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Auteur Laurent Gérard |
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Article : article de périodique
Skill Box est un catalogue de compétences (23 métiers) utilisé par Volkswagen. Cet outil professionnel modulaire permet de construire des plans de formation individualisés, en présentiel ou à distance. Il permet de gérer l’arrivée d’un nouvel en[...]Article : article de périodique
Le CPF est critiqué sur 4 points : une logique de liste d'actions de formation éligibles qui complexifie le dispositif et induit un esprit de lobbying auprès de certains prestataires de formation pour que leur domaine soit inscrit dans ces liste[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination |Ce dossier fait le bilan de l'application de la loi de mars 2014 réformant la formation professionnelle continue. L'année 2016 a vu, notamment, la percée du CPF, annonçant une meilleure année que la précédente.Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination |Les partisans et opposants à la réforme de la formation professionnelle de mars 2014 notent une procédure trop rapide et un contenu trop complexe pour atteindre les objectifs escomptés de "rupture" avec l'ancien dispositif.Article : article de périodique
Les suppressions de l'obligation de financement du plan de formation, de la déclaration 2483, remplacées par la mise en place de nouveaux financements (CPF, FPSPP), laissent les entreprises mitigées quant l'efficacité de ces nouveaux dispositifs.Article : article de périodique
Le décret qualité du 30 juin 2015 est venu accroître les difficultés d'un marché déjà très meurtris par le crise économique.Article : article de périodique
Laurent Gérard ; Michel Diaz, Interviewé |La réforme de la formation, en accentuant la pression sur les coûts et les attentes entraîne une forte augmentation des intention de recours à l'e-learning de la part de entreprisesArticle : article de périodique
Interview d'Anne Aubert, chef de projet pour le développement de la formation tout au long de la vie dans l'enseignement supérieur, sur la place de la formation continue dans l'enseignement supérieur.Article : article de périodique
Depuis un an, le groupe international d'information financière et juridique passe par la Centrale de Formation, une filiale de Dévelop'Invest, pour acheter ses stages.Article : article de périodique
En 2014, la banque d'investissement Natixis a demandé à son prestataire d'externalisation de la gestion de la formation, Cimes, de passer un contrat de cotraitance avec un acteur du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Cimes a établi un [...]Article : article de périodique
Des travaux sur la définition de l'action de formation, son repérage, son évaluation sont engagés chez Orange. L'opérateur a identifié 16 situations d'apprentissage de la formation classique au mentoring en passant par le coaching, la formation [...]Article : article de périodique
La majorité des formations ne font l'objet d'aucun suivi de la part de l'employeur, constate une étude de Demos. De quoi s'interroger sur la réalité du pilotage de la formation et de la gestion des compétences dans les entreprises, quelle que so[...]Article : article de périodique
Le taux d'entreprises annonçant une baisse de budget passe de 16% à 25% en un an, s'alarme le Groupement des acteurs et responsables de la formation.Article : article de périodique
La réforme de la formation professionnelle relance les débats sur la qualité, l'achat et l'évaluation des prestations. Les pratiques restent pour l'instant inchangées, mais de nouvelles initiatives pourraient les faire évoluer prochainement.Article : article de périodique
L'entretien professionnel existe déjà quasiment chez le mandataire automobile, et 100% des salariés bénéficient d'une formation présentielle annuelle.Article : article de périodique
Le nouvel entretien professionnel né de la réforme de la formation doit bénéficier à tous les salariés français d'ici à mars 2016. Mais grandes et petites entreprises ne partent pas sur un pied d'égalité quant à son organisation.Article : article de périodique
Un outil en ligne, en test à ce jour, d'aide à la réalisation des entretiens professionnels devrait être disponible dès cet été.Article : article de périodique
Seuls un tiers des salariés formés jugent la formation très utile, et son administration reste la priorité n°1 des DRH au détriment de son évaluation, constate le Baromètre Cegos de la formation professionnelle en Europe.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination ; Pascale Braun ; Christian Robischon ; Lydie Colders ; Isabelle Cartier |Les politiques de validation des acquis de l'expérience (VAE) pilotées collectivement par les entreprises pourraient connaître un regain d'intérêt. La VAE occupe en effet une place particulière dans la réforme de la formation professionnelle : s[...]Article : article de périodique
Le rapport du conseiller d’État Jacky Richard, remis au Premier ministre le 20 mai, présente douze préconisations pour faire entrer 10000 apprentis dans la seule fonction publique d’État d'ici à deux ans. Il suggère surtout la "signature d'une c[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination |Des responsables de formation, un gestionnaire externe de budgets de la formation et de trois consultants s'expriment sur la première année de la réforme de la formation.Article : article de périodique
L'université du service de la SNCF souhaite offrir à tous ses agents la possibilité de se former chaque jour avec des outils digitaux actuels. Dans cet objectif, l'UDS (université du service) qui propose déjà des formations aux quelque 25 000 ag[...]Article : article de périodique
Bouygues télécom a fait appel à Idefi pour former des gestionnaires de comptes à la culture commerciale.Article : article de périodique
Les partenaires sociaux de l'Opca souhaitent proposer aux entreprises adhérentes, à partir de mi-2015 et sur la base du volontariat, un dispositif "d'assurance formation" contre les risques financiers et sociaux engendrés par la réforme de la fo[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination |2015 est l'année de transition entre l'ancien et le nouveau système de formation professionnelle. Dès maintenant les entreprises doivent s'interroger sur le financement du plan de formation 2016, sans la béquille fiscale du 0,9% et sur son artic[...]Article : article de périodique
La fin de l'obligation légale sur le financement du plan de formation n'a pas soulevé un élan de la négociation de branche pour créer des financements conventionnels. Deux secteurs ont conclu un accord : le travail temporaire et les intermitten[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination |Pour pallier les effets de la réforme, certains Opca craignent revenir sur la gratuité de leurs services en direction des entreprises. Un comparatif plan-professionnalisation permet d'identifier quatre familles de collecteurs. L'enquête laisse é[...]Article : article de périodique
Selon une étude de Idep France, les DRH des grandes entreprises ne voient pas dans la réforme de la formation une source de simplification. Ils estiment devoir modifier leur approche formative avec des contraintes nouvelles.Article : article de périodique
La réforme de la formation confie la vérification de la qualité de la formation aux Opca. Cette nouvelle compétence va engendrer des soucis d'organisation en termes de moyens humains. Certains collecteurs recherchent des solutions de gestion com[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
La perte de l'obligation dédié au plan de formation poussera-t-elle les Opca à se positionner en tant que prestataires de services ? Les responsables de Opcalia, l'Afdas et du Forco apportent leur analyse.Article : article de périodique
Nespresso filiale de Nestlé France développe un serious game sur la culture du café, une cartographie des métiers et des compétences pour favoriser la mobilité. Depuis fin 2013, un partenariat existe avec l'Essec pour créer un parcours leadershi[...]Article : article de périodique
Pour la moitié des responsables de formation et les DRH, le CPF et l'entretien professionnel ne changera rien dans un premier temps. La gestion du 0,2%, la liste des formations éligibles et le système informatique mis en place par la Caisse des [...]Article : article de périodique
Parmi les établissements concernés par l’obligation d’emploi de 6 % de travailleurs handicapés dans leur effectif, 7 % ne font rien en la matière : c’est un point de moins qu’en 2012, selon le rapport annuel de l’Agefiph (Association de gestion [...]Article : article de périodique
Une étude de Cimes et une enquête Cegos affirment que peu de DRH et surtout de responsables formation sont optimistes sur les effets de la réforme de la formation professionnelle. Pourtant, 42% des salariés disent vouloir utiliser leur compte pe[...]Article : article de périodique
Fabricant de systèmes de libre-service bancaire et d'encaissement, Wincor Nixdorf France a confié la gestion administrative de la formation à Develop'Invest. Seule la définition du plan de formation est menée par l'entreprise.Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination ; Domitille Arrivet ; Lydie Colders ; Mariette Kammerer ; Jacques Bahry, Interviewé |Article : article de périodique
Le groupe Prisma Media a choisi la solution e-learning de Vodeclic pour la formation bureautique (Gmail, Indesign, Photoshop, Adobe, Illustrator, Excel...) de ses 1000 salariés.Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination ; Valérie Grasset-Morel ; Mariette Kammerer ; Laurent Poillot ; Lydie Colders ; Gérald Poixblanc, Interviewé |Les "serious games" ou jeux sérieux informatisés, encore peu répandus dans les PME et TPE, sont de plus en plus présents dans les grandes entreprises. Ce type de formation a l'avantage de pouvoir s'adapter à différents publics, en particulier à [...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
La deuxième promotion de Purple vient d'être lancée. Ce parcours de formation construit par Havas Média réservé aux salariés de 35 ans maximum vise l'acquisition d'une véritable de leadership. Cette formation est organisée en deux temps : un pas[...]Article : article de périodique
La collecte 2013 des organismes paritaires collecteurs agréés et des fonds d'assurance formation (hors Fongecif) sur les masses salariales 2012 est en augmentation de presque 3%. Cette seconde collecte post-réforme atteint 5,9 milliards d'euros.[...]Article : article de périodique
Le centre de relations clients de la chaîne Canal + a lancée des formations e-learning à l'orthographe pour répondre au développement des demandes d'information par courriel. Ces formations visent une centaine de salariés des deux centres de rel[...]Article : article de périodique
Enquête sur l'accès à la formation des salariés des agences générales d'assurance, en partenariat avec Opcabaia et le cabinet The LinksArticle : article de périodique
Une étude du Céreq dresse un bilan décevant du droit individuel à la formationArticle : article de périodique
L'externalisation de la gestion administrative, financière et pédagogique de la formation chez un prestataire privé se développe doucement et les entreprises apprécient le service rendu et le professionnalisme offert. Des cabinets tentent de se [...]Article : article de périodique
Le ressenti sur son importance varie selon que l'on est du service formation, du service RH ou simple salarié bénéficiaire d'une action, selon une étude du groupe Cimes.Article : article de périodique
Quel est l'état d'esprit des responsables formation en entreprise alors que se profile une nouvelle réforme d'ici à la fin de l'année 2013 ? Plusieurs d'entre eux ont été interrogés sur leur situation, leur capacité à digérer les bouleversements[...]Article : article de périodique
Jusqu'à 400 demandes de DIF portable sont adressées par mois, depuis le début de l'année, à l'Opca du commerce de gros et international, Intergros.Article : article de périodique
L'Opca Agefos-pme propose une ingenierie de la GPEC territoriale construite à partir de 20 chantiers pilotes.Article : article de périodique
DCNS, société spécialisée dans l'armement naval et lénergie, crée son université d'entreprise : DCNS Universeaty.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Selon l'étude sur la formation professionnelle en Europe menée par la CEGOS (organisme de formation) en France, en Allemagne, en Espagne, en Italie et au Royaume Uni, DRH, responsable formation et salariés s'interrogent sur l'efficacité de la f[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Depuis 2006, l'Opca des salariés des professions libérales a mis au point une VAE dont le jury se tient à distance, ce qui lui semble être un des secrets de la réussite de la validation des acquis dans ses branches.Article : article de périodique
En 2012, une centaine de salariés d'entreprises de l'industrie du jeu vidéo de la région Ile de France ont bénéficié d'un plan de formation collectif construit par Capital games et financé par Opcalia.Article : article de périodique
Afin d'aider les entreprises adhérentes à mieux remplir leur obligation d'emploi pour les travailleurs handicapés, des Opca ont développé des services d'aide à l'insertion des salariés. Des responsables du Forco, du Faf TT et d'Opcalia apportent[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard ; Mariette Kammerer ; Laurent Poillot ; Nicolas Lagrange ; Valérie Grasset-Morel ; Isabelle Cartier, Interviewé ; Vincent Merle, Interviewé |La VAE collective peut être un puissant levier de motivation et de fidélisation. Mise en oeuvre dans le cadre de la GPEC, elle représente un moyen efficace pour valoriser les compétences clés et faire monter en qualification les collaborateurs.article de périodique
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Article : article de périodique
Intergros, Opca du commerce de gros a lancé un outil de gestion des ressources humaines visant 200 000 commerciaux et logisticiens de la branche.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Pour 2012, la collecte des Opca hors Fongecif représente 5,6 milliards d'euros soit une augementation de 1,42%. Les entreprises ont versé davantage au titre du plan de formation. Toutefois, le débat sur leur avenir reste entier.Article : article de périodique
Une opération d’apprentissage des compétences de base, dont l’écriture, couplée à un parcours de validation des acquis de l’expérience, a été lancée par Agefos-PME. Intitulée DécliCC VAE, cette opération a été démarrée en octobre 2012 à La Réuni[...]Article : article de périodique
Destiné à améliorer l’intégration du handicap dans l’entreprise, le dispositif intitulé Thandem fusionne l’outil e-learning Thandem développé par un Greta pour Opcalia Île-de-France, et l’outil de suivi Thémis, développé par Opcalia Provence-Alp[...]Article : article de périodique
Le knowledge management (gestion des connaissances et savoirs de l’entreprise) malgré des difficultés à trouver sa place dans les organigrammes, n'a pas disparu. Il est à la recherche de nouvelles approches qui valoriseront les connaissances des[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Depuis juin 2011, la banque a mis en place un dispositif de formation modulaire reposant sur quatre formations diplômantes ou certifiantes. Tous les collaborateurs sont concernés.Article : article de périodique
Le groupe a mis en place un service constitué de 40 collaborateurs volontaires qui interviennent dans les services. Ce dispositif doit permettre aux salariés de s'orienter vers de nouveaux métier et à la structure de gérer le surreffectif.Article : article de périodique
Onze pour cent des jeunes français de 15-24 ans sont des décrocheurs, c’est-à-dire des laissés-pour-compte, ni en emploi, ni en formation professionnelle, ni en études. 11 %, c’est la moyenne européenne selon des chiffres de l’OCDE de 2010. C’es[...]Article : article de périodique
Des bénéficiaires du RSA ont été réinsérés dans le cadre du programme expérimental Apolit mené par l'Opca Agefos-pme et le département du Val d'Oise.Article : article de périodique
Selon l’Agefiph, le nombre de demandeurs d’emploi handicapés a fortement augmenté en 2011, même si les entreprises respectent mieux leurs obligations.Article : article de périodique
A l'issue d'une phase d'expérimentation, le groupe Bel va déployé des formations linguistiques en blended learning sans recourir au Dif, à la période de professionnalisation et sans faire appel à l'Opca (Opcalim).Article : article de périodique
Les entreprises de 250 salariés et plus peuvent désormais bénéficier d’un bonus alternants si leur taux d’alternants dépasse 4 % des effectifs (contrat de professionnalisation, d’apprentissage, jeunes en VIE et bénéficiaires d’une Cifre). Ainsi,[...]Article : article de périodique
Le groupe de protection sociale du batiment et des travaux publics a formé 3000 collaborateurs en contact avec les assurés.Article : article de périodique
L'utilisation des serious games ou jeux sérieux en formation se développe de plus en plus dans les entreprises. Certaines telles Bnp-Paribas, Suez-Environnement ou Michelin y ont recours dans le cadre de leurs formations. Ce dossier met l'accent[...]Article : article de périodique
Président du conseil de surveillance de Foncia holding, François Davy propose la création d'un compte social universel résultant de la fusion du congé individuel de formation (CIF) et du droit individuel de formation (DIF), entraînant l'extincti[...]Article : article de périodique
Thalès (groupe de hautes technologies pour la défense, la sécurité, l’aérospatial et le transport) a signé pour la période 2012-2014, son septième accord en faveur des personnes handicapées. À ce jour, Thales (34 000 salariés en France) emploie [...]Article : article de périodique
Cheops, la Confédération nationale handicap et emploi des Cap emploi, organismes de placement spécialisés, (qui dit réunir 85 % des Cap emploi en France), préconise que les chômeurs handicapés soient gérés et suivis par les Caps emploi.Article : article de périodique
Cinq entreprises, un opérateur civil, une entreprise adaptée d'insertion de personnes handicapées et une association ont reçu les trophées du DIF dans le cadre de la 6ème édition.Article : article de périodique
Une campagne de certification de la qualité des organismes de formation a été lancée par Vivea, le fonds d’assurance formation des chefs d’entreprise agricole. À terme, ils assureront 50 % des heures de formation financées par le fonds.Article : article de périodique
Un compte individuel de formation attaché à la personne faisait déjà débat lors de la campagne présidentielle de 2007. La Fédération de la formation professionnelle relance cette proposition en proposant la création d'un "droit universel à l'al[...]Article : article de périodique
Retour sur l'expérience de reconversion industrielle de l'entreprise Bosch à Vénissieux qui était menacée de fermeture.Article : article de périodique
Cet article rend compte de l'actualité du débat sur l 'alternance à partir d'un commentaire sur les propositions de la Fédération de la formation professionnelle – FFP – et de l'association France apprentissage, lancées à l’occasion de la camp[...]Article : article de périodique
Ada vient de mettre en place une formation théorique et pratique qualifiante de six mois pour ses futurs professionnels de la location de véhicules en franchise. Cette initiative est développée dans le cadre des activités de l’école de formation[...]Article : article de périodique
Le marché du e-learning continue de se développer en France, et parfois sur des sujets très sensibles. On assiste, malgré tout, à un paradoxe : le goût des entreprises pour cet outil pédagogique reste moins marqué en France que chez nombre de n[...]Article : article de périodique
Au 1er janvier 2010, les trois fonctions publiques employaient 187 113 personnes en situation de handicap, contre 175 820 un an auparavant, selon des chiffres communiqués le 16 février 2012 par le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées[...]Article : article de périodique
Fin 2011, la métallurgie a enregistré une augmentation du nombre de ses contrats en alternance de 6 % par rapport à 2010, soit 36126 contrats fin 2011, a annoncé l’ UIMM, le 30 janvier. Plus précisément, la branche fait état d’une augmentation d[...]Article : article de périodique
Depuis décembre 2011, le nombre des organismes paritaires collecteurs agréés concerne 20 structures (hors Fongecif). Ce dossier propose un état des lieux de la réforme des Opca à travers un tableau synoptique indiquant notamment les modalités de[...]Article : article de périodique
Selon l'auteur de cet article l’année 2012 pourrait connaître un effondrement des contrats de formation en alternance, à savoir des contrat d’apprentissage et des contrat de professionnalisation. Son propos sur ces questions s'appuie sur les ré[...]Article : article de périodique
Le nombre de contrats en alternance a augmenté de 8,3 % entre janvier et novembre 2011 par rapport à la même période en 2010, a annoncé, le 11 janvier, Nadine Morano, ministre chargée de l’apprentissage et de la formation professionnelle. Dans l[...]article de périodique
Article : article de périodique
Le 8 décembre 2011, le GESAT (Groupement des entreprises et services d’aide par le travail, réunissant 1 400 ESAT et 600 entreprises adaptées, et employant 140 000 travailleurs handicapés) a remis ses Trophées intitulés HandiResponsables. « Pou[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination ; Christian Robischon ; Karine Reverte |Le faible niveau de formation initiale et continue des personnes handicapées constitue un second handicap qui s’ajoute à la déficience physique ou psychique initiale. 81 % d’entre elles ont un niveau scolaire inférieur au bac, contre 56 % de la [...]