Détail de l'auteur
Auteur Valérie Hellouin |
Documents disponibles écrits par cet auteur (69)
Article : article de périodique
A l'occasion du lancement de son nouveau modèle de voiture (la Mégane) le constructeur automobile Renault a mis en place un fonctionnement par projet, qui se superpose à l'organisation en unités élémentaires de travail (UET). Ces innovations org[...]Article : article de périodique
La diminution du cycle de production, l'évolution des exigences des clients et la recherche de compétitivité ont engagé SNECMA sur la voie des changements organisationnels. Ainsi se développent l'organisation en cellules autonomes ; la logique d[...]Article : article de périodique
Les grandes entreprises ont une pratique déjà ancienne du plan de formation, qu'elles considèrent comme un outil de développement stratégique. Sous l'impulsion des pouvoirs publics, avec l'aide des OPCA, les PME s'en saisissent peu à peu. Ce dos[...]Article : article de périodique
Valérie Hellouin, Coordination |La construction d'un plan de formation présente aujourd'hui certaines caractéristiques novatrices. Il s'agit d'une pratique de plus en plus répandue dans les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. La démarche du plan prend également [...]dossier documentaire/bibliographie
Stéphane Héroult ; Valérie Hellouin ; Centre Inffo | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 1995Dossier documentaire réalisé à l'occasion d'une journée technique organisée par le Centre INFFO le 21 mars 1995 "Construire un plan de formation: expériences d'entreprises". Il propose des extraits d'articles de revues et d'ouvrages ainsi qu'une[...]Article : article de périodique
L'objectif de cet atelier était d'examiner certaines missions mobilisées de façon spécifique dans le cadre d'une organisation du travail formatrice: les fonctions tutorales, le rôle des membres de l'encadrement, la répartition de certaines fonct[...]Article : article de périodique
Entre 1988 et 1992 l'entreprise COPY TOP a mis en place un système de tutorat pour la formation de ses futurs collaborateurs. Ce système concernait environ 15 tuteurs répartis sur les différents magasins COPY TOP de Paris.Article : article de périodique
Les membres de l'encadrement d'une entreprise peuvent être mobilisés pour assurer la formation de leurs collaborateurs, c'est à dire aussi bien sa conception que sa conduite et son évaluation. L'enjeu est multiple, tant au niveau économique (app[...]Article : article de périodique
Cette étude présente différentes pratiques de coopération dans le domaine de la formation, fondés sur des alliances entre les pays latino-américains et l'Europe. Les exemples développés sont des cas de coopération entre pays ou encore initiés pa[...]Article : article de périodique
Dans cette étude, les enjeux, conditions et principales actions de l'anticipation de l'emploi et du développement de la formation sont décrites selon deux entrées: les expériences d'entreprises, et les démarches conduites par les partenaires d'u[...]Article : article de périodique
Ambroise Monod ; Catherine Beccarelli ; Valérie Hellouin ; Jean-Pierre Canepa ; Gilles Leclercq ; Anne-Marie Lapied-Lahaye ; Bernadette Seguin ; Patrice Dalo ; Danielle Janin |Ce dossier consacré aux rapports entre l'entreprise, la formation et l'emploi est structuré en trois parties. La première met l'accent sur le rapport entre les entreprises et les bassins d'emploi, avec des exemples d'anticipation des besoins d'e[...]dossier documentaire/bibliographie
Marie Tugal ; Marie Garraud ; Claudia Annasse ; Claudia Manuel de Condinguy ; Françoise Gérard ; Valérie Hellouin ; Centre Inffo | Cergy-Pontoise : Rhône-Poulenc | 1992Ce guide bibliographique, réalisé par le Centre Inffo pour Rhône-Poulenc, propose une réflexion à travers 5 thèmes, l'alternance, le tuteur et son rôle pédagogique, la fonction tutorale partagée, les enjeux et les perspectives des fonctions tuto[...]ouvrage
Valérie Hellouin ; Centre Inffo | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Formation professionnelle continue (La), ISSN 1148-8204 | 1992Cet ouvrage fait le point sur les conditions, les principales composantes et les facteurs à l'origine des démarches de gestion prévisionnelle des emplois. Sont présentées ensuite des pratiques d'entreprises (petites, moyennes et grandes), de bra[...]Article : article de périodique
Cet article est une synthèse des informations transmises lors de la journée technique (Gérer et former la population peu qualifiée) du Centre Inffo le 22 mai 1991. Il propose des témoignages d'organisme de formation (ACPM), d'entreprise (Usine d[...]Article : article de périodique
Rendre l'entreprise plus formatrice et permettre à tous les volontaires une évolution continue de leur qualification du niveau V au niveau II. Tels sont les deux axes majeurs du partenariat entre l'Académie d'Aix-Marseille et le site de Gardanne[...]Article : article de périodique
Ce dossier est entièrement consacré au rôle et à la place de l'encadrement dans le système de formation en entreprise. Il rassemble des contributions sur les points suivants : les relations de l'encadrement à la formation, les nouvelles fonction[...]Article : article de périodique
Atochem et Péchiney, deux entreprises dans lesquelles l'encadrement s'est fortement mobilisé pour la réussite de la formation.Article : article de périodique
Cet article décrit les nouvelles fonctions, liées à la formation, exercées par l'encadrement en direction de ses collaborateurs. A titre indicatif, nous pouvons citer les rôles de conseiller, négociateur, tuteur, concepteur et conducteur de proj[...]Article : article de périodique
Valérie Hellouin, Coordination |Ce dossier rassemble plusieurs contributions : une réflexion sur la définition de ce public et sur les stratégies éducatives appropriées, des données sur l'emploi de cette population, la politique de l'AGEFOS-PME en direction de ce public, un ex[...]Article : article de périodique
Dans de nombreuses formations d'entreprises ou d'organismes, on constate l'utilisation d'outils pédagogiques tels que le PEI (Programme d'Enrichissement Instrumental), ARL (Ateliers de raisonnement logique), Activolog ou encore Tanagra... Quelle[...]ouvrage
Ce mémoire se propose de faire le bilan des expériences de formation mises en place par Rhône-Poulenc à destination des opérateurs de fabrication de très bas niveau de qualification.