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Auteur Philippe Grandin |
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Article : article de périodique
Dans le cadre des Assises de la formation organisées par les Echos, des représentants d'entreprises, la Fnac et le Printemps notamment, ont exposé la problématique du "hors temps de travail" et leurs solutions pour promouvoir ce dispositif axé s[...]Article : article de périodique
Philippe Grandin ; Maryse Arditi, Interviewé |Fin novembre 2007, la Région Languedoc-Roussillon a signé avec les Universités de Montpellier I, II, III, de Perpignan et de Nîmes, une convention d'objectifs qui définit les principes de coopération dans le champ de la FPC pour 2007-2010. Cette[...]article de périodique
Article : article de périodique
L'objectif de la délégation patronale dans la négociation sur le marché du travail est de proposer un texte final à la mi-janvier, lors des dernières réunions planifiées. Cependant, trois points de blocage restent à discuter avant de parvenir à [...]article de périodique
Article : article de périodique
Les partenaires sociaux ont repris, le 11 décembre dernier, la négociation sur la pénibilité au travail, après deux mois et demi d'interruption. Quatre nouvelles dates de réunions ont été programmées au cours du premier trimestre 2008.article de périodique
Article : article de périodique
Facteur d'égalité des chances et d'insertion sociale des jeunes, l'apprentissage doit être développé, a estimé la Chambre de commerce et d'industrie de Paris (CCIP), à l'occasion des 2è Assises de l'apprentissage qu'elle organisait le 15 novembr[...]Article : article de périodique
La Région apporte son soutien financier à une opération qui, dans le cadre du programme Leonardo da Vinci permet à des demandeurs d'emploi de suivre des stages de formation en France et à l'étranger (Espagne et Irlande) dans les secteurs de la v[...]Article : article de périodique
Coca-Cola Entreprise a mis en place une opération destinée à insérer dans ses usines de Grigny et de Clamart, des personnes de tout âge éloignée de l'emploi. Ces dernières bénéficient d'un contrat de professionnalisation de onze mois.Article : article de périodique
La RATP a confié à l'Afpa du Val-de-de-Marne la responsabilité de réaliser une formation préparatoire aux tests de recrutement auprès de jeunes en difficulté. Si l'action est concluante, elle pourrait être menée dans d'autres départements.Article : article de périodique
Philippe Grandin ; Naïma Charaï, Interviewé |Le 23 novembre, le Conseil régional d'Aquitaine a mis en place la Commission consultative de prévention et de lutte contre les discriminations. Issue de l'adoption en mars 2006 du plan de lutte contre les discriminations, cette commission a pour[...]Article : article de périodique
Dans une déclaration commune, rédigée lors de la séance du 30 novembre dernier, patronat et syndicats ont exprimé leur volonté d'assumer leurs responsabilités dans cette négociation, suite à l'annonce mi-décembre, par le chef de l'Etat, de l'org[...]Article : article de périodique
La question est au coeur des débats sur les retraites et les conditions de travail. Mais des interrogations freinent son avancement. Quels critères de "contrainte physique et psychique retenir" ? Comment mesurer la pénibilité ? Par qui seront as[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
En renouvelant son programme Evoluance avec ses deux partenaires, le ministère de l'Education nationale et l'Agefaforia, le groupe Danone permet à ses salariés non-cadres de s'adapter aux différents progrès technologiques et de mettre à jour leu[...]Article : article de périodique
La direction de PSA Peugeot-Citroën et l'ensemble des organisations syndicales du groupe ont signé le 14 novembre dernier, un avenant reconduisant l'accord d'entreprise relatif au développement de l'emploi féminin et à l'égalité professionnelle [...]Article : article de périodique
Les syndicats ont tous reconnu des avancées dans la négociation, qui achoppe néanmoins sur certains points exposés par le patronat dans un avant-projet d'accord.Article : article de périodique
Le président du Conseil général du Val-d'Oise, François Scellier, et le haut-commissaire aux solidarités actives contre la pauvreté, Martin Hirsch, ont signé une convention relative à la mise en oeuvre du revenu de solidarié active (RSA), qui vi[...]Article : article de périodique
Deux types de métiers sont particulièrement proposés par la Banque Postale, celui de conseiller financier et celui de conseiller clientèle. Une fois recrutés pour pourvoir ses postes, les candidats bénéficient d'une formation afin d'être rapidem[...]Article : article de périodique
A travers son Pith (Pôle d'insertion des travailleurs handicapés), Generali France facilite l'insertion des travailleurs handicapés dans l'entreprise par une politique sociale ambitieuse.Article : article de périodique
Pendant une semaine, le Fongécif Ile-de-France a incité les salariés franciliens, par le biais d'une campagne d'information, à devenir "acteurs de leur parcours professionnel". La cible reste les ouvriers ou employés, les salariés peu diplômés o[...]Article : article de périodique
Compte tenu du faible taux de travailleurs handicapés dans les entreprises de plus de 20 salariés, la Région Ile-de-France s'engage à lutter contre la discrimination à l'embauche et à favoriser la formation de ce public.Article : article de périodique
En signant plusieurs conventions, Le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) entend devenir l'acteur majeur de la politique publique d'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap d[...]Article : article de périodique
A l'issue des débats de la conférence sociale sur les conditions de travail, le ministre du Travail, Xavier Bertrand, et le rapporteur général, Gérard Larcher, ont appelé à l'ouverture de négociations interprofessionnelles.Article : article de périodique
En organisant deux fois par an des forums, la Chambre Fnaim Paris-Ile-de-France, en partenariat avec l'ANPE Ile-de-France, favorise le recrutement de demandeurs d'emploi. La formation permet de fidéliser les ressources humaines et de maintenir l[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
En signant une convention de partenariat avecl'Agefiph, la Région Limousin entend accroître le nombre de demandeurs d'emploi handicapés dans ses dispositifs de formation.Article : article de périodique
Une nouvelle entreprise d'insertion (T2I), créée par l'association Tremplin 52, va permettre à deux sociétés industrielles de résoudre leur problématique de logistique tout en relocalisant l'emploi dans la région.Article : article de périodique
Pour pallier le manque de kinésithérapeutes en Champagne-Ardenne, un institut de formation a été créé avec un objectif d'une trentaine d'étudiants par promotion.Article : article de périodique
Article : article de périodique
L'Agefiph a mis en place, de façon expérimentale, avec l'accord de l'Etat, une "prime initiative emploi" (PIE).Article : article de périodique
Kiloutou aura doublé le nombre d'agences de son réseau hexagonal d'ici 2011. L'entreprise a besoin chaque année de 200 nouveaux collaborateurs qui bénéficient, après leur recrutement, d'une formation spécifique en fonction du poste visé.Article : article de périodique
Les partenaires sociaux ont décidé de mener, parallèlement aux discussions sur la "pénibilité au travail", une négociation sur le "stress au travail". L'objectif est de transposer sur le plan national l'accord européen du 8 octobre 2004.Article : article de périodique
Une convention d'une durée de trois ans a été récemment signée par le Fonds d'action pour la réinsertion et l'emploi (Fare) et douze Groupements d'employeurs du secteur de la propreté.Article : article de périodique
L'un des grands thèmes abordés lors de la demi-journée organisée par le Centre Inffo le 18 septembre à la Grande Arche de la Défense, concernait la valeur prescriptive des PRDF préconisée par la mission sénatoriale.Article : article de périodique
Dans l'Oise, un chantier d'insertion porté par l'Association pour le lancement d'initiatives culturelles, économiques et sociales (Alices) en Picardie permet à des personnes en difficultés de réaliser un journal et de le vendre à diverses struct[...]Article : article de périodique
Pour la troisième année consécutive, Sephora propose aux titulaires d'un BAC + 2 une formation en alternance, afin de les préparer au métier de manager de rayon dans la distribution spécialisée.Article : article de périodique
L'enquête annuelle de l'Observatoire de l'ANPE indique que la proportion d'établissements exprimant des projets de recrutement est bien plus élevée en 2007 qu'en 2006.Article : article de périodique
L'entreprise de construction SNCTP affiche sa volonté d'accueillir et d'accompagner jusqu'à l'embauche, avec l'aide de Bourgogne Intérim, les personnes en difficulté d'insertion sociale et professionnelle.Article : article de périodique
La présidente de la Mission locale de Toulouse, les représentants des Communautés d'Agglomération du Grand Toulouse et du Sicoval, le préfet et les directions déléguées de l'ANPE Toulouse Métropole, de l'Afpa et de l'Ancsec (Agence nationale pou[...]Article : article de périodique
A l'occasion du renouvellement du Plie de l'agglomération toulousaine, Philippe Caillon, directeur du Plie de Toulouse, a souligné les engagements du service public de l'emploi.Article : article de périodique
Dans son rapport sur le dispositif de GPEC remis aux ministres de l'Emploi et du Travail, Henri Rouilleault demande aux employeurs de considérer l'obligation de négocier sur la GPEC comme une opportunité - en la dissociant des restructurations, [...]Article : article de périodique
Le ministre du Travail, des Relations sociales et de la Solidarité, Xavier Bertrand, a reçu le 1er août sa lettre de mission signée par le président de la République et le Premier ministre. Il devra notamment réformer le marché du travail pour a[...]Article : article de périodique
Le groupe B&B Hôtels valorise les compétences de ses collaborateurs, salariés et mandataires, en les inscrivant dans une dynamique de formation et de conseil opérationnel.Article : article de périodique
En signant un accord pour la promotion de l'égalité des chances et de la diversité, Suez entend éliminer toute forme de discrimination et favoriser l'égalité hommes-femmes et l'emploi des jeunes.Article : article de périodique
La négociation entre les partenaires sociaux se déclinera dès le 7 septembre prochain, en quatre chapitres (l'entrée dans l'emploi, l'évolution dans l'emploi, la sortie de l'emploi et le retour à l'emploi), avec une réunion tous les vendredis matin.Article : article de périodique
Dans une longue lettre de mission adressée à Christine Lagarde, ministre de l'Emploi, le président de la République, Nicolas Sarkozy, précise plusieurs objectifs à mettre en oeuvre sans tarder, comme la création d'un grand service public de l'em[...]Article : article de périodique
Les organisations patronales et syndicales ont poursuivi le 19 juillet, la négociation sur la pénibilité au travail. Elles ont insisté sur la nécessité de chiffrer le coût financier du dispositif de compensation de la pénibilité subie par certai[...]Article : article de périodique
Soucieux de la qualité de ses services et de la satisfaction de ses clients, le groupe Yamaha a lancé une campagne de recrutement et de formation des futurs professionnels de son réseau. Depuis 2001, près de 130 jeunes ont suivi ou suivent, en a[...]