Détail de l'auteur
Auteur Henriette Perker |
Documents disponibles écrits par cet auteur (81)
Article : article de périodique
Si le chômage ne cesse d'augmenter, d'importants besoins, notamment en termes de services socio-culturels et d'environnement, demeurent insatisfaits. Ne constituent-ils pas des gisements d'emplois potentiels sous réserve qu'une demande solvable [...]colloque/congrès
Henriette Perker ; Michel Aberlen ; Danièle Ravat ; Serge Neerkorn ; Daniel Le Play ; Centre Inffo ; Ministère du travail et des affaires sociales | Paris : Ministère du travail et des affaires sociales | 1995Compte rendu de la matinée d'études organisée par le Centre INFFO à la demande de la Délégation à la formation professionnelle le 19 octobre 1995 sur l'évolution du système de validation et de certification en France.ouvrage
Cette monographie commandée par le CEDEFOP cherche à mettre en évidence les articulations et les interfaces entre les divers modes, contenus, moments et lieux de formation de sorte que celle-ci soit une activité possible tout au long de la vie. [...]ouvrage
Article : article de périodique
La loi du 20/07/92 relative à la validation des acquis professionnels entre en application après une phase d'expérimentation. Ce dossier présente les enjeux et le mode d'emploi de ce nouveau droit ainsi que les différents textes d'application qu[...]Article : article de périodique
Gérald Bogard, Coordination ; Ambroise Monod ; Henriette Perker |Ce dossier rassemble des contributions extraites du projet Education des adultes et mutations sociales, conduit par le Conseil de l'Europe de 1988 à 1993 ; des réflexions issues de Scola 93, salon européen de l'éducation, qui s'est tenu en octob[...]ouvrage
Henriette Perker ; Françoise Leplâtre ; Christine Ward ; CEDEFOP ; Centre Inffo | Thessalonique [Grèce] : CEDEFOP | Panorama | 1994Rapport en anglais et en français sur les initiatives de la France et du Royaume-Uni en matière d'identification et de validation des connaissances et des savoir-faire acquis dans la vie et les expériences de travail. Après un rappel historique,[...]Article : article de périodique
Panorama de la formation professionnelle initiale et continue au Portugal, et des récentes modifications de son cadre légal en 1991 et 1992.Article : article de périodique
La 3ème université d'hiver de la formation professionnelle s'est tenue à Autrans les 6, 7 et 8 janvier 1993. Cet article fait la synthèse des 17 ateliers consacrés au bilan, à l'information et à l'orientation.Article : article de périodique
Bref panorama de la formation initiale et continue en Norvège.ouvrage
Henriette Perker ; Sylvette Rolland ; Nicole Sorand ; Nicole Gouzy ; Ministère de l'équipement des transports et du tourisme ; Centre Inffo | Paris : Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle | 1993Ce guide, réalisé par le Centre INFFO en collaboration avec le Ministère de l'Equipement, des Transports et du Tourisme, présente l'offre de formation à l'hôtellerie-restauration et au tourisme. Il répertorie les organismes spécialisés proposant[...]ouvrage
Centre Inffo ; Henriette Perker ; Françoise Gérard ; Françoise Leplâtre ; Dominique Maillard ; CEDEFOP | Thessalonique [Grèce] : CEDEFOP | CEDEFOP Panorama | 1993Après un bref rappel des caractéristiques du système général de formation en France, les auteurs précisent les procédures d'élaboration des certifications, en indiquant la répartition des compétences, entrent ensuite dans le détail de la concept[...]ouvrage
Ce guide est un document de travail à l'intention du réseau des Centres interinstitutionnels de bilans de compétences (CIBC), il a été réalisé à partir du travail de membres de ce réseau. Une présentation du dispositif expérimental introduit les[...]ouvrage
Catherine Bouvet ; Henriette Perker ; GPLI ; Centre Inffo ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | 1992Ce dossier regroupe la présentation de 17 catalogues, répertoires ou guides qui décrivent des moyens pédagogiques utilisables pour la plupart, avec des publics de faible niveau de connaissances générales de base. Ils sont présentés par ordre alp[...]Article : article de périodique
Les définitions de la PME-PMI sont multiples, cet article présente les plus utilisées. Il situe également les PME-PMI en matière de production et d'activité économique, d'emploi et de formation.Article : article de périodique
Différentes contributions constituent ce dossier qui fait le point sur les missions et les perspectives de développement de Centres Interinstitutionnels de bilans de compétences personnelles et professionnelles (CIBC). Il fait part également des[...]Article : article de périodique
Les premières expériences de cercle de recherche d'emploi ont été lancées par l'ANPE de la Rochelle en 1986. Depuis, 75 cercles sont implantés dans toutes les régions. La méthode est d'inspiration canadienne, elle se caractérise par une pédagogi[...]ouvrage
Les ateliers de cette deuxième rencontre ont porté sur la définition et les missions du lieu centre de bilans, sur ses stratégies de développement et ses relations avec les autres centres dans le cadre d'un réseau d'une part, et d'autre part, su[...]Article : article de périodique
An quelques chiffres, l'auteur dresse un tableau des relations entre le niveau de formation initiale et les caractéristiques du marché du travail. Les évolutions de chaque catégorie socio-professionnelle, prévues vers 1994, sont également présen[...]Article : article de périodique
Henriette Perker, Coordination ; Patricia Gautier-Moulin |Dans le cadre de l'aide apportée par l'Etat à la modernisation des entreprises, les contrats d'études prévisionnelles ont pour objet d'analyser au niveau d'une branche professionnelle les évolutions prévisibles du contenu des emplois et des qual[...]ouvrage
Henriette Perker ; SES - Service des études et de la statistique ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle | Paris : Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle | 1989Comment appréhender les évolutions en matière d'emploi et de fonctionnement du marché du travail selon les besoins et les situations régionales ? Les trois variables à connaître tout d'abord: -la population active -les entreprises -le chômage. P[...]