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Article : article de périodique
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Cet article porte sur l'évaluation d'une politique d'égalité professionnelle entre hommes et femmes au sein d'un groupe industriel du secteur automobile. Appréhender la dimension forcément longitudinale des carrières offertes aux hommes et aux f[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Philippe Zarifian ; Louis Mallet ; Myriam Campinos-Dubernet ; Thierry Colin ; Benoît Grasser ; Jeroen Onstenk ; Gisela Dybowski ; Georg Spöttl ; John Berkeley ; Ulrich Teichler ; CEDEFOP |La construction des compétences doit être vue non seulement comme un résultat des actions de formation mais aussi comme un fait d'organisation et comme un résultat de la coopération entre individus. Ce numéro rassemble quatre contributions donna[...]Article : article de périodique
En Grande-Bretagne, le groupe Rover a mis en place un partenariat école-entreprise en créant notamment des centres de partenariat dans chacune de ses grandes implantations. Ces centres proposent à l'intention des élèves de 5 à 19 ans une série d[...]Article : article de périodique
Les constructeurs et fournissseurs réunis dans la Plate-forme de la filière automobile (PFA) ont signé, le 7 juin, une charte commune sur leur responsabilité sociale et environnementale (RSE). Ils s'engagent à veiller au respect des droits humai[...]Article : article de périodique
Cet article présente en quatre parties: 1) la politique d'égalité professionnelle d'un grand groupe français du secteur automobile, connu pour son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, et concrétisée en 2003 par la signature d'un ac[...]Article : article de périodique
Lancé en avril 2009, le programme "Pôle position" (dispositif qui associe cinq agences d'emploi temporaire (Adecco, CRIT, Adia, Randstad, Manpower), Pôle emploi et l'AFPA sous l'égide de la Direccte), renforce l'accompagnement des salariés tempo[...]Article : article de périodique
ouvrage
Ce guide est le résultat d'un travail d'échanges et de concertations piloté par la DGEFP et le groupe Schneider Electric et réalisé en partenariat avec d'autres acteurs de l'emploi comme le CNML, Conseil national des Missions locales, Pôle emplo[...]Article : article de périodique
Selon l'auteur de cet article, l'union de Pôle emploi, de cinq enseignes du travail temporaire et de l'AFPA a fait la force de Pole Position. Le dispositif mis en place dans le Nord-Pas de Calais accompagne vers un nouvel emploi 1 000 ex-intérim[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
En écho des rencontres de la formation professionnelle de décembre 2009 organisées par le Conseil régional des Pays de la Loire, deux opérations collectives originales de VAE : l'une pour les dockers salariés des entreprises de main-d'oeuvre du [...]Article : article de périodique
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L'usine de Molsheim (Bas-Rhin), dont les 500 salariés permanents transforment des véhicules industriels, a balisé un parcours d'accueil d'un mois pour les nouveaux collaborateurs, dont le bon déroulement incombe au parrain, un collègue opérateur[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
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L'entreprise adaptée (EA) des Glières, dans la vallée de l'Arve en Haute-Savoie, emploie une quarantaine de salariés, pour l'essentiel des travailleurs handicapés. Ils effectuent le tri qualité et le conditionnement de pièces mécaniques pour des[...]Article : article de périodique
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Article : article de périodique
300 candidats présélectionnés par Pôle emploi avaient rendez-vous le 7 mai avec les équipes de recrutement de la SNCF à Paris. Issus du secteur sinistré de l'automobile, ils tentaient leur chance pour décrocher l'un des 100 postes à pourvoir dan[...]Article : article de périodique
Renault avait, bien avant la crise, anticipé l'évolution des compétences compte tenu de l'utilisation de nouvelles technologies dans la conception et la production des véhicules.Article : article de périodique
L'organisation de la fonction ressources humaines du groupe repose à la fois sur une approche locale et une vision globale des ressources, à savoir un suivi des collaborateurs dans chaque site et un développement des compétences dans une vision [...]Article : article de périodique
Le gouvernement a présenté en conseil des ministres, le 4 mars, une version rectifiée du budget 2009 qui intègre les effets de la crise, avec un déficit de près de 104 milliards d'euros.Article : article de périodique
Le porte-parole du gouvernement, Luc Chatel, a dévoilé le 9 février un plan de soutien à la filière automobile. Parmi les principales mesures, le renforcement de la formation dans le cadre du chômage partiel et la mise en place de plateformes de[...]Article : article de périodique
La sélection à l'embauche des ouvriers de la filière automobile (constructeurs et fournisseurs) repose sur une succession de filtres où les évaluations par tests et entretiens semblent prioritaires. Néanmoins, le diplôme occupe une place importa[...]dossier documentaire/bibliographie
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Le constructeur automobile Sovab s'est fait aidé par le Conseil régional de Lorraine pour financer son plan de formation de 188 000 heurs de formation pour un montant de 10 milllions d'euros sur 3 ans à hauteur de 900 000 euros pour 2000 personn[...]