Titre : | TPE, PME, une lettre de différence ou bien tout un monde ? (2003) |
Auteurs : | Bernard Schneidermann |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Actualité de la formation permanente (n°184, Mai/Juin 2003) |
Pagination : | pp. 19-22 |
Note générale : | Cet article fait partie du dossier "La formation dans les TPE" |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 TPE ; PME PMI ; COMPARAISON ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; BESOIN FORMATION |
Résumé : | Etudier les différences entre PME et TPE au regard de la formation, est-ce la clé pour identifier leurs handicaps, et travailler à les résoudre ? Bernard Schneidermann, du ministère de l'Economie, des Finances et de l'Industrie, montre qu'en matière de gestion du capital humain et d'approche de la formation, elles sont très proches des PME. La succession d'urgences est la règle, le responsable est isolé, voire réticent à recourir à des conseils ou soutiens externes. Il a du mal à formaliser ses besoins, à identifier un organisme de "qualité" ou le prix "normal" d'une formation. Pour les TPE, ces caractéristiques communes sont exacerbées par la modestie de leur effectif et de leur capacité financière. |
Documents numériques (1)
TPE, PME, une lettre de différence ou bien tout un monde ? - Adobe Acrobat PDF |