Détail de l'auteur
Auteur Laurent Gérard |
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article de périodique
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Article : article de périodique
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La société CrossKnowledge, qui propose des solutions de formations en ligne, a été retenue par Septodont en vue de conduire en France le déploiement de la stratégie Ressources Humaines du groupe. La Septodont Corporate University est spécialisé[...]Article : article de périodique
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Panorama de différents types de sites Internet qui présentent l'offre de formation en France. Présentation du site Foragora qui se positionne comme un site d'achat plutôt qualitatif et très élaboré avec le partenariat technique de la société de [...]Article : article de périodique
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Le monde du BTP unit ses trois Opca : Opca bâtiment, Opca travaux publics, Fonds d'assurance formation des salariés de l'artisanat du bâtiment (Fafsab). Les artisans de ces secteurs ont opté pour cette solution au détriment d'un Opca de l'artisanat.Article : article de périodique
Selon les auteurs de ce dossier, le nombre d'entreprises n'ayant accompli aucune action pour l'emploi des travailleurs handicapés, dites à quota zéro, a chuté de 65 % grâce à la contribution de l'Agefiph. Certaines entreprises proactives ont mis[...]Article : article de périodique
Selon un rapport interne, la DGEFP a contrôlé en 2008 moins de 2% des structures et moins de 3% des sommes. Cette mission, assurée par 164 inspecteurs et contrôleurs, porte sur les organismes de formation, les OPCA et les entreprises.Article : article de périodique
Laurent Gérard ; Jean-Louis Ermine, Interviewé |Selon Jean-Louis Ermine, le problème de fond qui se pose concernant l'avenir de la filière nucléaire est la gestion et la préservation des connaissances et des compétences.Article : article de périodique
Le secteur du textile habillement français avait signé le 5 février 2009 avec l'Etat un accord visant à anticiper les mutations économiques, sociales et démographiques sur les emplois et les qualifications, en favorisant l'accès à la formation [...]Article : article de périodique
Laurent Gérard, Intervieweur ; Daniel Lustin |Selon Daniel Lustin, responsable du Cabinet Récif, qui est ici interviewé dans le cadre d'un dossier publié dans le numéro 10005 de juin 2010 de la revue Entreprise et Carrières, les entreprises ont compris que l'illettrisme n'était plus contou[...]Article : article de périodique
557 salariés de 212 entreprises ont suivi une formation d'une durée moyenne de 160 heures pour être prêts à répondre aux besoins de la reprise. Cette opération de formation baptisée "Anticiper et former plutôt que licencier" lancée début 2009 pa[...]Article : article de périodique
Selon les auteurs de ce dossier, la moitié des 3 millions de personnes illettrées en France ont un emploi. Les organisations du travail deviennent de plus en plus contraignantes et plus exigeantes du fait des normes et des démarches qualité et n[...]Article : article de périodique
Deux grandes entreprises, Pechiney et le Crédit Lyonnais ont livré au cours d'une conférence du dernier salon de la formation leurs techniques d'achat de formation et les résultats obtenus. Les achats de formation intra-entreprise comportent plu[...]Article : article de périodique
Dialogue social, GPEC et attraction-fidélisation des talents sont le trois priorités des DRH, selon l'enquête exclusive Inergie-Andrh-Entreprise et carrières auprès de 401 professionnels de la fonction. Revue d'une fonction qui redevient stratégique.