Titre : | Référentiel de compétences RH de l'ANDCP (Le) (1995) |
Auteurs : | ANDCP |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Personnel (n°359, 1 avril 1995) |
Pagination : | pp. 10-14 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 GESTION RESSOURCES HUMAINES ; COMPETENCE ; REFERENTIEL COMPETENCES |
Résumé : | Ce référentiel de compétences de la fonction RH a été élaboré par Alain Meignant, puis adapté en fonction des remarques formulées par le Pôle d'activité stratégique "Professionnalisation" de l'ANDCP. Il s'agit d'un outil de travail se présentant sous la forme d'une liste de compétences classées en domaines et sous-domaines, conçu pour s'appliquer à l'ensemble des cadres de la fonction. Il peut être utilisé de différentes manières: par une personne pour repérer de façon systématique ses points forts et ses points à améliorer; par une équipe RH pour clarifier les missions, pour mieux l'organiser; par un responsable RH pour construire une grille de niveaux; pour définir le plan de formation et de développement des compétences d'une équipe RH et/ou pour les managers ayant à assumer un rôle dans les processus RH. |