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Auteur Laurent Gérard |
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Article : article de périodique
Le rôle des délégués à l’accompagnement des reconversions professionnelles (Darp), de la DGEFP, est, depuis plus d’un an et demi, d’être dans l’entreprise et à son service, et de faire le lien entre toutes les opportunités de gestion de ressourc[...]Article : article de périodique
France compétences a acté un déficit prévisionnel de 1 milliard d’euros en 2024, lors de son conseil d’administration du 28 novembre 2023. Ce résultat découle de l’écart entre un investissement de 15 milliards d’euros et un niveau de ressources [...]Article : article de périodique
Les certifiés référents Afest sont des formateurs ou des consultants expérimentés, qui interviennent surtout en conception et conduite de projet d’actions de formation en situation de travail. C’est ce que constate une étude de C-Campus sur les [...]Article : article de périodique
Comment les secteurs professionnels font-ils face à la transition écologique ? C’est à cette question que Samira Mahlaoui, chercheuse au Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq), répond au travers de l’étude exploratoire [...]Article : article de périodique
La Direction générale de l’enseignement supérieur et de l’insertion professionnelle (DGESIP) vient de publier une “Charte pour un accompagnement responsable et de qualité des apprentis des établissements d’enseignement supérieur”. Mobiliser, lib[...]Article : article de périodique
Le groupement d’intérêt économique Software République rassemble Atos, Dassault Systèmes, Orange, Renault Group, STMicroelectronics et Thales, dans le but de produire des compétences technologiques de haut niveau. Sa “Talent Academy” a présenté [...]Article : article de périodique
Cinq prestataires ont été sélectionnés par la Caisse des dépôts et consignation pour aider les organismes certificateurs à “s’accrocher” informatiquement à elle, afin d’envoyer les informations nécessaires à la construction du passeport compéten[...]Article : article de périodique
L’école du site de e-commerce français LDLC.com fait sa rentrée 2023 sur la base de semaines de formation de quatre jours, libérant systématiquement les vendredis. À la clé : temps de vie améliorés, mais aussi qualité pédagogique renforcée.Article : article de périodique
Laurent Gérard ; Alexandre Imbeaux, Interviewé |Gestion inefficace, outils inadaptés, absence de mesure de l’impact des formations suivies, insuffisante communication des entreprises sur les droits et les offres de formation proposées… Une étude menée par l’éditeur Lucca auprès de 800 profess[...]Article : article de périodique
Le conseil d’administration de France compétences a acté une baisse de 5 % des niveaux de financement des contrats d’apprentissage, mais 53 % des certifications ne seraient pas touchées par cette décision. Un collectif d’entreprises et d’organis[...]Article : article de périodique
L’Opco de la coopération agricole, de l’agriculture, de la pêche, de l’industrie agroalimentaire et des territoires vient de rejoindre le consortium du projet Façade méditerranéenne exemplaire (Famex) 2030, afin de développer un outil de formati[...]Article : article de périodique
Un temps de partage exceptionnel sur les politiques de formation et d’orientation. Élus et représentants des services formation des Régions la Réunion et Guadeloupe, des Collectivités territoriales de Guyane et de Martinique, du Département de M[...]Article : article de périodique
Gestionnaire du compte personnel de formation (CPF), la Caisse des dépôts et consignations (CDC) estime que les risques de fraude sont aujourd’hui bien réduits. Le groupe a appelé à un développement des pratiques de dotation et d’abondement, lor[...]Article : article de périodique
Comment Afest et VAE pourraient être mieux saisies par les entreprises et les salariés ? Telle était la question centrale d’une table ronde de l’Université d'hiver de la formation le 26 janvier 2023.Article : article de périodique
Qualiopi s’est imposé. À tel point que même les prestataires qui n’en ont pas besoin cherchent cette certification “marque d’État”. Mais les acheteurs/financeurs annoncent qu’ils iront plus loin encore dans le contrôle qualité de l’action de for[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard ; Laure Avignon, Interviewé |Peser dans les débats, donner l’avis des opérationnels d’entreprise, faire la preuve par l’exemple du terrain... la nouvelle présidente du Groupement des acteurs et responsables formation (Garf), principale association de responsables formation[...]Article : article de périodique
Créateur du réseau des écoles Cuisine mode d’emploi(s), le chef étoilé Thierry Marx a exprimé les difficultés de financement que rencontrent ses établissements. Ces centres forment et insèrent des demandeurs d’emploi sans passer par un certifica[...]Article : article de périodique
Instaurer un reste à charge pour les titulaires d’un compte personnel de formation, c’est le sens d’un amendement du gouvernement au projet de loi de finances pour 2023, adopté en décembre. En seront exemptés les demandeurs d’emploi et les salar[...]Article : article de périodique
Dialogue social, régulation, financement, crédit d’impôt, gouvernance... Le 30 novembre 2022, les partenaires sociaux ont conclu une période d’échanges et de négociations qui aboutissent à 17 propositions techniques, financières et organisationn[...]Article : article de périodique
Le Répertoire nationale des certifications professionnelles fait l’objet d’un vademecum publié en juillet 2022 par France compétences. Une bonne compréhension des attendus de ce vademecum est fondamentale pour les organismes désireux de déposer [...]Article : article de périodique
Le CPF est victime de son succès, mais il coûte cher. Les possibilités d’abondements par les entreprises existent. D’autres idées émergent dans le débat : que les salariés assument une partie du coût de leur CPF, dans une forme de “reste à charg[...]Article : article de périodique
Alors que la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées se tient du 14 au 22 novembre 2022, l’Afref (Association française des responsables de formation) a récemment mis en exergue plusieurs initiatives, comme celle des restauran[...]Article : article de périodique
Des entreprises de jeu vidéo de Paris et de Seine-Saint-Denis ont décidé d’offrir une formation gratuite et rémunérée à trente jeunes pour en faire des testeurs de jeu, afin d’en supprimer les éventuels bugs et imperfections. Une fonction deven[...]Article : article de périodique
Les PME, et surtout les TPE, sont les plus promptes à s’emparer du dispositif de Transitions collectives entre deux entreprises, constate l’association Transitions Pro Île-de-France. Laquelle lance de nouvelles campagnes d’information vantant l’[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard ; Arnaud Muret, Interviewé |Arnaud Muret est devenu directeur général d’Opco EP grâce à un profil très “industrie et process”. Ce qui correspondait à un besoin, en 2019, pour rapprocher deux Opca et 53 branches. Il fait le point sur la construction de cette entité nouvelle[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard, Intervieweur ; Alain Druelles, Interviewé |Affermir le CPF et l’apprentissage, mobiliser toutes les énergies, mettre fin aux “égoïsmes financiers”... Alain Druelles, ancien du Medef passé dans l’équipe Pénicaud, a été une des chevilles ouvrières de la réforme de 2018, et estime que l’épo[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard ; Philippe Depincé, Interviewé |Il y a trop peu de femmes et de jeunes filles dans les métiers scientifiques et technologiques et dans les filières de formation menant à ces métiers : ingénierie, numérique, high tech ou encore mécanique. État, ministères de l’Éducation nationa[...]Article : article de périodique
Joël Ruiz a quitté sa fonction de directeur général délégué au réseau de proximité à l’Opco EP (Entreprises de proximité) depuis le 1er juin 2022. Durant quasiment vingt ans, il a représenté la figure du directeur de fonds d’assurance formation[...]Article : article de périodique
Le Forum des acteurs de la formation digitale (FFFOD) lance une concertation pour définir l’aide à l’accompagnement des organismes de formation qui souhaitent digitaliser et hybrider leurs offres pédagogiques. Afin de déboucher sur un langage co[...]Article : article de périodique
France Stratégie avance sept recommandations pour développer les compétences transversales et comportementales des personnes en charge de l’innovation et de la transformation des organisations. La formation et le management y jouent un rôle-clé.[...]Article : article de périodique
“Pour un paritarisme ambitieux et adapté aux enjeux d’un monde du travail en profonde mutation”, tel est l’intitulé du projet d’accord national interprofessionnel daté du 14 avril 2022, ouvert à la signature des partenaires sociaux jusqu’au 15 juin.Article : article de périodique
Nicolas Deguerry ; Christelle Destombes ; Estelle Durand ; Laurent Gérard ; Mariette Kammerer ; Sarah Nafti ; François Boltz |À nouveau quinquennat, nouvelle réforme ? Les acteurs de la formation expriment souvent de la méfiance face à la propension de nouvelles équipes (même quand la coloration politique est inchangée) à mettre en chantier leur propre loi, changeant[...]Article : article de périodique
Ocapiat, opérateur de compétences de la coopération agricole, l’agriculture, la pêche, l’industrie agroalimentaire et les territoires, a connu en 2021 une forte croissance de l’apprentissage, et poursuit en 2022 sa politique d’abondement du comp[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard ; François Bonneau, Interviewé |Indéniablement, le plan d’investissement dans les compétences (Pic), avec ses dérivés en pactes régionaux d’investissement dans les compétences (Pric), a permis d’accroître l’accès à la formation des demandeurs d’emploi. La plupart des Régions c[...]Article : article de périodique
France compétences a adopté son budget prévisionnel 2022, qui prévoit un déficit de presque 3,8 milliards pour financer la formation des demandeurs d’emploi, le compte personnel de formation, l’alternance...Article : article de périodique
Pour inventer demain, mieux vaut savoir d’où l’on vient. Élisabeth Borne, ministre du Travail, et Louis-Charles Viossat, président de Centre Inffo, ont tiré le fil de 50 ans d’engagement pour la formation professionnelle à l’occasion du colloq[...]Article : article de périodique
L’individualisation de la formation (aussi bien la capacité individuelle de décision sur le choix d’une formation que l’adaptation pédagogique au parcours de chacun) et la qualité des prestations apparaissent, cinquante ans après, comme les angl[...]Article : article de périodique
L’accord-cadre national sur la formation, conclu le 15 octobre 2021 et ouvert à la signature jusqu’au 15 novembre, a été paraphé par le Medef, la CPME et l’U2P pour la partie patronale, par la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC pour la partie syndicale[...]Article : article de périodique
“La négociation précède la loi”, "la loi retranscrit l’accord national interprofessionnel” . Cet usage a presque toujours prévalu en cinquante ans d’histoire de la formation professionnelle continue en France. La loi de 2018 a été l’une des exce[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard, Intervieweur ; Sylvain Humeau, Interviewé |Une étude du Garf montre les nouvelles attentes des responsables formation vis-à-vis du marché : réactivité, écoute, qualité d’analyse et de suivi des effets, alors que les chocs pandémiques, RSE et digitaux mettent la pression sur les entreprises.Article : article de périodique
Jean-Claude Dupuis, spécialiste de la comptabilité à l’Institut de gestion sociale, propose une réflexion sur l'amortissement du capital compétences de l'entreprise. Lequel pourrait faire l’objet d’une collaboration paritaire par entreprise et p[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard ; Djamal Teskouk, Interviewé ; Didier Gelot, Interviewé |Djamal Teskouk, ancien conseiller confédéral CGT en charge de la formation professionnelle, et Didier Gelot, économiste, appellent à une refonte du système français de formation, dans un livre publié en septembre 2021. Ils appellent à un retour [...]Article : article de périodique
Le “plan de réduction des tensions de recrutement” présenté par le Premier ministre le 27 septembre 2021 vise à former 1,4 million de demandeurs d’emploi et 350 000 salariés d’ici à fin 2022. Formations centrées sur les besoins en compétences et[...]Article : article de périodique
Le parcours de reconversion proposé par l’association Assure-moi un projet (Am’Up) comporte une immersion dans l’univers du courtage d’assurance, suivie d’une préparation opérationnelle à l’emploi.Article : article de périodique
Le secteur des services de l’automobile vient de lancer une expérimentation : trois programmes de formation spécifiques préparant les salariés aux enjeux du “garage du futur” et de la voiture connectée.Article : article de périodique
Depuis juillet 2020, le plan “1 jeune, 1 solution” aide les jeunes de moins de 30 ans à faire face à la crise en leur permettant de trouver un emploi, un apprentissage, une formation ou d’entrer dans un parcours d’insertion. Concrètement, sel[...]Article : article de périodique
Que doit-on à la loi Delors de 1971 ? Quelle est la situation à ce jour de la réforme de 2018 ? Qu’est-il nécessaire d’améliorer désormais ? Ces trois questions, Centre Inffo les a posées à une vingtaine d’experts de la formation professionnelle[...]Article : article de périodique
Jean Berthelot de La Glétais ; Coralie Donas ; Laurent Gérard ; Camille Jourdan ; Mariette Kammerer ; Jonathan Konitz ; Sarah Nafti ; Raphaëlle Pienne ; Guiherme Ringuenet ; Catherine Stern ; Bénédicte Weiss ; François Boltz ; David Margueritte, Interviewé |Les élections régionales auront lieu les 20 et 27 juin 2021 afin de renouveler les 17 Conseils régionaux de France. C’est l’heure du bilan, pour la mandature qui s’achève. Nous avons interrogé les vice-présidents chargés de la formation sortants[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard ; Raphaëlle Pienne ; Sarah Nafti ; Denis Cristol, Interviewé |Qu’il s’agisse de réfléchir au futur du travail, aux implications industrielles de la 5G ou des technologies vertes ou de passer un cap dans son entreprise, de s’adapter en toute résilience, tout bouleversement demande de prendre en compte les n[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard ; Sylvain Humeau, Interviewé |Un an après le début de la crise sanitaire majeure, quatre responsables formation d’entreprise, membres du Garf, ont répondu aux questions d'Inffo formation : confinements et télétravail, désorganisation souvent, application difficile de la réfo[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard ; Jean Bassères, Interviewé |Le taux d’accès à la formation professionnelle des demandeurs d’emploi handicapés s’est effondré en 2020, du fait de la crise Covid. Jusqu’à - 73 % au second trimestre 2020, comparé à 2019 sur les entrées en apprentissage. Un effondrement d’auta[...]Article : article de périodique
Carine Seiler, Interviewé ; Laurent Gérard, Intervieweur |Les deux confinements de 2020 ont mis en exergue la forte capacité d’adaptation des organismes de formation. Elle a aussi révélé des retards en matière d’hybridation de la formation. Carine Seiler, confirmée par décret du 2 décembre 2020 haut-co[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard ; Patrick Martin ; Marie Dupuis-Courtes ; Laurent Munerot ; Yvan Ricordeau ; Jean-François Foucard ; Maxime Dumont ; Angéline Barth ; Michel Fortin ; Vanessa Jereb |Mille numéros d’Inffo formation correspondent à quarante-quatre années d’information sur la formation. Les partenaires sociaux ont toujours été présents, au conseil d’administration de Centre Inffo, mais aussi comme interlocuteurs des journalist[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard ; Antoine Foucher, Interviewé ; Angeline Bart, Interviewé ; Yvan Ricordeau, Interviewé ; Nicolas Rivier, Interviewé ; Philippe Huguenin-Génie ; Yvan Ricordeau, Interviewé ; Thierry Teboul |La réforme de 2018 a imposé un mouvement de fusion-rapprochement des opérateurs paritaires collecteurs agréés (Opca) qui finançaient une partie de l’effort de formation professionnelle sur des logiques de mutualisation de fonds, pour en faire de[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard, Intervieweur ; Patrick Toulmet, Interviewé |Le délégué interministériel au développement de l’apprentissage dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville dresse un premier constat positif de la rentrée 2020 de l’apprentissage. Mais il reconnaît que le chantier de l’alternanc[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard ; Laurent Munerot, Interviewé |Le nouveau président de l’Union des entreprises de proximité veut conforter les réalisations de son prédécesseur Alain Griset, devenu ministre délégué aux Petites et moyennes entreprises (PME) dans le gouvernement de Jean Castex pour développer [...]colloque/congrès
AFREF ; Sébastien Boterdael ; Vincent Caputo ; Françoise Amat ; Philippe Debruyne ; Rémi Bilbaut ; Pierre-Luc Machefer ; Chloé Altwegg-Boussac ; Laurent Gérard | Paris : AFREF | 17/09/2020L’AFREF - Association française de réflexion et d’échange sur la formation a organisé une matinée d’échanges le jeudi 17 septembre 2020 consacrée à la certification des compétences des personnes, suite aux nouvelles dispositions issues de la lo[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard, Intervieweur ; Jean-Philippe Cépède, Interviewé |Le 9 juillet 1970, les partenaires sociaux posent une partie des fondements du modèle français de formation professionnelle continue. Nombre d’entre eux restent en place, mais la réforme de 2018 change en grande partie la gouvernance, analyse le[...]colloque/congrès
AFREF ; Damien Brochier ; René Bagorski ; Xavier Royer ; Michel Baujard ; Jacques Faubert ; Marc Bourdais ; Laurent Gérard | Paris : AFREF | 18/06/2020L’Afref (Association française pour la réflexion et l’échange sur la formation) a proposé jeudi 18 juin une conférence-débat consacrée à la notion de compétences en deux parties : retour sur l’histoire d’une notion controversée ; quelle actualit[...]Article : article de périodique
Dans le contexte de la pandémie,Inffo formation a interrogé trois responsables formation. Présidents régionaux du Garf (Groupement des acteurs et responsables de la formation) ou travaillant avec ce réseau, ils témoignent de la situation de leur[...]Article : article de périodique
Les actions de formation en situation de travail (Afest) peuvent devenir un outil majeur d’acquisition des compétences, si leur modèle se professionnalise et si elle n’est pas réduite à la simple formation sur le tas.Article : article de périodique
Pour réussir les pactes régionaux d’investissements dans les compétences (Pric), le Haut-Commissariat aux compétences et à l’inclusion par l’emploi souhaite profondément rénover les pratiques. 7 % des financements des Pric sont réservés au reno[...]Article : article de périodique
Une récente proposition de l'Autorité des normes comptables (ANC) ouvre la voie à un amortissement d'une partie des dépenses de formation des entreprises. Une évolution, qui, si elle était retenue par le ministère de l'Economie, aiderait à faire[...]Article : article de périodique
Le Haut-Commissariat aux compétences et à l'inclusion par l'emploi, Régions de France et Centre Inffo ont organisé le 16 janvier un Forum d'échanges sur les projets réalisés dans le cadre des pactes régionaux d'investissement dans les compétence[...]Article : article de périodique
C’est la dernière collecte de fonds réalisée par les Opca. Ces 20 organismes paritaires collecteurs agréés ont fusionné en 2019, et 11 Opco les remplacent à présent. L’analyse de cette collecte permet d’identifier plusieurs constats. Pour une gr[...]Article : article de périodique
David Garcia, Intervieweur ; Bruno Lucas, Interviewé ; Stéphane Lardy ; Nicolas Deguerry, Intervieweur ; Catherine Fabre, Interviewé ; Béatrice Delamer, Intervieweur ; Olivier Poncelet, Interviewé ; Laurent Gérard, Intervieweur ; Catherine Trocquemé ; Laurent Durain, Interviewé ; Estelle Durand, Intervieweur ; Philippe Debruyne, Interviewé |La réforme portée par la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 "pour la liberté de choisir son avenir professionnel" constitue une transformation profonde du système français de formation professionnelle. Sa gouvernance, ses modes de financements, [...]Article : article de périodique
Le Pacte d'ambition pour l'insertion par l'activité économique, présenté le 10 septembre 2019 par le président de la République lors d'un déplacement dans un CFA de l'est parisien, comprend un volet formation important. Il prévoit notamment le d[...]Article : article de périodique
La ministre du Travail a apporté son soutien aux 600 acteurs de l'insertion professionnelle inscrits à la sixième édition de la Journée des initiatives territoriales pour l'emploi (JITE), organisée le 27 juin 2019 à Paris.Article : article de périodique
Permettre à chacun de se réapproprier la formation, c'est l'objectif de la réforme de 2018, qui s'applique actuellement. Le ministère du Travail appelle à la relance d'une culture de la négociation dans l'entreprise. Et conseille de former les i[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard, Intervieweur ; Sylvain Humeau, Interviewé |Président du Groupement des animateurs et responsables formation en entreprise (GARF) depuis novembre 2016, Sylvain Humeau a redynamisé l'association et tente de lui donner toute sa place dans les débats sur la réforme en cours.Article : article de périodique
Près de 10 milliards d’euros ont été collectés par les organismes paritaires collecteurs agréés (Opca) auprès des entreprises, en 2018, au titre de la masse salariale 2017. Point particulier : la part des versements librement consentis augmente [...]Article : article de périodique
Centre Inffo rend hommage à Raymond Vatier, décédé fin septembre, précurseur de la formation continue.Article : article de périodique
La direction de l’Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes) vient de présenter un plan de transformation, avec pour objectif le retour à un équilibre d’exploitation. À la clé, la suppression de 1 541 postes et la ferm[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard ; Valérie Hellouin, Interviewé |La France, pays du "culte du diplôme". Cette réalité est souvent décriée, mais le monde économique reste demandeur, et scrute la présence de titres ou diplômes dans chaque CV. Parallèlement, rendre certifiantes les formations continues renforce [...]Article : article de périodique
La collecte 2017 de fonds pour la formation professionnelle par les opca auprès des entreprises enregistre une augmentation globale (conventionnelle et libre)passe de 6,8 à 7,1 milliards d'euros. Ces versements volontaires des entreprises consti[...]Article : article de périodique
La fin du versement du taux de 0,9% finançant le plan de formation a été compensé par divers versements libres ou conventionnels de branche.Article : article de périodique
Un nouveau service a été mis en place par l'opca Agefos-PME pour palier à la suppression du versement de 0,9% de la masse salariale pour financer le plan de formation et au système de mutualisation qui y était associé. Il a convaincu 23 % des en[...]Article : article de périodique
Une étude du cabinet Rhexis parue en main 2017, montre qu'une des priorités des responsables formation des entreprises est de démontrer à leur direction que la formation contribue à la performance globale de l'entreprise. Une des nouveautés, le [...]Article : article de périodique
Questions à Alain Ragot, directeur général du cabinet Rhexis, au sujet de la gestion de la formation par les entreprises, et de son externalisation.Article : article de périodique
L'externalisation de la gestion administrative, des achats et du suivi budgétaire de la formation professionnelle est de plus en plus fréquente de la part d'entreprises qui cherchent à renforcer la performance de cet investissement. Encore faut-[...]Article : article de périodique
Le laboratoire pharmaceutique a décidé en début 2017 d'élargir le champ de l'externalisation qu'elle confie à Develop'Invest depuis 2013.Article : article de périodique
La filiale immobilière de la Caisse des Dépôts a choisi, début 2015, Place de la Formation pour optimiser la gestion de ses formations, ce qui lui apporte une visibilité interne tout à fait nouvelle.Article : article de périodique
Le groupe audiovisuel a décidé tout dernièrement d'externaliser la gestion de sa formation chez Rhexis afin de concentrer les forces de son service sur l'ingénierie et le digital.Article : article de périodique
Le cabinet Fidal a analysé 112 accords de branche parus au BOCCN (bulletin officiel des conventions collectives) entre le 7 mars 2014 (date d'entrée en vigueur de la réforme de la formation professionnelle du 5 mars 2014) et le 30 juin 2016, pou[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination ; Dominique Perez ; José Garcia Lopez |L’intérêt que suscitent les formations digitalisées auprès des entreprises ne cesse de croître, tout comme leur usage. Mais la qualité de l’accompagnement et les possibilités de financement mutualisé demeurent des freins. Au sommaire : SNCF : l[...]Article : article de périodique
Depuis le 1er janvier, tous les organismes de formation sont invités à renseigner une base de données nationale créée par les Opca pour attester de leur qualité. Les prestataires, contraints, regardent l'affaire avec grande méfiance ; les respon[...]Article : article de périodique
La collecte globale des opca a augmenté passant de 6 à 6,8 milliards d'euros, hors taxe d'apprentissage, mais les opca collectent aussi pour le compte du FPSPP, des structures de l'apprentissage et des Fongecif. La collecte du plan de formation [...]Article : article de périodique
Un relevé des collectes des opca montre que les pratiques de versements sont très diverses d'une branche à l'autre : les versements légaux, conventionnels ou libres varient selon les opca.Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination ; Hubert Heulot ; Mathieu Noyer ; Mariette Kammerer ; Gilles Schildknecht, Interviewé |Le nombre de VAE stagne depuis cinq ans, alors que les opérations de VAE pilotées collectivement ont fait preuve de leur intérêt et de leur efficacité. La réforme de la formation en cours peut-elle donner une nouvelle dynamique à la VAE ?Article : article de périodique
Une étude réalisée par Cimes(société d’externalisation de la gestion de la formation) montre que deux ans après la réforme de la formation professionnelle de 2014, de nombreux responsables formation expriment toujours des avis négatifs sur ses e[...]Article : article de périodique
Skill Box est un catalogue de compétences (23 métiers) utilisé par Volkswagen. Cet outil professionnel modulaire permet de construire des plans de formation individualisés, en présentiel ou à distance. Il permet de gérer l’arrivée d’un nouvel en[...]Article : article de périodique
Le CPF est critiqué sur 4 points : une logique de liste d'actions de formation éligibles qui complexifie le dispositif et induit un esprit de lobbying auprès de certains prestataires de formation pour que leur domaine soit inscrit dans ces liste[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination |Ce dossier fait le bilan de l'application de la loi de mars 2014 réformant la formation professionnelle continue. L'année 2016 a vu, notamment, la percée du CPF, annonçant une meilleure année que la précédente.Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination |Les partisans et opposants à la réforme de la formation professionnelle de mars 2014 notent une procédure trop rapide et un contenu trop complexe pour atteindre les objectifs escomptés de "rupture" avec l'ancien dispositif.Article : article de périodique
Les suppressions de l'obligation de financement du plan de formation, de la déclaration 2483, remplacées par la mise en place de nouveaux financements (CPF, FPSPP), laissent les entreprises mitigées quant l'efficacité de ces nouveaux dispositifs.Article : article de périodique
Le décret qualité du 30 juin 2015 est venu accroître les difficultés d'un marché déjà très meurtris par le crise économique.Article : article de périodique
Laurent Gérard ; Michel Diaz, Interviewé |La réforme de la formation, en accentuant la pression sur les coûts et les attentes entraîne une forte augmentation des intention de recours à l'e-learning de la part de entreprisesArticle : article de périodique
Interview d'Anne Aubert, chef de projet pour le développement de la formation tout au long de la vie dans l'enseignement supérieur, sur la place de la formation continue dans l'enseignement supérieur.Article : article de périodique
Depuis un an, le groupe international d'information financière et juridique passe par la Centrale de Formation, une filiale de Dévelop'Invest, pour acheter ses stages.Article : article de périodique
En 2014, la banque d'investissement Natixis a demandé à son prestataire d'externalisation de la gestion de la formation, Cimes, de passer un contrat de cotraitance avec un acteur du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Cimes a établi un [...]Article : article de périodique
Des travaux sur la définition de l'action de formation, son repérage, son évaluation sont engagés chez Orange. L'opérateur a identifié 16 situations d'apprentissage de la formation classique au mentoring en passant par le coaching, la formation [...]Article : article de périodique
La majorité des formations ne font l'objet d'aucun suivi de la part de l'employeur, constate une étude de Demos. De quoi s'interroger sur la réalité du pilotage de la formation et de la gestion des compétences dans les entreprises, quelle que so[...]Article : article de périodique
Le taux d'entreprises annonçant une baisse de budget passe de 16% à 25% en un an, s'alarme le Groupement des acteurs et responsables de la formation.Article : article de périodique
La réforme de la formation professionnelle relance les débats sur la qualité, l'achat et l'évaluation des prestations. Les pratiques restent pour l'instant inchangées, mais de nouvelles initiatives pourraient les faire évoluer prochainement.Article : article de périodique
L'entretien professionnel existe déjà quasiment chez le mandataire automobile, et 100% des salariés bénéficient d'une formation présentielle annuelle.Article : article de périodique
Le nouvel entretien professionnel né de la réforme de la formation doit bénéficier à tous les salariés français d'ici à mars 2016. Mais grandes et petites entreprises ne partent pas sur un pied d'égalité quant à son organisation.Article : article de périodique
Un outil en ligne, en test à ce jour, d'aide à la réalisation des entretiens professionnels devrait être disponible dès cet été.Article : article de périodique
Seuls un tiers des salariés formés jugent la formation très utile, et son administration reste la priorité n°1 des DRH au détriment de son évaluation, constate le Baromètre Cegos de la formation professionnelle en Europe.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination ; Pascale Braun ; Christian Robischon ; Lydie Colders ; Isabelle Cartier |Les politiques de validation des acquis de l'expérience (VAE) pilotées collectivement par les entreprises pourraient connaître un regain d'intérêt. La VAE occupe en effet une place particulière dans la réforme de la formation professionnelle : s[...]Article : article de périodique
Le rapport du conseiller d’État Jacky Richard, remis au Premier ministre le 20 mai, présente douze préconisations pour faire entrer 10000 apprentis dans la seule fonction publique d’État d'ici à deux ans. Il suggère surtout la "signature d'une c[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination |Des responsables de formation, un gestionnaire externe de budgets de la formation et de trois consultants s'expriment sur la première année de la réforme de la formation.Article : article de périodique
L'université du service de la SNCF souhaite offrir à tous ses agents la possibilité de se former chaque jour avec des outils digitaux actuels. Dans cet objectif, l'UDS (université du service) qui propose déjà des formations aux quelque 25 000 ag[...]Article : article de périodique
Bouygues télécom a fait appel à Idefi pour former des gestionnaires de comptes à la culture commerciale.Article : article de périodique
Les partenaires sociaux de l'Opca souhaitent proposer aux entreprises adhérentes, à partir de mi-2015 et sur la base du volontariat, un dispositif "d'assurance formation" contre les risques financiers et sociaux engendrés par la réforme de la fo[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination |2015 est l'année de transition entre l'ancien et le nouveau système de formation professionnelle. Dès maintenant les entreprises doivent s'interroger sur le financement du plan de formation 2016, sans la béquille fiscale du 0,9% et sur son artic[...]Article : article de périodique
La fin de l'obligation légale sur le financement du plan de formation n'a pas soulevé un élan de la négociation de branche pour créer des financements conventionnels. Deux secteurs ont conclu un accord : le travail temporaire et les intermitten[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination |Pour pallier les effets de la réforme, certains Opca craignent revenir sur la gratuité de leurs services en direction des entreprises. Un comparatif plan-professionnalisation permet d'identifier quatre familles de collecteurs. L'enquête laisse é[...]Article : article de périodique
Selon une étude de Idep France, les DRH des grandes entreprises ne voient pas dans la réforme de la formation une source de simplification. Ils estiment devoir modifier leur approche formative avec des contraintes nouvelles.Article : article de périodique
La réforme de la formation confie la vérification de la qualité de la formation aux Opca. Cette nouvelle compétence va engendrer des soucis d'organisation en termes de moyens humains. Certains collecteurs recherchent des solutions de gestion com[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
La perte de l'obligation dédié au plan de formation poussera-t-elle les Opca à se positionner en tant que prestataires de services ? Les responsables de Opcalia, l'Afdas et du Forco apportent leur analyse.Article : article de périodique
Nespresso filiale de Nestlé France développe un serious game sur la culture du café, une cartographie des métiers et des compétences pour favoriser la mobilité. Depuis fin 2013, un partenariat existe avec l'Essec pour créer un parcours leadershi[...]Article : article de périodique
Pour la moitié des responsables de formation et les DRH, le CPF et l'entretien professionnel ne changera rien dans un premier temps. La gestion du 0,2%, la liste des formations éligibles et le système informatique mis en place par la Caisse des [...]Article : article de périodique
Parmi les établissements concernés par l’obligation d’emploi de 6 % de travailleurs handicapés dans leur effectif, 7 % ne font rien en la matière : c’est un point de moins qu’en 2012, selon le rapport annuel de l’Agefiph (Association de gestion [...]Article : article de périodique
Une étude de Cimes et une enquête Cegos affirment que peu de DRH et surtout de responsables formation sont optimistes sur les effets de la réforme de la formation professionnelle. Pourtant, 42% des salariés disent vouloir utiliser leur compte pe[...]Article : article de périodique
Fabricant de systèmes de libre-service bancaire et d'encaissement, Wincor Nixdorf France a confié la gestion administrative de la formation à Develop'Invest. Seule la définition du plan de formation est menée par l'entreprise.Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination ; Domitille Arrivet ; Lydie Colders ; Mariette Kammerer ; Jacques Bahry, Interviewé |Article : article de périodique
Le groupe Prisma Media a choisi la solution e-learning de Vodeclic pour la formation bureautique (Gmail, Indesign, Photoshop, Adobe, Illustrator, Excel...) de ses 1000 salariés.Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination ; Valérie Grasset-Morel ; Mariette Kammerer ; Laurent Poillot ; Lydie Colders ; Gérald Poixblanc, Interviewé |Les "serious games" ou jeux sérieux informatisés, encore peu répandus dans les PME et TPE, sont de plus en plus présents dans les grandes entreprises. Ce type de formation a l'avantage de pouvoir s'adapter à différents publics, en particulier à [...]Article : article de périodique
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La deuxième promotion de Purple vient d'être lancée. Ce parcours de formation construit par Havas Média réservé aux salariés de 35 ans maximum vise l'acquisition d'une véritable de leadership. Cette formation est organisée en deux temps : un pas[...]Article : article de périodique
La collecte 2013 des organismes paritaires collecteurs agréés et des fonds d'assurance formation (hors Fongecif) sur les masses salariales 2012 est en augmentation de presque 3%. Cette seconde collecte post-réforme atteint 5,9 milliards d'euros.[...]Article : article de périodique
Le centre de relations clients de la chaîne Canal + a lancée des formations e-learning à l'orthographe pour répondre au développement des demandes d'information par courriel. Ces formations visent une centaine de salariés des deux centres de rel[...]Article : article de périodique
Enquête sur l'accès à la formation des salariés des agences générales d'assurance, en partenariat avec Opcabaia et le cabinet The LinksArticle : article de périodique
Une étude du Céreq dresse un bilan décevant du droit individuel à la formationArticle : article de périodique
L'externalisation de la gestion administrative, financière et pédagogique de la formation chez un prestataire privé se développe doucement et les entreprises apprécient le service rendu et le professionnalisme offert. Des cabinets tentent de se [...]Article : article de périodique
Le ressenti sur son importance varie selon que l'on est du service formation, du service RH ou simple salarié bénéficiaire d'une action, selon une étude du groupe Cimes.Article : article de périodique
Quel est l'état d'esprit des responsables formation en entreprise alors que se profile une nouvelle réforme d'ici à la fin de l'année 2013 ? Plusieurs d'entre eux ont été interrogés sur leur situation, leur capacité à digérer les bouleversements[...]Article : article de périodique
Jusqu'à 400 demandes de DIF portable sont adressées par mois, depuis le début de l'année, à l'Opca du commerce de gros et international, Intergros.Article : article de périodique
L'Opca Agefos-pme propose une ingenierie de la GPEC territoriale construite à partir de 20 chantiers pilotes.Article : article de périodique
DCNS, société spécialisée dans l'armement naval et lénergie, crée son université d'entreprise : DCNS Universeaty.Article : article de périodique
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Selon l'étude sur la formation professionnelle en Europe menée par la CEGOS (organisme de formation) en France, en Allemagne, en Espagne, en Italie et au Royaume Uni, DRH, responsable formation et salariés s'interrogent sur l'efficacité de la f[...]Article : article de périodique
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Depuis 2006, l'Opca des salariés des professions libérales a mis au point une VAE dont le jury se tient à distance, ce qui lui semble être un des secrets de la réussite de la validation des acquis dans ses branches.Article : article de périodique
En 2012, une centaine de salariés d'entreprises de l'industrie du jeu vidéo de la région Ile de France ont bénéficié d'un plan de formation collectif construit par Capital games et financé par Opcalia.Article : article de périodique
Afin d'aider les entreprises adhérentes à mieux remplir leur obligation d'emploi pour les travailleurs handicapés, des Opca ont développé des services d'aide à l'insertion des salariés. Des responsables du Forco, du Faf TT et d'Opcalia apportent[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard ; Mariette Kammerer ; Laurent Poillot ; Nicolas Lagrange ; Valérie Grasset-Morel ; Isabelle Cartier, Interviewé ; Vincent Merle, Interviewé |La VAE collective peut être un puissant levier de motivation et de fidélisation. Mise en oeuvre dans le cadre de la GPEC, elle représente un moyen efficace pour valoriser les compétences clés et faire monter en qualification les collaborateurs.article de périodique
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Intergros, Opca du commerce de gros a lancé un outil de gestion des ressources humaines visant 200 000 commerciaux et logisticiens de la branche.Article : article de périodique
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Pour 2012, la collecte des Opca hors Fongecif représente 5,6 milliards d'euros soit une augementation de 1,42%. Les entreprises ont versé davantage au titre du plan de formation. Toutefois, le débat sur leur avenir reste entier.Article : article de périodique
Une opération d’apprentissage des compétences de base, dont l’écriture, couplée à un parcours de validation des acquis de l’expérience, a été lancée par Agefos-PME. Intitulée DécliCC VAE, cette opération a été démarrée en octobre 2012 à La Réuni[...]Article : article de périodique
Destiné à améliorer l’intégration du handicap dans l’entreprise, le dispositif intitulé Thandem fusionne l’outil e-learning Thandem développé par un Greta pour Opcalia Île-de-France, et l’outil de suivi Thémis, développé par Opcalia Provence-Alp[...]Article : article de périodique
Le knowledge management (gestion des connaissances et savoirs de l’entreprise) malgré des difficultés à trouver sa place dans les organigrammes, n'a pas disparu. Il est à la recherche de nouvelles approches qui valoriseront les connaissances des[...]Article : article de périodique
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Depuis juin 2011, la banque a mis en place un dispositif de formation modulaire reposant sur quatre formations diplômantes ou certifiantes. Tous les collaborateurs sont concernés.Article : article de périodique
Le groupe a mis en place un service constitué de 40 collaborateurs volontaires qui interviennent dans les services. Ce dispositif doit permettre aux salariés de s'orienter vers de nouveaux métier et à la structure de gérer le surreffectif.Article : article de périodique
Onze pour cent des jeunes français de 15-24 ans sont des décrocheurs, c’est-à-dire des laissés-pour-compte, ni en emploi, ni en formation professionnelle, ni en études. 11 %, c’est la moyenne européenne selon des chiffres de l’OCDE de 2010. C’es[...]Article : article de périodique
Des bénéficiaires du RSA ont été réinsérés dans le cadre du programme expérimental Apolit mené par l'Opca Agefos-pme et le département du Val d'Oise.Article : article de périodique
Selon l’Agefiph, le nombre de demandeurs d’emploi handicapés a fortement augmenté en 2011, même si les entreprises respectent mieux leurs obligations.Article : article de périodique
A l'issue d'une phase d'expérimentation, le groupe Bel va déployé des formations linguistiques en blended learning sans recourir au Dif, à la période de professionnalisation et sans faire appel à l'Opca (Opcalim).Article : article de périodique
Les entreprises de 250 salariés et plus peuvent désormais bénéficier d’un bonus alternants si leur taux d’alternants dépasse 4 % des effectifs (contrat de professionnalisation, d’apprentissage, jeunes en VIE et bénéficiaires d’une Cifre). Ainsi,[...]Article : article de périodique
Le groupe de protection sociale du batiment et des travaux publics a formé 3000 collaborateurs en contact avec les assurés.Article : article de périodique
L'utilisation des serious games ou jeux sérieux en formation se développe de plus en plus dans les entreprises. Certaines telles Bnp-Paribas, Suez-Environnement ou Michelin y ont recours dans le cadre de leurs formations. Ce dossier met l'accent[...]Article : article de périodique
Président du conseil de surveillance de Foncia holding, François Davy propose la création d'un compte social universel résultant de la fusion du congé individuel de formation (CIF) et du droit individuel de formation (DIF), entraînant l'extincti[...]Article : article de périodique
Thalès (groupe de hautes technologies pour la défense, la sécurité, l’aérospatial et le transport) a signé pour la période 2012-2014, son septième accord en faveur des personnes handicapées. À ce jour, Thales (34 000 salariés en France) emploie [...]Article : article de périodique
Cheops, la Confédération nationale handicap et emploi des Cap emploi, organismes de placement spécialisés, (qui dit réunir 85 % des Cap emploi en France), préconise que les chômeurs handicapés soient gérés et suivis par les Caps emploi.Article : article de périodique
Cinq entreprises, un opérateur civil, une entreprise adaptée d'insertion de personnes handicapées et une association ont reçu les trophées du DIF dans le cadre de la 6ème édition.Article : article de périodique
Une campagne de certification de la qualité des organismes de formation a été lancée par Vivea, le fonds d’assurance formation des chefs d’entreprise agricole. À terme, ils assureront 50 % des heures de formation financées par le fonds.Article : article de périodique
Un compte individuel de formation attaché à la personne faisait déjà débat lors de la campagne présidentielle de 2007. La Fédération de la formation professionnelle relance cette proposition en proposant la création d'un "droit universel à l'al[...]Article : article de périodique
Retour sur l'expérience de reconversion industrielle de l'entreprise Bosch à Vénissieux qui était menacée de fermeture.Article : article de périodique
Cet article rend compte de l'actualité du débat sur l 'alternance à partir d'un commentaire sur les propositions de la Fédération de la formation professionnelle – FFP – et de l'association France apprentissage, lancées à l’occasion de la camp[...]Article : article de périodique
Ada vient de mettre en place une formation théorique et pratique qualifiante de six mois pour ses futurs professionnels de la location de véhicules en franchise. Cette initiative est développée dans le cadre des activités de l’école de formation[...]Article : article de périodique
Le marché du e-learning continue de se développer en France, et parfois sur des sujets très sensibles. On assiste, malgré tout, à un paradoxe : le goût des entreprises pour cet outil pédagogique reste moins marqué en France que chez nombre de n[...]Article : article de périodique
Au 1er janvier 2010, les trois fonctions publiques employaient 187 113 personnes en situation de handicap, contre 175 820 un an auparavant, selon des chiffres communiqués le 16 février 2012 par le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées[...]Article : article de périodique
Fin 2011, la métallurgie a enregistré une augmentation du nombre de ses contrats en alternance de 6 % par rapport à 2010, soit 36126 contrats fin 2011, a annoncé l’ UIMM, le 30 janvier. Plus précisément, la branche fait état d’une augmentation d[...]Article : article de périodique
Depuis décembre 2011, le nombre des organismes paritaires collecteurs agréés concerne 20 structures (hors Fongecif). Ce dossier propose un état des lieux de la réforme des Opca à travers un tableau synoptique indiquant notamment les modalités de[...]Article : article de périodique
Selon l'auteur de cet article l’année 2012 pourrait connaître un effondrement des contrats de formation en alternance, à savoir des contrat d’apprentissage et des contrat de professionnalisation. Son propos sur ces questions s'appuie sur les ré[...]Article : article de périodique
Le nombre de contrats en alternance a augmenté de 8,3 % entre janvier et novembre 2011 par rapport à la même période en 2010, a annoncé, le 11 janvier, Nadine Morano, ministre chargée de l’apprentissage et de la formation professionnelle. Dans l[...]article de périodique
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Le 8 décembre 2011, le GESAT (Groupement des entreprises et services d’aide par le travail, réunissant 1 400 ESAT et 600 entreprises adaptées, et employant 140 000 travailleurs handicapés) a remis ses Trophées intitulés HandiResponsables. « Pou[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination ; Christian Robischon ; Karine Reverte |Le faible niveau de formation initiale et continue des personnes handicapées constitue un second handicap qui s’ajoute à la déficience physique ou psychique initiale. 81 % d’entre elles ont un niveau scolaire inférieur au bac, contre 56 % de la [...]Article : article de périodique
Le fournisseur belge de services de télécommunication, équivalent à France Télécom, forme au management ses team leaders et experts grâce à un jeu de simulation.