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Auteur Céline Lacourcelle |
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Article : article de périodique
Céline Lacourcelle, Intervieweur ; Danièle Gonzalez, Interviewé |La GRH est l'affaire des managers de proximité autant que celle de la DRH. Si le principe est admis, le partage du pouvoir de décision, lui, n'est pas toujours une réalité. Pourtant, il en va de l'efficacité de la fonction RH et de la revalorisa[...]Article : article de périodique
Pour palier à la fuite de cadres supérieurs potentiels, un réseau de femmes a été crée au sein de General Electric fin 1997 aux Etats-Unis et début 1998 en Europe. Découpé par secteur d'activités et pays, il vient de fêter la 8000ème adhérente. [...]Article : article de périodique
Anne Bariet ; Marie-Pierre Véga ; Céline Lacourcelle ; Emmanuel Franck ; Sylvie Aghabachian ; Claude Seibel |Selon une enquête Unedic/Credoc, publiée en août dernier, 56 % des chefs d'entreprise déclarent avoir des difficultés à recruter. Ces tensions se ressentent surtout dans l'hôtellerie-restauration, le BTP, la grande distribution, le transport ou [...]Article : article de périodique
La quatrième édition de l'enquête sur la fonction RH, réalisée par la Cegos, dresse le portrait de la profession aujourd'hui. La fonction RH enregistre une hausse de ses effectifs et une poussée du nombre de ses cadres. Les renforts bénéficient [...]Article : article de périodique
Qu'ils s'adressent à des professionnels de la fonction ou à des étudiants en formation initiale, les 3èmes cycles RH ont l'ambition de former des DRH capables de devenir de véritables partenaires d'affaires. Afin de garantir le niveau de qualité[...]Article : article de périodique
Une proposition de loi présentée par 81 parlementaires suggère une réforme du rôle de l'inspection du travail et de sa dénomination. Les professionnels et leurs représentants demandent une vaste réflexion sur l'organisation, les moyens.Article : article de périodique
Guillaume Le Nagard ; Céline Lacourcelle ; Jean-François Rio ; Emmanuel Franck ; Laurent Gérard ; Anne Bariet |Opinel, Armor Lux, Rossignol ou Cristallerie d'Arques : des marques enracinées dans leur terroir et qui ont bâti leur réputation sur l'argument du style de vie ou de la "qualité France". Cet article analyse la façon dont ces entreprises, dont le[...]Article : article de périodique
Les enquêtes internes ont bien changé. A la fois plus sophistiquées et plus ambitieuses, autant qualitatives que quantitatives, elles sont désormais un instrument de diagnostic social pour les entreprises désireuses de s'orienter vers une démarc[...]Article : article de périodique
Les relations écoles-entreprises ne sont pas nouvelles, mais la donne change : en vue du choc démographique, les recruteurs multiplient les initiatives en misant sur le long terme afin de se constituer une pépinière de candidats pour la sortie d[...]Article : article de périodique
Dix nouvelles opératrices ont intégré l'usine automobile grâce au programme "DEFI" lancé et piloté en 2001 par l' ARACT Lorraine, pour promouvoir l'emploi des femmes dans l'industrie. L' accompagnement est adapté à l'entreprise et s' effectue to[...]Article : article de périodique
Jean-François Rio, Coordination ; Stéphanie Rigaud ; Céline Lacourcelle ; Emmanuel Franck |Ce numéro spécial d'Entreprise et Carrières propose un panorama des principales tendances en matière de solutions informatiques dédiées à la paie, la gestion des temps et des activités (GTA), et à la gestion administrative de la formation.Article : article de périodique
L'Agefiph a présenté les résultats de son activité en 2002. Dans ce cadre, un plus grand nombre de personnes handicapées ont été accompagnées, soit près de 205 000 personnes handicapées (7% de plus qu'en 2001). Trois entreprises Péchiney, Adia e[...]Article : article de périodique
Conclusions du groupe de travail sur l'accès des femmes à la haute fonction publique qui proposent 23 mesures dans ce sens. Si les femmes accèdent aux poste d'agents civils de l'Etat, (pour 55%) , il reste encore quelques initiatives simples à p[...]article de périodique
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Jean-François Rio, Coordination ; Céline Lacourcelle ; Emmanuel Franck ; Bernard Girard ; Laurent Gérard ; Marie-Noëlle Frison ; Christophe Lenesley ; Thierry Butzbach ; Mathieu André |De la formation au recrutement, en passant par la gestion des temps, la planification ou encore la mobilité, les ressources humaines n'ont pas échappé à la déferlante Internet. Ce dossier fait un tour d'horizon de la e-RH. Cette étude est illust[...]Article : article de périodique
Cette partie du dossier sur les e-RH est consacré au e-recrutement. Le premier article fait le tour des différents services Internet disponibles pour les recruteurs. Le deuxième article décrit l'expérience du cabinet de recrutement Alexandre Tic[...]Article : article de périodique
Le stress gangrène l'entreprise. Plus de 70 pour cent des salariés le subissent. Les institutions européennes veulent s'attaquer au problème. En france, au-delà des programmes de relaxation ou de l'offre de services aux salariés, utiles mais so[...]