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Auteur Sylvie Karsenty |
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Article : article de périodique
L'agora Equal qui a eu lieu à Paris les 23 et 24 juin 2005 a présenté diverses pratiques expériementales de gestion des âges, menées depuis 2001 au sein d'entreprises européennes. (compte-rendu intégral dans le cahier Racine "l'expérience est ca[...]Article : article de périodique
Depuis 2002, la fonction publique hospitalière s'est dotée d'un observatoire des emplois et des métiers. Un répertoire des métiers a été créé, il permet d'identifier les métiers dans un établissement mais aussi au repérage des besoins de format[...]Article : article de périodique
Les nouvelles dispositions de la loi concernant le financement du congé individuel devraient davantage toucher les cadres qui souhaitent se reconvertir. Deux expériences viennent illustrées le propos : reprise d'une PME d'équipement de cuisines [...]Article : article de périodique
A travers le témoignage de cadres en formation continue, contenu et impressions pour cette formation en management de projets d'envergure en entreprise. Encadré récapitulatif portant sur les mastères spécialisés et revenant sur le grade de maste[...]ouvrage
Ce guide vise à "prouver que la formation continue, loin de représenter un coût pour l'entreprise, est un investissement rentable pour elle autant que pour ses salariés". L'auteur précise comment faire le point et s'orienter , qui informe, forme[...]Article : article de périodique
Dans le cadre du passage à l'euro, La Poste a formé pendant un an ses 310 000 agents. 130 formateurs internes ont été mobilisés et des outils variés utilisés : démultiplication, jeux pédagogiques, logiciels.Article : article de périodique
Ce dossier propose un éclairage sur la place de la formation dans le cadre du second projet de loi sur la réduction du temps de travail : redéfinition du co-investissement formation, utilisation du compte épargne temps, dispositions conventionne[...]Article : article de périodique
A Rueil-Malmaison, cinq chantiers-écoles en entretien d'espaces verts se sont succédés. Ils prennent en compte les difficultés sociales et professionnelles de chômeurs longue durée et d'allocataires du RMI, qui élaborent peu à peu un projet prof[...]Article : article de périodique
La loi contre les exclusions a ouvert à titre expérimental, le contrat de qualification pour les adultes. Le CNCE-GEIQ (Comité national de coordination et d'évaluation des groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification) a signé un[...]Article : article de périodique
Au cours du salon Humagora, en février 1999, une trentaine d'entreprises ont présenté leurs actions en matière d'insertion sociale ou professionnelle, d'aide à l'enfance ou aux quartiers en difficultés. De nombreux exemples sont évoqués dans cet[...]Article : article de périodique
En 1997, le gouvernement a décidé de globaliser les sept mesures de lutte contre le chômage de longue durée : les enveloppes des stages d'insertion et de formation collectifs, des SIFE individuels, des stages d'accès à l'entreprise, des contrats[...]Article : article de périodique
Cet article présente une opération menée par six entreprises de la "vente par catalogue" (VPC). Cette opération expérimentale a fait l'objet d'un accord professionnel paritaire. Six entreprises, Redoute France, les Trois Suisses, Blancheporte, D[...]Article : article de périodique
Après un état des lieux de la situation en France, proposé par la secrétaire générale du GPLI, ce dossier regroupe cinq articles, notamment, sur des démarches de formation, des opérations menées en entreprise ou dans une mairie. Par exemple, un [...]Article : article de périodique
L'aspect formation peu représenté dans les dispositions législatives sur la réduction du temps de travail est plus développé dans la négociation collective. Ce dossier fait le point sur l'état actuel de la réflexion en particulier sur le co-inve[...]