs, afin de renforcer leurs garanties en termes de rémunération, de temps de [...]Article : article de périodique
Dans le cadre d'une convention, les structures d'insertion par l'économique (SIAE) Pro emploi intérim et Ode (Orientation développement emploi) ont décidé de mettre en place un parcours d'insertion commun pour les demandeurs d'emploi les plus fr[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Alors que la CGT a notifié, dans un courrier adressé aux signataires de l'accord assurance chômage, qu'elle exerce son droit d'opposition à cet accord, la CFE-CGC a annoncé sa décision de ne pas l'exercer. L'accord pourrait donc être appliqué sa[...]Article : article de périodique
En signant récemment un accord-cadre national avec la Fagerh, l'entreprise de travail temporaire Crit Intérim renforce sa politique en faveur de l'emploi durable des personnes reconnues handicapées, à travers des formations.Article : article de périodique
Un décret actuellement en cours d'examen par le Conseil d'Etat, va permettre d'élargir la possibilité de prescrire des contrats aidés aux Missions locales, Cap emploi, organismes privés de placement et entreprises de travail temporaire.Article : article de périodique
Philippe Grandin ; Philippe Chesneau, Interviewé |Mis en oeuvre par la Région Paca dans le cadre de son plan régional pour l'emploi (PRE), le dispositif "Activités nouvelles - nouvelles compétences" permet de mettre en relation de petites entreprises souhaitant développer des projets dits "dorm[...]Article : article de périodique
En créant un site dédié à la création d'entreprise dans la filière électrique, Hager accompagne le créateur tout au long de son projet et l'invite, notamment, à suivre des formations spécifiques à son activité.Article : article de périodique
Quatre syndicats (CGT, CFTC, FO et CFE-CGC) ont rejeté l'accord sur l'assurance chômage. Trois d'entre eux (CGT, FO et CFE-CGC) se sont dits prêts à exercer leur droit d'opposition au texte. Dans ce cas, l'avenir de la convention dépend en derni[...]Article : article de périodique
La convention signée entre l'Etat et les Restos du coeur prévoit la création de 1500 contrats aidés, ainsi que cinq nouveaux chantiers et ateliers d'insertion (ACI) par an pendant trois ans.Article : article de périodique
Le président de la République s'est rendu le 27 janvier à Châteautoux (Indre) pour évoquer la mise en oeuvre des mesures de soutien à l'emploi, dont l'extension de l'expérimentation du contrat de transition professionnelle aux bassins de Calais,[...]Article : article de périodique
Avec l'IGS Lyon, le groupe de transport Norbert Dentressangle a élaboré un parcours de formation de neuf mois pour ses nouveaux collaborateurs. Un programme qui permet à ces derniers de constituer un "portefeuille de compétences" reconnues par l[...]Article : article de périodique
Philippe Grandin ; Anne Rochebeuf, Interviewé |Comment l'accord national interprofessionnel du 7 janvier est-il perçu dans les entreprises ? Questions à Anne Rochebeuf, responsable formation chez Haulotte Group, entreprise "spécialiste des matériels d'élévation de personnes et de charges".Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin ; Paul De Vaublanc ; Anne Grillot ; Jean-Philippe Cépède ; David Garcia ; Philippe Grandin ; Marc Hoogendijk ; Sandrine Guédon ; Renée David-Aeschlimann ; Maryline Gesbert ; Romain Pigeaud |L'accord national interprofessionnel du 7 janvier 2009 s'inscrit dans la continuité de celui de 2003. Il introduit plusieurs nouveaux points: simplification du plan de formation, accès facilité à la formation pour les salariés les plus éloignés [...]Article : article de périodique
A travers une formation spécifique de deux ans, le parcours "Challengers", l'enseigne entend fidéliser les profils prometteurs en leur permettant d'accéder rapidement à des postes d'encadrement. La première promotion a été récemment diplômée.Article : article de périodique
Dans le cadre de sa politique de recrutement des commerciaux, Toshiba TFIS privilégie l'embauche de jeunes Bac+2 avec une première expérience dans la vente. Leurs compétences sont renforcées par un cursus de formation de trois mois aux technolog[...]Article : article de périodique
Le Medef a annoncé qu'il était prêt à retarder la baisse des cotisations chômage, à la condition que le gouvernement reporte la hausse des cotisations retraite. Cependant, le texte patronal ne précise pas encore le taux d'indemnisation des chômeurs.Article : article de périodique
La délégation patronale a transmis, lors de la troisième séance de négociation, le 25 novembre, un plan de travail aux syndicats, dans lequel figure la création d'une "filière unique d'indemnisation".Article : article de périodique
Instaurée par la loi de modernisation sociale de 2002, la validation des acquis de l'expérience constitue une application du principe de co-investissement entre employeur et salarié. Mais aujourd'hui, ce nouveau partage des responsabilités tend-[...]Article : article de périodique
Ce plan de soutien à l'emploi, qui sera mis en place à compter du 1er janvier et pour deux ans, mobilise 130 millions d'euros.Article : article de périodique
Les organisations patronales et syndicales ont réaffirmé, dans une déclaration commune, l'autonomie de la négociation collective. Face à la proposition d'une "filière unique d'indemnisation", notamment, ils se refusent à étudier les chiffrages a[...]Article : article de périodique
Dans une instruction relative au développement du plan de mobilisation pour l'emploi, Christian Charpy demande aux services de l'emploi de renforcer leurs interventions dans deux directions: les contrats aidés et les offres d'emploi de plus d'un[...]Article : article de périodique
Après six séances, la négociation sur la GPEC s'est achevée le 14 novembre sur un projet d'accord ouvert à la signature. Les syndicats réservent pour le moment leur réponse.Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin, Coordination ; Béatrice Delamer ; Philippe Grandin ; Gonzague Rambaud ; Nicolas Deguerry ; Yves Attou, Interviewé |Le 1er Forum mondial de l'éducation et de la formation tout au long de la vie, qui s'est déroulé les 28 et 29 octobre à Paris, a accueilli 1200 personnes issues d'une soixantaine de pays et d'institutions internationales.Article : article de périodique
En trois ans, la Région a accompagné 800 projets de reprise d'entreprises artisanales, notamment en octroyant des aides à la formation à 304 repreneurs.Article : article de périodique
Dans le cadre d'une convention avec l'Agefiph, la Région Auvergne entend accentuer l'intégration des personnes handicapées dans les formations qu'elle finance, en s'appuyant notamment sur le réseau Cap emploi.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Au nombre des mesures pour l'emploi annoncées le 28 octobre par le chef de l'Etat, figure une augmentation du nombre de contrats aidés pour 2009.Article : article de périodique
Le groupe Partouche a fait appel à Sigma-RH, créateur de solutions intégrées de gestion des processus RH, notamment pour uniformiser ses pratiques de formation. Par le biais d'un logiciel, l'entretien professionnel prend une dimension stratégique.Article : article de périodique
Le réseau des groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification a tenu son assemblée générale le 10 octobre dernier. Dédiée à la reconnaissance juridique du label Geiq par l'Etat dans le cadre de l'instruction 2008-14 du 20 août 2008[...]Article : article de périodique
Dès son engagement en CDI au sein de l'entreprise Lindy, le nouveau collaborateur rejoint un binôme de chargés d'affaires tout en bénéficiant d'une formation adaptée à ses propres capacités. Au bout d'un an, le nouveau salarié est capable de pre[...]Article : article de périodique
Voté en 2007, le plan régional pour l'égalité entre les personnes handicapées et valides est actuellement mis en oeuvre: un plan d'actions est lancé, parallèlement à une campagne de communication. Marie-Odile Novelli, vice-présidente du Conseil [...]Article : article de périodique
Pour la deuxième année consécutive, le pôle d'insertion des travailleurs handicapés (PITH) de Generali procède au tournage de sa sitcom "Ca tourne au PITH !", reflet d'un engagement quotidien.Article : article de périodique
A travers six filières de formation propres à son métier de consultant dans les secteurs télécoms et médias, Greenwich Consulting permet à ses collaborateurs d'évoluer constamment au cours de leur carrière professionnelle.Article : article de périodique
Patrick Ferrier a été nommé directeur du Centre de formation professionnelle aux techniques du spectacle (CFPTS) et du CFA du spectacle vivant et de l'audiovisuel, organisme public de formation initiale en alternance. Sa mission sera de développ[...]Article : article de périodique
Le décret n° 2008-1010 du 29 septembre 2008 relatif à l'organisation du service public de l'emploi (SPE) précise notamment les attributions et les règles de fonctionnement de la nouvelle institution, en vue de sa mise en place le 1er janvier 2009.Article : article de périodique
Air France et l'ensemble des organisations syndicales représentatives du personnel au sol ont signé, début septembre, un accord collectif d'entreprise relatif à la formation professionnelle. 38 000 salariés sont concernés.Article : article de périodique
Le projet lorrain Talent (Territoires en actions lorrains pour l'égalité nouvelle au travail) fera l'objet d'une présentation le 28 novembre prochain à Nancy. Cette présentation vise essentiellement à mobiliser tous les partenaires et, ainsi, à [...]Article : article de périodique
Projet de loi de finances pour 2009 : l'Agefiph s'inquiète d'une "ponction" sur son budget formation
Un projet du gouvernement prévoit de prélever 50 millions d'euros sur le budget de l'Agefiph. Pour l'association, ce projet l'empêcherait d'élaborer une programmation à moyen terme, gage d'efficacité.Article : article de périodique
Entretien avec Pierre Farracci président du groupe multipartite sur la formation professionnelle suite au rapport présenté le 10 juillet 2008.Article : article de périodique
Le groupe Socotec a confié à son institut de formation le développement de formations basées sur ses connaissances dans les métiers de la construction, de l'immobilier et des installations en service.Article : article de périodique
Depuis 1994, ThyssenKrupp Ascenseurs propose d'intégrer de jeunes techniciens par le biais de contrats en alternance. La formation pratique ou opérationnelle s'appuie sur un engagement fort des tuteurs, chargés de communiquer leur savoir-faire e[...]Article : article de périodique
Depuis sa constitution en février 2005, la Commission territoriale d'insertion (CTI) de Nancy et Couronne a engagé de nombreux chantiers dans le cadre d'ateliers de réflexion auxquels participe l'ensemble des partenaires locaux. A partir de ces [...]Article : article de périodique
En signant un accord national avec l'Afpa, le groupe Acticall bénéficie d'un appui au plan national en matière de recrutement et de formation sur ses métiers de la relation client à distance.Article : article de périodique
Dans son rapport d'activité 2007 intitulé "La preuve par l'exemple", l'Agefos-PME note une hausse significative de tous ses indicateurs d'activité.Article : article de périodique
Pour pérenniser l'emploi de son personnel d'aide à domicile, l'association Service Santé Garonne a opté pour la période de professionnalisation.Article : article de périodique
Les partenaires sociaux ne sont pas parvenus à un accord, après trois ans et demi de négociation. Le gouvernement doit maintenant reprendre la main sur ce dossier.Article : article de périodique
Le plan national des métiers de la dépendance sera expérimenté en Alsace, Centre et Nord-Pas-de-Calais, avec pour objectif de répondre aux besoins croissants en termes de recrutement et de formation.Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin, Coordination ; Renée David-Aeschlimann ; Sandrine Guédon ; Philippe Grandin ; David Garcia |Le groupe de travail multipartite a rendu ses conclusions, qui ont dégagé points de consensus et thèmes à débattre, le 10 juillet dernier. Le gouvernement a annoncé les objectifs qui devront structurer les négociations. Axes retenus: améliorer l[...]Article : article de périodique
Le groupe Thales a mis en oeuvre une formation spécifique dite "cycle de professionnalisation en conduite de projet" (CPC) pour permettre à ses techniciens supérieurs de développer l'autonomie nécessaire à la tenue de leur futur poste d'encadrement.Article : article de périodique
L'entreprise Avenance Enseignement propose à ses salariés, dans le cadre du Dif, des sessions de perfectionnement au français et aux mathématiques pour leur permettre d'accéder à des formations favorisant l'évolution professionnelle au sein de l[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Les rencontres nationales des Mife, organisées les 12 et 13 juin à Roanne, ont permis aux professionnels de la formation, de l'emploi, de l'orientation et de l'insertion d'échanger sur la question du "sens" au travail.Article : article de périodique
Pour renforcer la pertinence des ses entretiens annuels d'évaluation, l'entreprise Agrana Fruit France a formé ses managers à cet exercice, qui participe à l'efficacité opérationnelle de l'ensemble des salariés.Article : article de périodique
Dans le cadre du plan de formation et de l'utilisation du Dif, Manutan accompagne le développement des compétences de ses collaborateurs sur deux plans, celui du savoir-faire et celui du savoir-être. Une manière de faire tomber certaines inhibit[...]Article : article de périodique
Dans le cadre de la première Conférence nationale du handicap, le président de la République a mis l'accent sur la formation, pour répondre au manque de qualification des personnes handicapées.Article : article de périodique
Créé en juin 1998, le Geiq BTP poursuit son développement, toujours dans l'objectif de répondre aux attentes des entreprises et des demandeurs d'emploi.Article : article de périodique
Alors que la négociation sur la pénibilité apparaît bloquée, un rapport d'information parlementaire présente une série de propositions, dont l'une prévoit "la traçabilité individuelle des pénibilités"Article : article de périodique
En tant qu'employeur public, le Conseil général de la Manche, via sa direction générale adjointe des ressources, s'est lancé dans une démarche de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) pour assurer le dévelo[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
L'application de tous les volets de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées est une oeuvre de longue haleine. Mais la politique engagée par les pouvoirs pub[...]