Ressources documentaires de la formation

Titre :	Ile-de-France : rassembler les acteurs pertinents pour une politique active de formation en faveur de tous les salariés (2005)
Auteurs :	Catherine Barbaroux
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Actualité de la formation permanente (n°198, Septembre/Octobre 2005)
Pagination :	pp. 49-53
Note générale :	Cet article fait partie du dossier "Formation des salariés, aide aux entreprises: l'action des Régions".
Langues:	Français
Mots-clés :	Entreprises Eurodisney SA ; EADS ; Opac (Paris) Thesaurus formation 2019 REGION ; ILE-DE-FRANCE ; DISPOSITIF FORMATION DE LA REGION ; POLITIQUE ORIENTATION FORMATION DE LA REGION ; AIDE ENTREPRISE ; POLITIQUE EMPLOI DE LA REGION ; OPCA ; AIDE DOMICILE ; COFINANCEMENT ; CREATION ENTREPRISE
Résumé :	L'Ile-de-France entend relever le défi de l'accès de tous à l'activité par la construction de parcours liant formation et emploi. Elle soutient des plans de formation d'entreprise, au-delà de l'obligation légale, à travers des conventions avec douze Opca et notamment de grandes entreprises telles que Euro Disney SCA ou l'Opac de Paris. La Région a signé des accords régionaux de partenariats professionnels (ARPP), points de rencontre des préoccupations communes de la Région, de l'État et des acteurs économiques en matière de formation (notamment avec l'industrie hôtelière, et le commerce de gros interentreprises). La création par la Région des emplois tremplins concourt au développement de secteurs émergents dans le champ de "l'utilité sociale". Pour aller encore au-delà, la Région a créé le Fonds régional d'investissement et de développement pour l'emploi et la formation - Fridef, pour articuler action économique et formation dans une logique transversale : il est géré par l'Unité développement de la Région, qui présente une offre de service globale "développement économique-emploi-formation".
Contenu :	Formation des salariés du secteur des Services d'aide au domicile des personnes (2005) Formation des salariés des PME et TPE (2005) Cap Entreprise (2005)