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Thesaurus formation 2019 > PUBLICS/PROFESSIONS/CATEGORIES SOCIOPROFESSIONNELLES > FEMME
FEMMERelation(s)
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Article : article de périodique
La direction de PSA Peugeot-Citroën et l'ensemble des organisations syndicales du groupe ont signé le 14 novembre dernier, un avenant reconduisant l'accord d'entreprise relatif au développement de l'emploi féminin et à l'égalité professionnelle [...]Article : article de périodique
Pour satisfaire ses besoins sur un marché de l'emploi tendu, la société niçoise de BTP Cari a développé une politique RH offensive, portée par une DRH adaptée à sa croissance. Diversification des profils des candidats, centre de formation intern[...]Article : article de périodique
La nécessité de sécuriser les parcours professionnels, portée également par l'Union européenne à travers "la formation tout au long de la vie", tout en répondant aux besoins de flexibilité des entreprises est apparu comme un nouveau compromis da[...]Article : article de périodique
Le Groupe Vedior France a signé le 19 avril avec trois organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC et FO) un accord sur l'égalité professionnelle hommes-femmes. Il concerne les salariés permanents.Article : article de périodique
L'Association nationale pour la formation automobile (Anfa) a signé le 15 mars dernier un contrat d'objectifs et de moyens sur l'apprentissage avec le Conseil régional d'Ile-de-France.Article : article de périodique
Odile Join-Lambert, Coordination |Réalisé à partir de la manifestation du centenaire du ministère du travail, ce numéro retrace la place et le rôle du Bureau international du travail dans les années 1920, quatre articles sont consacrés au fonctionnement et à l'organisation du mi[...]Article : article de périodique
La dernière réunion de la commission permanente du Conseil régional Poitou-Charentes a porté sur plusieurs points relatifs à la formation dans la Région. Elle instaure notamment le "contrat régional de sécurisation sociale professionnelle".Article : article de périodique
La Journée internationale de la femme du 8 mars a été l'occasion de la diffusion de nombreuses études sur l'égalité professionnelle. Inffo Flash s'en fait l'écho.Article : article de périodique
Dans son rapport consacré à l'articulation entre vie familiale et vie professionnelle, Valérie Pécresse, députée UMP des Yvelines, considère que le congé parental devrait être mis à profit pour anticiper le retour à l'emploi et, éventuellement, [...]Article : article de périodique
Comment faire face au défi du vieillissement, alors que l'immobilisme domine ? Le taux d'emploi des femmes de plus de 50 ans, notamment, est nettement inférieur à celui des hommes. Les mesures de préretraite, les licenciements, les congés de lon[...]Article : article de périodique
Les données de l'enquête "Formation qualification professionnelle" 2003 de l'Insee permettent d'éclairer sur cinq ans les formes de changement d'emploi que connaissent les femmes sur le marché du travail français. Au sein des 14 professions qui [...]Article : article de périodique
Le rapport présenté au Conseil économique et social en décembre 2000 par Michèle Cotta (" Femmes dans les lieux de décision ") mettait l'accent sur les difficultés d'accès des femmes aux postes de responsabilité dans tous les lieux de décision p[...]Article : article de périodique
La Délégation aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes de l'Assemblée nationale présente le bilan annuel de son activité pour la période d'octobre 2005 à février 2007. Ayant retenu comme thème annuel, celui[...]Article : article de périodique
Une embauche sur dix pourrait faire l'objet d'une plainte pour discrimination. Et ce n'est pas sans conséquence sur la vie professionnelle. Si tout le monde peut être discriminé, notamment en raison de l'âge, chaque cadre amené à recruter doit g[...]Article : article de périodique
Lors de la conférence sur l'emploi et les revenus qui s'est tenue le 14 décembre dernier au Centre d'analyse stratégique, Dominique de Villepin a annoncé plusieurs mesures concernant l'emploi, particulièrement des jeunes non qualifiés et des femmes.colloque/congrès
Antigone Mouchtouris ; Dominique Sistach ; Aude Harlé ; Françoise Birkui ; Jean-Christophe Barbant ; Michel Cavalier ; Juan Matas | Perpignan : Presses universitaires de Perpignan | 01/01/2007Ce document réunit les contributions du colloque qui s'est tenu à l'Université de Perpignan le 10 mai 2006 sur le thème " Discrimination et Modernité ou comment les mécanismes et la mise en place de la construction sociale amène l'individu à se [...]ouvrage
Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | 01/01/2007Comment négocier sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ? En quoi la négociation sur les salaires va-t-elle changer suite à la loi relative à l'égalité salariale du 23 mars 2006 ? Quelles sont les aides financières dont l'e[...]ouvrage
Combien de personnes sont confrontées à l'illettrisme dans notre pays? Quel est leur âge ? Où vivent-elles ? Que font-elles ? Autant de questions auxquelles il faut apporter des réponses si l'on veut pouvoir conduire et organiser une politique d[...]Article : article de périodique
Formapap, Opca de la filière papiers et cartons, a élaboré en 2004 un dispositif destiné à développer la mixité professionnelle. Intitulé "Plurielles", il facilite l'accès à certaines formations et propose un accompagnement personnalisé tout au [...]Article : article de périodique
La Fédération régionale des Centres interinstitutionnels de bilan de compétences (CIBC) et la Région viennent de signer un protocole d'accord annonçant la signature de contrats d'objectifs pour 2007-2009.Article : article de périodique
Une expérimentation a été menée par l'Union professionnelle artisanale (UPA) de Loire-Atlantique pour certifier les femmes de chefs d'entreprises artisanales par la VAE en partenariat avec la DDTEFP 44.Article : article de périodique
La troisième étape du plan pour l'emploi, présentée le 31 août dernier, comprend des mesures dont les premiers bénéficiaires seront les habitants de zones urbaines sensibles, les personnes en Civis ou en contrat d'avenir et les créateurs d'entre[...]Article : article de périodique
Même si, grâce au statut, la fonction publique territoriale offre davantage de garanties aux femmes que le secteur privé, les inégalités, voire les discriminations, y sont tout de même patentes. Loin de réclamer un traitement de faveur, elles so[...]Article : article de périodique
La Région a décidé de créer un dispositif "chèque services femmes" destiné à rémunérer la prise en charge des enfants pendant les sessions de formation suivies par des femmes demandeuses d'emploi.Article : article de périodique
La réforme a généré un surcroît de travail qui n'a pas été compensé par des embauches, et qui a augmenté la paperasse, jugent les responsables formation, qui trouvent, dans les logiciels de gestion de la formation, de précieux auxiliaires. Pour[...]