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Auteur Aurore Dohy |
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article de périodique
Article : article de périodique
Pour sa 11è édition, le Prix Intranet, organisé par la Cégos, Entreprise & carrières et lesechos.fr a récompensé les sociétés Legrand pour son intranet destiné à renforcer le rôle des managers dans la gestion RH de leurs collaborateurs, Vinci Pa[...]Article : article de périodique
"Dans un marché du travail en tension, les sites carrières tournent le dos à une stratégie "paillettes" pour privilégier la qualité de la relation avec le candidat. Sur le modèle des outils marketing de gestion de clientèle, les sites carrières [...]Article : article de périodique
Avec son kit intitulé Parcours professionnel, la branche propreté de Veolia Environnement, spécialiste de la collecte des déchets et du recyclage, diffuse à l'échelle mondiale un parcours d'intégration et de formation pour ses ouvriers. A noter,[...]Article : article de périodique
Dispersés entre deux contrats (le contrat d'égalité professionnelle et le contrat mixité des emplois), les soutiens financiers de l'Etat aux entreprises désireuses de faire progresser l'emploi et la qualification des femmes devraient fusionner d[...]Article : article de périodique
La CGT s'inquiète de l'installation, à titre expérimental, de deux centres d'appels en établissement pénitentiaire et doute que ce type de travail apporte aux détenus une qualification nouvelle préparant de façon efficace leur sortie. Plus génér[...]Article : article de périodique
"Les entreprises commencent à se pencher sur l'équilibre des rôles domestiques entre salariés et salariées. Certains octroient aux nouveaux pères un complément de rémunération pendant leur congé paternité. Congé parental et temps partiel choisi [...]Article : article de périodique
"La loi du 13 juillet 1983 autorise la discrimination positive en faveur des femmes. Peu utilisée pendant 20 ans, cette disposition commence à faire tâche d'huile dans les entreprises depuis 2004. Les premiers retours d'expérience permettent de [...]Article : article de périodique
Jean-François Rio ; Aurore Dohy ; Violette Queuniet ; Hélène Truffaut ; Christian Robischon ; Jean-Paul Bouchet |" Peu d'entreprises disposent de solutions informatiques de gestion des entretiens d'évaluation. Au mieux, elles gèrent ces rendez-vous managériaux avec des outils développés en interne. Parmi les raisons de cette frilosité : un attachement au [...]Article : article de périodique
Guillaume Le Nagard ; Aurore Dohy ; Laurent Poillot ; Marie-Pierre Véga ; Patricia Sudolski ; Stéphanie Salti ; Vincent Merle |Formations plus professionnalisées, stages, nouvelles chaires financées par les entreprises, passerelles pour les littéraires, ouverture des recrutements... Dans un marché de l'emploi cadre de plus en plus tendu, les universités et les entrepris[...]article de périodique
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Pour sa dixième édition, le Prix Intranet a récompensé Citroën pour un intranet dédié au e-learning et à la gestion de la formation. TF1 a été primé dans la catégorie "E-RH & Management" et la société Vallourec dans la catégorie "E-learning & KM[...]Article : article de périodique
Entre l'afflux de plaintes au pénal et une jurisprudence qui affirme l'obligation de résultat de l'employeur, il n'est plus question de prendre à la légère le harcèlement moral dans l'entreprise. Aussi, outre les formations de managers, les disp[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard ; Thierry Butzbach ; Martine Doriac ; Marie-Pierre Véga ; Rodolphe Helderlé ; Aurore Dohy ; Laurent Poillot ; Christian Robischon ; Lydie Colders ; Dominique Martinez ; Claude Lepineux |L'usage du e-learning se banalise et intervient sur des thématiques pédagogiques de plus en plus variées. La baisse du coût des produits et des solutions l'explique en partie. Après une période de tourmente, les prestataires de e-learning témoig[...]Article : article de périodique
Alors que Total gère plusieurs centaines de salariés internationaux depuis une filiale suisse, la "Sécu" française a décidé de ne plus lui permettre de déroger à l'affiliation dans l'Hexagone. Un message clair en direction de toutes les autres e[...]article de périodique
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Une filiale d'une entreprise américaine a mis au point une méthode d'élaboration du plan de formation appelée "PRI". Dans le but de responsabiliser les salariés sur leur parcours professionnel et d'impliquer davantage les managers. Elle consiste[...]Article : article de périodique
Le 1er prix Innova Seniors, organisé par Entreprise & carrières, NotreTemps.com, Sodie et Seniorscopie, avec le concours de l'ANACT, récompense des entreprises exemplaires dans ce domaines : Becquet, Médica France et Hommes & emploi.