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Titre :	"Assessment center": gestion des compétences et employabilité (1998)
Auteurs :	Victor Ernoult
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Personnel (n°393, 1 octobre 1998)
Pagination :	pp. 34-38
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 BILAN COMPETENCES ; CENTRE BILAN COMPETENCES ; EMPLOYABILITE ; EVALUATION COMPETENCES
Résumé :	La méthodologie "Assessment center" à dominante comportementale, est basée sur la mise en situation de candidats dont ils s'agit de détecter les compétences. L'article rappelle les origines de la méthode, en décrit les différentes étapes et montre son intérêt pour la gestion des compétences.