Ressources documentaires de la formation

Titre :	Manager la formation, produire les compétences : entretien entre Yvon Minvielle et Dominique Canetti, responsable formation de Rhône-Poulenc Rorer (1994)
Auteurs :	Yvon Minvielle ; Dominique Canetti
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Emploi et formation hebdo (n°13, 12/01/94)
Pagination :	pp. 4-6
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 EXPERIENCE ; GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; INDUSTRIE CHIMIQUE ; INTERVIEW ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE
Résumé :	FINs le cadre de la politique de gestion des ressources humaines de Rhône-Poulenc Rorer, présentation de la construction et de la conduite du système de production de la compétence. Exposé du CAP-cycle annuel d'amélioration des performances, qui se déroule en trois temps, liés pour développer la performance de tous, améliorer l'organisation et préparer l'avenir. Ces trois phases sont: amélioration des performances (fixation des objectifs annuels, entretien d'activité, lien avec la rémunération), plan prévisionnel des ressources humaines (réflexion sur la structure de l'organisation et son efficacité, établissement des plans de succession), développement professionnel (entretien et actions de développement professionnel).

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