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| Titre : | La fidélisation des jeunes : Eiffage Construction passe ses jeunes à la question (2006) |
| Auteurs : | Marie-Pierre Véga |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Entreprise et carrières (n°819/820, 11/07/2006) |
| Pagination : | p. 31 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Entreprises Eiffage ConstructionThesaurus formation 2019 JEUNE ; BATIMENT TRAVAUX PUBLICS ; PSYCHOSOCIOLOGIE TRAVAIL ; ENQUETE ; INNOVATION ENTREPRISE ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; POLITIQUE RECRUTEMENT ; PREMIER EMPLOI |
| Résumé : | La fidélisation des jeunes salariés étant un enjeu déterminant dans le secteur du bâtiment, Eiffage Construction a décidé de mieux les comprendre. L'entreprise a interrogé ses 2 300 collaborateurs de moins de 31 ans, au cours d'une vaste enquête, dans les bureaux et sur les chantiers. Suite à cette enquête, l'encadrement a pris conscience des attentes des jeunes qu'il ne soupçonnait pas. |
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