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Auteur Chantal Attané |
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Article : article de périodique
Créer les conditions de parcours qualifiants permettant une insertion professionnelle durable dans un environnement en perpétuel mutation, tel est le but d'institutionnels comme les Régions, l'Afpa avec les entreprises. Ce dossier est illustré d[...]Article : article de périodique
Le Plan propose une méthodologie aux branches souhaitant s'engager dans une démarche de prospective des métiers. A partir d'une typologie des évolutions des métiers et des compétences, il formalise les grands axes de stratégies de branche et sug[...]Article : article de périodique
L'expérience de reclassement de 6 000 chômeurs à Lille et à Rouen, confiée par l'ANPE à la société privée Ingeus, sera évaluée à l'automne. Cet article propose un panorama sur les méthodes et les démarches développées. L'expérimentation durera d[...]Article : article de périodique
L'Etat et Renault ont signé le 24 mars 2005, un accord en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes de 18 à 26 ans sans qualification. Il vise à leur faire obtenir un CAP intitulé "Conduite de systèmes industriels". Le dispositif concerne[...]Article : article de périodique
605 dirigeants d'entreprise de 10 à 249 salariés ont été interrogés sur leur perception de la formation entre le 10 et le 24 mai.Article : article de périodique
Réalisée par le Département des études et recherches du groupe Aft.Iftim pour la 11ème année consécutive, l'enquête portant sur 2004 souligne le manque d'attractivité pour les emplois d'opérateurs dans le secteur de la logistique, conjugué à une[...]Article : article de périodique
Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle, le FORTHAC, OPCA de l'industrie textile a lancé un chantier avec huit branches (agroalimentaire, chimie, métallurgie, pharmacie, papier-carton, plasturgie, textile) pour mettre en plac[...]Article : article de périodique
Air France, Axa France et Bouygues ont présenté leur stratégie face au plan de formation et au droit individuel à la formation au cours d'une journée organisée par le centre d'éducation permanente de l'université de Paris I Sorbonne sur la réfor[...]Article : article de périodique
Il existe peu d'environnements virtuels destinés à l'apprentissage dans le domaine des relations interpersonnelles. L'Institut national des métiers de la formation (INMF) de l'Afpa a conçu, en collaboration avec Daesign, un prototype sur la cond[...]Article : article de périodique
Depuis 2002, la Champagne-Ardenne et la Wallonie (Belgique) ont lancé dans le cadre du programme européen Interreg III, un prgramme de mobilité géographique soutenu par le Forem en Belgique et qui devrait s'achever en juin 2005. Il comporte 4 vo[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
L'année 2004 a fait l'objet de multiples initiatives notamment du gouvernement, en faveur de l'égalité professionnelle entre hommes et femmes relançant la signature d'accords dans les entreprises de tous les secteurs excepté pour le secteur indu[...]Article : article de périodique
Ce nouveau label d'origine hollandaise existant depuis 1989, se démarque des autres démarches qualité par son approche "statisfaction à froid du client" , à savoir 6 mois ou 1 an après la prestation. La procédure a été mise au point par un comit[...]Article : article de périodique
L'observatoire des métiers du médicament a fait réaliser deux études, l'une démographique, l'autre qualitative. Elles concluent à une rupture majeure de l'évolution des emplois et des métiers du médicament sur les dix ans à venir. La profession [...]Article : article de périodique
L'emploi, le logement, l'égalité des chances sont les trois volets du plan de cohésion sociale présenté par Jean-Louis Borloo, le 30 juin 2004 en conseil des ministres. Composé de vingt programmes, il sera mis en oeuvre sur la période 2005-2009 [...]Article : article de périodique
Une matinée d'information organisée par l'Afref (association française pour la réflexion et l'échange sur la formation) en avril 2004, a permis à quelques entreprises de témoigner sur leurs pratiques d'achat de formation ; il s'avère que la tend[...]Article : article de périodique
Comment identifier les apprentissages informels et comment créer les conditions de leur épanouissement dans les organisations pour optimiser leur développement ? Qule rôle doivent jouer les managers dans ce développement ? Une recherche initiée [...]Article : article de périodique
Confronté à un défi démographique sans précédent, le secteur des assurances connaît aussi un véritable bouleversement dans ses métiers traditionnels où la relation client a pris le pas sur les procédures. Un organisme de formation dédié à la for[...]Article : article de périodique
Position et propositions du Groupement des acteurs et responsables de la formation en entreprise - GARF sur la réforme de la formation professionnelle.Article : article de périodique
Réhabiliter, revivifier les aspects humains du travail lui donne une signification nouvelle susceptible de le rendre formateur. L'individu et l'entreprise peuvent alors se retrouver dans une communauté de projet. C'est cette démarche que présen[...]Article : article de périodique
Pour palier aux difficultés de recrutement, l'Afpa et la Fédération française du bâtiment se sont associées pour former des demandeurs d'emploi aux métiers de métallier, peintre en bâtiment et de maçon et obtenir les CCP correspondants. Le taux [...]Article : article de périodique
L' Afref, au cours d'une matinée a dressé un inventaire des pratiques de validation des acquis de l'expérience dans les entreprises ; la Banque de France a exposé deux exemples de démarche concernant la validation du Diplôme universitaire de for[...]Article : article de périodique
Gérer les compétences générales des salariés de Pme et Tpe est devenu un enjeu important pour le développement et la performance de l'entreprise. Le réseau des Dec (développeurs emplois compétences) répond à ce défi avec un outil adapté : le Dia[...]Article : article de périodique
Dans le cadre du dispositif "passeport pour la formation", l'Agefos-Pme PACA finance intégralement la validation des acquis de l'expérience. Par ailleurs, pour concrétiser son engagement dans la VAE, l'Agefos-Pme PACA a signé avec l'AFPA une con[...]Article : article de périodique
Selon une enquête de la CEGOS, près 80% des DRH et 85% des salariés jugent positif l'accord du 20 septembre 2003. 66% des salariés " pensent que le droit individuel à la formation leur permettra d'évoluer professionnellement". 63% se déclarent f[...]Article : article de périodique
Le Conseil régional de Lorraine, incite via le contrat de plan 1994-1998, les organismes de formation à s'engager dans une démarche qualité, qui constituent depuis 1998, le "réseau lorrain de la qualité en formation comptant 80 organismes de for[...]Article : article de périodique
Ce dossier réalisé avec l'appui de dépêches AEF (Agence emploi formation), souligne les principaux apports de l'accord national professionnel du 20 septembre 2003. Il est complété par les réactions des représentants des Pouvoirs Publics (Premier[...]Article : article de périodique
Présentation du dispositif "droit individuel à la formation" mis en place en 1999 chez Renault.