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Comment ont évolué les métiers en France depuis 30 ans ? : forte progression des métiers du tertiaire et des métiers les plus qualifiés / DARES in DARES résultats, n°3 (janvier 2017)

[article]  inDARES résultats > n°3 (janvier 2017) . - 16 p. Titre : Comment ont évolué les métiers en France depuis 30 ans ? : forte progression des métiers du tertiaire et des métiers les plus qualifiés Type de document : article de périodique Auteurs : DARES Date de publication : 2017 Pagination : 16 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : Thésaurus formation METIER ; EMPLOI ; DIPLOME ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; FEMME ; CONDITION EMPLOI # Résumé : Depuis le début des années 1980, le nombre de personnes en emploi en France métropolitaine a progressé de 3,4 millions, pour atteindre 25,8 millions en moyenne sur la période 2012-2014. Les métiers du tertiaire ont été les plus créateurs d’emploi notamment ceux du domaine de la santé et de l’action sociale, culturelle et sportive, et ceux des services aux particuliers. À l’inverse, les effectifs des métiers agricoles, industriels et artisanaux ont fortement reculé. Les métiers les plus qualifiés ont été particulièrement dynamiques au cours des dernières décennies. Au-delà de l’impact des changements de la structure de l’emploi par métiers, le niveau de diplôme des personnes en emploi s’est élevé rapidement, au sein de la plupart des métiers. La progression des niveaux de formation ayant été plus rapide que la montée en qualification des emplois, on assiste à une transformation des « normes de qualification ». La féminisation de l’emploi et le vieillissement des actifs en emploi sont aussi des tendances fortes de cette période. S’agissant des conditions d’emploi, le salariat, le temps partiel et les formes particulières d’emploi (contrats à durée déterminée, intérim) se sont développés. Cependant, ces tendances se traduisent de façon contrastée selon les métiers. En ligne : http://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-synth [...] Permalink : http://www.ressources-de-la-formation.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65823 [article]

La dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l’apprentissage en 2014 / Mesnard, Odile in DARES résultats, n°41 (juin 2017)

[article]  inDARES résultats > n°41 (juin 2017) . - 11 p. Titre : La dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l’apprentissage en 2014 Type de document : article de périodique Auteurs : Odile Mesnard ; DARES Date de publication : 2017 Pagination : 11 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : Thésaurus formation FINANCEMENT APPRENTISSAGE ; FINANCEMENT FORMATION ; FINANCEMENT APPRENTISSAGE ENTREPRISE ; FINANCEMENT APPRENTISSAGE ETAT ; FINANCEMENT APPRENTISSAGE REGION ; FINANCEMENT FORMATION ENTREPRISE ; FINANCEMENT FORMATION ETAT ; FINANCEMENT FORMATION REGION ; ETUDE Résumé : En 2014, dans un contexte de croissance économique modérée, la dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l’apprentissage s’élève à 31,6 milliards d’euros. Elle progresse par rapport à 2013 (+0,9 %). Rapporté au PIB, l’effort de formation se stabilise (1,5 % comme l’année précédente), soit son niveau d’avant la crise de 2008. Les entreprises demeurent le principal financeur (45,2 % de la dépense globale), les régions conservent la deuxième place (14,2 %) et l’État la troisième (11,8 %). Par rapport à 2013, la dépense des entreprises augmente (+3,6 %) mais elle baisse pour les régions (-1,7 %) et l’État (-3,7 %). Les dépenses en faveur des personnes en recherche d’emploi et des actifs occupés du secteur privé progressent respectivement de 4,1 % et 2,9 %. En revanche, les financements ciblés sur les jeunes diminuent de 2,1 %. Enfin, la dépense pour la fonction publique territoriale est en recul alors que celles pour les fonctions publiques d’État et hospitalière augmentent. En ligne : http://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-synth [...] Permalink : http://www.ressources-de-la-formation.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66331 [article]

L'apprentissage en 2016 : une stabilisation des entrées dans la construction après sept années de baisse / DARES in DARES résultats, n°57 (septembre 2017)

[article]  inDARES résultats > n°57 (septembre 2017) . - 10 p. Titre : L'apprentissage en 2016 : une stabilisation des entrées dans la construction après sept années de baisse Type de document : article de périodique Auteurs : DARES Date de publication : 2017 Pagination : 10 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : Thésaurus formation APPRENTISSAGE ; CONTRAT APPRENTISSAGE ; APPRENTI ; STATISTIQUE APPRENTISSAGE ; SECTEUR PRIVE ; SECTEUR PUBLIC Résumé : En 2016, 288 700 nouveaux contrats d’apprentissage ont été signés, 275 300 dans le secteur privé et 13 400 dans le secteur public. Cela représente une hausse de 1,9 % par rapport à 2015 (1,2 % dans le privé et 19,4 % dans le public). Alors que la hausse en 2015 dans le secteur privé (+0,4 %) avait été essentiellement due aux recrutements d’apprentis mineurs dans les entreprises de moins de 10 salariés, l’augmentation en 2016 repose sur les embauches d’apprentis en formation de niveau bac + 2 ou plus dans des entreprises de 10 salariés ou plus (+5,6 %). Les nouveaux contrats sont en hausse dans l’industrie (+2,5 %) et le tertiaire (+1,2 %) et se stabilisent dans la construction (0,0 %). Les embauches continuent d’augmenter dans le secteur public, notamment dans les services de l’État où ont été signés 4 300 contrats d’apprentissage en 2016 (+64,7 %). En ligne : http://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-synth [...] Permalink : http://www.ressources-de-la-formation.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66655 [article]

Les contrats aidés dans les zones urbaines sensibles en 2014 : un effort plus important pour intégrer les jeunes en emploi d’avenir non marchand / DARES in DARES résultats, n°45 (septembre 2016)

[article]  inDARES résultats > n°45 (septembre 2016) . - 10 p. Titre : Les contrats aidés dans les zones urbaines sensibles en 2014 : un effort plus important pour intégrer les jeunes en emploi d’avenir non marchand Type de document : article de périodique Auteurs : DARES Date de publication : 2016 Pagination : 10 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : Thésaurus formation EMPLOI AVENIR # ; JEUNE ; CONTRAT UNIQUE INSERTION # ; POLITIQUE VILLE Résumé : En 2014, 39 700 résidents des zones urbaines sensibles (ZUS) de France métropolitaine ont été recrutés ou renouvelés en emploi d’avenir ou en contrat unique d’insertion (CUI), en dehors des ateliers et chantiers d’insertion (ACI). Ces personnes représentent 11 % des bénéficiaires de contrats aidés, en légère hausse par rapport à 2013 (10,7 %). Les emplois d’avenir, destinés aux 16-25 ans, sont ciblés sur les résidents des ZUS qui représentent 18 % de l’ensemble des personnes embauchées avec ce type de contrat en 2014 (+1,6 point par rapport à 2013) contre 9 % pour l’ensemble des personnes recrutées en CUI (-0,5 point par rapport à 2013). Le taux d’accès aux emplois d’avenir est plus élevé pour les jeunes résidents des ZUS que pour les autres jeunes urbains, en particulier dans le secteur non marchand. Leur recherche d’emploi est malgré tout plus longue que celle des autres jeunes urbains en emploi d’avenir. L’accès au CUI dépend peu du lieu de résidence. Pour leur embauche en emploi d’avenir, les résidents des ZUS bénéficient d’un assouplissement des plafonds de diplôme et ont de fait un niveau de formation initiale plus élevé que les autres jeunes urbains. En ligne : http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2016-045.pdf Permalink : http://www.ressources-de-la-formation.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64805 [article]

L'apprentissage en 2015 : nette reprise dans les entreprises de moins de 10 salariés et dans le secteur public / DARES in DARES résultats, n°44 (septembre 2016)

[article]  inDARES résultats > n°44 (septembre 2016) . - 8 p. Titre : L'apprentissage en 2015 : nette reprise dans les entreprises de moins de 10 salariés et dans le secteur public Type de document : article de périodique Auteurs : DARES Date de publication : 2016 Pagination : 8 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : Thésaurus formation APPRENTISSAGE ; SECTEUR PRIVE ; SECTEUR PUBLIC ; TPE ; AIDE ENTREPRISE ; STATISTIQUE APPRENTISSAGE ; CONTRAT APPRENTISSAGE Résumé : En 2015, 281 000 contrats d’apprentissage ont été signés dans les secteurs privé et public soit une hausse de 2,3 %. Dans le secteur privé, 1,6 % contrats supplémentaires ont été signés par rapport à 2014, après deux années de baisse. La reprise des entrées concerne tous les secteurs, à l’exception de la construction, et touche plus particulièrement les formations de niveau CAP (+2,7 %). Cette hausse s’explique essentiellement par la mise en place de l’aide « TPE jeunes apprentis » accordée aux petites entreprises recrutant un apprenti mineur. Ces recrutements ont augmenté de près de 10 % dans les entreprises de moins de 10 salariés. Les entrées en apprentissage dans le secteur public ont fortement augmenté (+25 %) pour s’établir à 11 000. Les embauches ont surtout augmenté dans les services de l’État (+18,9 %) suite aux objectifs de recrutements fixés lors de la conférence sociale de juillet 2015. En ligne : http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2016-044-2.pdf Permalink : http://www.ressources-de-la-formation.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64793 [article]

Les structures de l'insertion par l'activité économique : quels liens avec les différents acteurs économiques? / DARES in DARES analyses, n°52 (septembre 2016)

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DARES résultats / DARES (2016-)

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La dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l’apprentissage en 2012 : baisse de la dépense en faveur des jeunes / Delort, Annie in DARES analyses, n°14 (février 2015)

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Prospective de l’emploi, des métiers et des qualifications : démarches et outils au service des territoires et des individus : cinquièmes rencontres interrégionales Céreq - Dares - Réseau des Carif-Oref / CEREQ in RELIEF, n°51 (décembre 2015)

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Synthèse.Stat' / DARES (2012-)

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DARES analyses / DARES (2010-)

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DARES indicateurs / DARES (2010-)

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Se former en cours de vie active : l'environnement professionnel est décisif / Brousse, Cécile in INSEE première, n°1234 (12/05/2009)

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La négociation collective en 2007 / Ministère du travail, des relations sociales et de la solidarité (2008)

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Regards croisés sur la formation continue en entreprise : dix études de cas / Marion, Isabelle in Net.Doc, n°21 (Juin 2006)

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Une légère baisse des dépenses de formation professionnelle en 2002 / DARES in Premières informations premières synthèses, n°09.1 (Mars 2005)

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Vingt ans de métiers : l'évolution des emplois de 1982 à 2002 / DARES in Premières informations premières synthèses, n°43.2 (Octobre 2004)

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Dynamisme du secteur des emplois familiaux en 2002 / DARES in Premières informations premières synthèses, n°51.1 (Décembre 2003)

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35 heures : 3 ans de mise en oeuvre du dispositif "Aubry I" / Passeron, Vladimir in Premières informations premières synthèses, n°06.2 (1 février 2002)

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La dépense pour l'emploi en 1999 / Roguet, Brigitte in Premières informations premières synthèses, n°31.1 (1 août 2002)

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Un outil rénové pour évaluer la politique de l'emploi et de la formation professionnelle / Even, Karl in Premières informations premières synthèses, n°33.1 (1 août 2002)

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L'opinion des français sur le chômage et les politique de l'emploi début 2002 : baisse de confiance / Smyk, Anna in Premières informations premières synthèses, n°44.3 (1 octobre 2002)

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Les préretraites : un outil important de la gestion des âges dans les entreprises / Anglaret, David in Premières informations premières synthèses, n°45.1 (1 novembre 2002)

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Le travail temporaire en 2000 : encore en forte hausse malgré un ralentissement en cours d'année / Jourdain, Colette in Premières informations premières synthèses, n°33.1 (1 août 2001)

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Les dispositifs d'accompagnement des restructurations en 2000 / Bregier, Odile in Premières informations premières synthèses, n°44.2 (Novembre 2001)

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L'entrée des jeunes dans la vie active / INSEE (2000)

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Evaluation des politiques régionales de formation professionnelle 1997-1999 ; Volume II : portraits statistiques / Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue (2000)

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Le programme TRACE : étude qualitative menée auprès de trente jeunes entrés dans le programme et de vingt jeunes restés à l'écart / Clozel, Cécile (2000)

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L'emploi et le chômage en 1999 / DARES in Premières informations premières synthèses, n°26.1 (1 juin 2000)

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Les emplois-jeunes d'octobre 1997 à octobre 1998 / Ministère de l'emploi et de la solidarité (1999)

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