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Auteur Philippe Grandin |
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Article : article de périodique
Dans le cadre du plan "Espoir banlieues", le groupe La Poste, mais aussi quatorze autres entreprises, viennent de s'engager pour l'inserion professionnelle des jeunes résidant dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville.Article : article de périodique
A l'occasion de la 5è Semaine pour la qualité de vie au travail, le réseau Anact, en partenariat avec l'Afpa, a présenté une enquête pour mieux comprendre ce qui peut motiver, ou freiner, un changement d'emploi ou de métier.Article : article de périodique
Cette année, Randstad s'engage à former 100 de ses électriciens et plombiers chauffagistes intérimaires aux énergies renouvelables, compte tenu de la demande croissante de ses clients.Article : article de périodique
Le gouvernement déposera, avant la fin de la session parlementaire, un projet de loi sur les conditions d'indemnisation des chômeurs et "l'offre raisonnable" d'emploi que les demandeurs d'emploi ne pourront refuser plus de deux fois sous peine d[...]Article : article de périodique
L'enquête Assedic sur les besoins de main-d'oeuvre en Bretagne indique qu'une entreprise sur quatre envisage de recruter au cours de cette année 2008, notamment dans le BTP, mais aussi dans le transport et la santé.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Pour faire face à la pénurie de techniciens frigoristes, la société Trane France a mis en place avec l'Afpa d'Angers une action de recrutement et de formation. En février dernier, 14 demandeurs d'emploi ont intégré la formation spécifique au mét[...]Article : article de périodique
Une nouvelle licence professionnelle "référenceur et rédacteur web" sera proposée à la rentrée par l'IUT de Mulhouse. Elle constitue le résultat d'une collaboration active entre l'Université et les professionnels du secteur des Tic.Article : article de périodique
Le directeur général de l'ANPE, Christian Charpy, a présenté le 10 avril dernier le rapport d'activité 2007 de l'Agence. Cette année se présente comme une année de changements.Article : article de périodique
Les députés ont examiné le 16 avril en première lecture le projet de loi portant modernisation du marché du travail qui doit retranscrire l'accord national interprofessionnel signé le 11 janvier par les organisations patronales (Medef, CGPME, UP[...]Article : article de périodique
La complexité ne concerne pas seulement le système de formation actuel. Elle peut aussi s'appliquer à la réforme engagée. Celle-ci compte de nombreuses facettes et de multiples acteurs. Elle se nourrit d'études et de rapports qui ont étudié le d[...]Article : article de périodique
La "position commune" issue de la négociation sur la représentativité des syndicats provoque l'espoir chez les uns et la plus vive réprobation chez les autres. Panorama des réactions syndicales.Article : article de périodique
Conscient de l'enjeu de s'ouvrir à la société civile, le groupe Vinci s'est engagé pour la diversité et l'égalité des chances. Le principe est de prévenir les discriminations à l'embauche et dans l'entreprise (rémunérations, promotions, formatio[...]Article : article de périodique
L'Etat, la Région Alsace et les organisations professionnelles du bâtiment et des travaux publics ont signé le 4 avril dernier un contrat d'objectifs visant à élever le niveau de qualification et ajuster au mieux l'offre de formation aux possibi[...]Article : article de périodique
A la recherche de talents et de compétences, les entreprises doivent modifier et changer leurs pratiques de recrutement pour rester compétitives. Cet effort les amène à créer des partenariats avec des Universités comme le fait Bouygues Construct[...]Article : article de périodique
L'externalisation a investi, ces dernières années, le champ de la formation. Prestataire en gestion externalisée des processus administratifs, financiers et logistiques de la formation, le groupe Cimes présente sa démarche.Article : article de périodique
A l'issue de la négociation sur la représentativité syndicale, le 10 avril, les partenaires sociaux ont abouti à une "position commune", et non pas à un accord interprofessionnel. Deux organisations (FO et l'UPA) ont rejeté le texte, qui devra f[...]Article : article de périodique
Réunis le 7 avril pour la première séance de négociation sur le stress au travail, les partenaires sociaux doivent notamment décliner un accord européen signé en octobre 2004 sur ce sujet, avec l'objectif de dépasser ce cadre.Article : article de périodique
Philippe Grandin ; Maryse Arditi, Interviewé |Les 18 et 19 mars, la Région Languedoc-Roussillon a lancé le premier Salon "Taf" (Travail, avenir, formation), dans les cinq départements du territoire. Objectifs: apporter des conseils en matière d'orientation et mettre en relation les demandeu[...]Article : article de périodique
La négociation sur la représentativité syndicale devrait prendre fin les 9 et 10 avril prochains. Pour l'heure, le débat reste ouvert sur certains thèmes comme les niveaux de seuils de représentativité dans les trois niveaux de négociation (entr[...]Article : article de périodique
Pour répondre aux nouveaux besoins de recrutement de techniciens exprimés par la SNCF, mais également par la RATP, le CFA Sup 2000 propose désormais quatre licences professionnelles dans le domaine ferroviaire.Article : article de périodique
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le groupe Spie propose des formations par alternance pour répondre à ses besoins en compétences techniques et de management.Article : article de périodique
Avec 1000 postes à pourvoir en 2008 au sein de son réseau d'agences immobilières, Century 21 s'appuie sur son catalogue d'une trentaine de stages pour offrir aux nouveaux collaborateurs de réelles perspectives de carrière.Article : article de périodique
Dans le cadre de la journée de la femme du 8 mars dernier, DHL France l'a assuré: le secteur du transport et de la logistique est "en voie de féminisation". L'intégration chez DHL repose sur une seule stratégie: "faire ses preuves".Article : article de périodique
Haute-Savoie : des entreprises de travaux publics lancent une opération de recrutement-qualification
Vingt-quatre entreprises de travaux publics se sont regroupées pour réaliser une action de recrutement et de qualification de 100 nouveaux salariés en 2008. Elles s'appuient pour cela sur l'expertise reconnue du Geiq BTP Pays de Savoie.Article : article de périodique
La délégation patronale a proposé, au cours de la séance du 4 mars, une méthode de travail prévoyant notamment l'évaluation du nombre de salariés soumis à des "travaux pénibles". Les syndicats ont dénoncé un "retour en arrière".Article : article de périodique
Article : article de périodique
Douze salariés des Esat (établissements et services d'aide par le travail) de Bègles, Audenge et la Haute-Lande, ont obtenu dans le cadre d'une VAE, un titre professionnel du ministère de l'Emploi. L'opération, jugée très satisfaisante, repose s[...]Article : article de périodique
Le réseau des Caisses d'épargne et Adecco France ont conclu un accord-cadre de coopération, favorisant l'insertion bancaire des intérimaires et l'insertion professionnelle des personnes en situation de fragilité.Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin, Coordination ; Renée David-Aeschlimann ; Philippe Grandin ; Béatrice Delamer ; Knock Billy ; Gonzague Rambaud ; David Garcia ; Nicolas Deguerry |A la veille des élections municipales, Inffo Flash s'est penché sur les réalisations communales. Si la loi ne leur attribue pas un rôle majeur dans le domaine emploi-formation, communes et intercommunalités sont nombreuses à intégrer cette dimen[...]Article : article de périodique
L'engagement partenarial du Fongécif avec les organismes de formation d'Ile-de-France, mené à titre expérimental fin 2005, se développe avec l'objectif de sécuriser les parcours des bénéficiaires.Article : article de périodique
La chaîne de restaurants spécialisés dans les moules-frites investit chaque année dans la formation, l'objectif étant de favoriser la promotion interne des salariés, tout en préservant une qualité de service.Article : article de périodique
La quatrième séance de négociation sur la représentativité et le financement des organisations syndicales s'est poursuivie, le 12 février, par l'exposé des problématiques du développement du dialogue social, de l'implantation syndicale, des mode[...]Article : article de périodique
L'accord, qui porte sur la période 2008-2010, prévoit le recrutement d'au moins 600 travailleurs handicapés sur des emplois stables et à plein temps.Article : article de périodique
Avec la signature de la charte d'adhésion par six cabinets de consultants, le dispositif Trans'Compétences entre dans sa phase de développement sur le territoire du bassin d'emploi de Rennes.Article : article de périodique
En signant un nouvel accord, Carrefour France et l'ANPE réaffirment leurs ambitions en matière de recrutement, notamment en faveur des candidats résidant dans les quartiers prioritaires.Article : article de périodique
Philippe Grandin ; Philippe Lecoq, Interviewé |Le 18 janvier, la MEIF du bassin d'emploi de Rennes a lancé le dispositif Trans'Compétences, fondé sur la conviction qu'il existe, au-delà de celles qui sont spécifiques aux métiers, un socle de compétences utilisables et transférables dans des [...]Article : article de périodique
Dans le cadre de ses "Jeudis", l'Afref s'interroge sur les moyens dont disposent les entreprises pour fidéliser les jeunes générations, au regard des difficultés de recrutement récentes et à venir.Article : article de périodique
Le patronat propose un dispositif immédiat de prise en compte de la situation des salariés exerçant ou ayant exercé des emplois pénibles, dispositif qui prévoit un allégement de la charge de travail. Les syndicats y voient un recul par rapport a[...]Article : article de périodique
Une note de problématique transmise par la délégation patronale aux organisations syndicales le 30 janvier dresse le panorama des options, comme des enjeux pour le paritarisme.Article : article de périodique
Pour faire face aux besoins de personnels qualifiés dans les entreprises du secteur de l'aéronautique, le Conseil régional d'Auvergne a décidé de soutenir la création d'un pôle de formation aéronautique, qui sera mis en place en avril prochain.Article : article de périodique
Lors de la réunion de négociation du 23 janvier, la délégation patronale a contesté toute corrélation directe entre la pénibilité de certains métiers et l'espérance de vie des salariés. Ce qui a suscité une vive réaction des syndicats.Article : article de périodique
La loi ayant été déclarée conforme à la Constitution, la partie législative du nouveau Code du travail entrera en vigueur au plus tard le 1er mai 2008, en même temps que sa partie réglementaire.Article : article de périodique
Dans le cadre de son école de management, le groupe Quick France forme ses directeurs de restaurants pour répondre à l'évolution du fonctionnement de leur métier. Chaque directeur bénéficie d'un programme de formation individuel.Article : article de périodique
La loi 2007-1787 relative à la simplification du droit du 20 décembre dernier a supprimé la déclaration de taxe d'apprentissage, de contribution au développement de l'apprentissage et de participation à la formation professionnelle continue pour[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Jean-Louis Destans, président du Conseil général de l'Eure, a évoqué les enjeux de la généralisation du RSA (revenu de solidarité active), annoncée par Martin Hirsch, Haut-commissaire aux solidarités actives contre la pauvreté, en visite à Pont-[...]Article : article de périodique
Définitivement adoptée par le Parlement, la loi de finances pour 2008 supprime notamment le dispositif de soutien à l'emploi des jeunes en entreprise (Seje) qui fusionne avec le contrat initiative emploi (CIE).Article : article de périodique
Fabricant de matériel de chauffage moderne, le groupe Viessmann accompagne depuis plusieurs années ses partenaires en organisant des formations théoriques et pratiques relatives à la maîtrise de ses produits de chauffage, tels que les capteurs s[...]article de périodique
Article : article de périodique
Dans le cadre des Assises de la formation organisées par les Echos, des représentants d'entreprises, la Fnac et le Printemps notamment, ont exposé la problématique du "hors temps de travail" et leurs solutions pour promouvoir ce dispositif axé s[...]Article : article de périodique
Philippe Grandin ; Maryse Arditi, Interviewé |Fin novembre 2007, la Région Languedoc-Roussillon a signé avec les Universités de Montpellier I, II, III, de Perpignan et de Nîmes, une convention d'objectifs qui définit les principes de coopération dans le champ de la FPC pour 2007-2010. Cette[...]article de périodique
Article : article de périodique
L'objectif de la délégation patronale dans la négociation sur le marché du travail est de proposer un texte final à la mi-janvier, lors des dernières réunions planifiées. Cependant, trois points de blocage restent à discuter avant de parvenir à [...]article de périodique
Article : article de périodique
Les partenaires sociaux ont repris, le 11 décembre dernier, la négociation sur la pénibilité au travail, après deux mois et demi d'interruption. Quatre nouvelles dates de réunions ont été programmées au cours du premier trimestre 2008.article de périodique
Article : article de périodique
Facteur d'égalité des chances et d'insertion sociale des jeunes, l'apprentissage doit être développé, a estimé la Chambre de commerce et d'industrie de Paris (CCIP), à l'occasion des 2è Assises de l'apprentissage qu'elle organisait le 15 novembr[...]Article : article de périodique
La Région apporte son soutien financier à une opération qui, dans le cadre du programme Leonardo da Vinci permet à des demandeurs d'emploi de suivre des stages de formation en France et à l'étranger (Espagne et Irlande) dans les secteurs de la v[...]Article : article de périodique
Coca-Cola Entreprise a mis en place une opération destinée à insérer dans ses usines de Grigny et de Clamart, des personnes de tout âge éloignée de l'emploi. Ces dernières bénéficient d'un contrat de professionnalisation de onze mois.Article : article de périodique
La RATP a confié à l'Afpa du Val-de-de-Marne la responsabilité de réaliser une formation préparatoire aux tests de recrutement auprès de jeunes en difficulté. Si l'action est concluante, elle pourrait être menée dans d'autres départements.Article : article de périodique
Philippe Grandin ; Naïma Charaï, Interviewé |Le 23 novembre, le Conseil régional d'Aquitaine a mis en place la Commission consultative de prévention et de lutte contre les discriminations. Issue de l'adoption en mars 2006 du plan de lutte contre les discriminations, cette commission a pour[...]Article : article de périodique
Dans une déclaration commune, rédigée lors de la séance du 30 novembre dernier, patronat et syndicats ont exprimé leur volonté d'assumer leurs responsabilités dans cette négociation, suite à l'annonce mi-décembre, par le chef de l'Etat, de l'org[...]Article : article de périodique
La question est au coeur des débats sur les retraites et les conditions de travail. Mais des interrogations freinent son avancement. Quels critères de "contrainte physique et psychique retenir" ? Comment mesurer la pénibilité ? Par qui seront as[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
En renouvelant son programme Evoluance avec ses deux partenaires, le ministère de l'Education nationale et l'Agefaforia, le groupe Danone permet à ses salariés non-cadres de s'adapter aux différents progrès technologiques et de mettre à jour leu[...]Article : article de périodique
La direction de PSA Peugeot-Citroën et l'ensemble des organisations syndicales du groupe ont signé le 14 novembre dernier, un avenant reconduisant l'accord d'entreprise relatif au développement de l'emploi féminin et à l'égalité professionnelle [...]Article : article de périodique
Les syndicats ont tous reconnu des avancées dans la négociation, qui achoppe néanmoins sur certains points exposés par le patronat dans un avant-projet d'accord.Article : article de périodique
Le président du Conseil général du Val-d'Oise, François Scellier, et le haut-commissaire aux solidarités actives contre la pauvreté, Martin Hirsch, ont signé une convention relative à la mise en oeuvre du revenu de solidarié active (RSA), qui vi[...]Article : article de périodique
Deux types de métiers sont particulièrement proposés par la Banque Postale, celui de conseiller financier et celui de conseiller clientèle. Une fois recrutés pour pourvoir ses postes, les candidats bénéficient d'une formation afin d'être rapidem[...]Article : article de périodique
A travers son Pith (Pôle d'insertion des travailleurs handicapés), Generali France facilite l'insertion des travailleurs handicapés dans l'entreprise par une politique sociale ambitieuse.Article : article de périodique
Pendant une semaine, le Fongécif Ile-de-France a incité les salariés franciliens, par le biais d'une campagne d'information, à devenir "acteurs de leur parcours professionnel". La cible reste les ouvriers ou employés, les salariés peu diplômés o[...]Article : article de périodique
Compte tenu du faible taux de travailleurs handicapés dans les entreprises de plus de 20 salariés, la Région Ile-de-France s'engage à lutter contre la discrimination à l'embauche et à favoriser la formation de ce public.Article : article de périodique
En signant plusieurs conventions, Le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) entend devenir l'acteur majeur de la politique publique d'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap d[...]Article : article de périodique
A l'issue des débats de la conférence sociale sur les conditions de travail, le ministre du Travail, Xavier Bertrand, et le rapporteur général, Gérard Larcher, ont appelé à l'ouverture de négociations interprofessionnelles.Article : article de périodique
En organisant deux fois par an des forums, la Chambre Fnaim Paris-Ile-de-France, en partenariat avec l'ANPE Ile-de-France, favorise le recrutement de demandeurs d'emploi. La formation permet de fidéliser les ressources humaines et de maintenir l[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
En signant une convention de partenariat avecl'Agefiph, la Région Limousin entend accroître le nombre de demandeurs d'emploi handicapés dans ses dispositifs de formation.Article : article de périodique
Une nouvelle entreprise d'insertion (T2I), créée par l'association Tremplin 52, va permettre à deux sociétés industrielles de résoudre leur problématique de logistique tout en relocalisant l'emploi dans la région.Article : article de périodique
Pour pallier le manque de kinésithérapeutes en Champagne-Ardenne, un institut de formation a été créé avec un objectif d'une trentaine d'étudiants par promotion.Article : article de périodique
Article : article de périodique
L'Agefiph a mis en place, de façon expérimentale, avec l'accord de l'Etat, une "prime initiative emploi" (PIE).Article : article de périodique
Kiloutou aura doublé le nombre d'agences de son réseau hexagonal d'ici 2011. L'entreprise a besoin chaque année de 200 nouveaux collaborateurs qui bénéficient, après leur recrutement, d'une formation spécifique en fonction du poste visé.Article : article de périodique
Les partenaires sociaux ont décidé de mener, parallèlement aux discussions sur la "pénibilité au travail", une négociation sur le "stress au travail". L'objectif est de transposer sur le plan national l'accord européen du 8 octobre 2004.Article : article de périodique
Une convention d'une durée de trois ans a été récemment signée par le Fonds d'action pour la réinsertion et l'emploi (Fare) et douze Groupements d'employeurs du secteur de la propreté.Article : article de périodique
L'un des grands thèmes abordés lors de la demi-journée organisée par le Centre Inffo le 18 septembre à la Grande Arche de la Défense, concernait la valeur prescriptive des PRDF préconisée par la mission sénatoriale.Article : article de périodique
Dans l'Oise, un chantier d'insertion porté par l'Association pour le lancement d'initiatives culturelles, économiques et sociales (Alices) en Picardie permet à des personnes en difficultés de réaliser un journal et de le vendre à diverses struct[...]Article : article de périodique
Pour la troisième année consécutive, Sephora propose aux titulaires d'un BAC + 2 une formation en alternance, afin de les préparer au métier de manager de rayon dans la distribution spécialisée.Article : article de périodique
L'enquête annuelle de l'Observatoire de l'ANPE indique que la proportion d'établissements exprimant des projets de recrutement est bien plus élevée en 2007 qu'en 2006.Article : article de périodique
L'entreprise de construction SNCTP affiche sa volonté d'accueillir et d'accompagner jusqu'à l'embauche, avec l'aide de Bourgogne Intérim, les personnes en difficulté d'insertion sociale et professionnelle.Article : article de périodique
La présidente de la Mission locale de Toulouse, les représentants des Communautés d'Agglomération du Grand Toulouse et du Sicoval, le préfet et les directions déléguées de l'ANPE Toulouse Métropole, de l'Afpa et de l'Ancsec (Agence nationale pou[...]Article : article de périodique
A l'occasion du renouvellement du Plie de l'agglomération toulousaine, Philippe Caillon, directeur du Plie de Toulouse, a souligné les engagements du service public de l'emploi.Article : article de périodique
Dans son rapport sur le dispositif de GPEC remis aux ministres de l'Emploi et du Travail, Henri Rouilleault demande aux employeurs de considérer l'obligation de négocier sur la GPEC comme une opportunité - en la dissociant des restructurations, [...]Article : article de périodique
Le ministre du Travail, des Relations sociales et de la Solidarité, Xavier Bertrand, a reçu le 1er août sa lettre de mission signée par le président de la République et le Premier ministre. Il devra notamment réformer le marché du travail pour a[...]Article : article de périodique
Le groupe B&B Hôtels valorise les compétences de ses collaborateurs, salariés et mandataires, en les inscrivant dans une dynamique de formation et de conseil opérationnel.Article : article de périodique
En signant un accord pour la promotion de l'égalité des chances et de la diversité, Suez entend éliminer toute forme de discrimination et favoriser l'égalité hommes-femmes et l'emploi des jeunes.Article : article de périodique
La négociation entre les partenaires sociaux se déclinera dès le 7 septembre prochain, en quatre chapitres (l'entrée dans l'emploi, l'évolution dans l'emploi, la sortie de l'emploi et le retour à l'emploi), avec une réunion tous les vendredis matin.Article : article de périodique
Dans une longue lettre de mission adressée à Christine Lagarde, ministre de l'Emploi, le président de la République, Nicolas Sarkozy, précise plusieurs objectifs à mettre en oeuvre sans tarder, comme la création d'un grand service public de l'em[...]Article : article de périodique
Les organisations patronales et syndicales ont poursuivi le 19 juillet, la négociation sur la pénibilité au travail. Elles ont insisté sur la nécessité de chiffrer le coût financier du dispositif de compensation de la pénibilité subie par certai[...]Article : article de périodique
Soucieux de la qualité de ses services et de la satisfaction de ses clients, le groupe Yamaha a lancé une campagne de recrutement et de formation des futurs professionnels de son réseau. Depuis 2001, près de 130 jeunes ont suivi ou suivent, en a[...]