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| Titre : | Rhône-Alpes : la mise en place des contrats territoriaux emploi-formation (2007) |
| Auteurs : | Catherine Nasser |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Actualité de la formation permanente (n°206, Janvier/Février 2007) |
| Pagination : | pp. 56-59 |
| Note générale : | Cet article fait partie du dossier "Territoires et formation" |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 TERRITOIRE ; REGION ; RHONE-ALPES ; POLITIQUE EMPLOI DE LA REGION ; POLITIQUE ORIENTATION FORMATION DE LA REGION ; DISPOSITIF EMPLOI DE LA REGION ; DISPOSITIF FORMATION DE LA REGION ; GESTION LOCALE EMPLOI-FORMATION |
| Résumé : | Dans le cadre de son plan régional pour l'emploi, Rhône-Alpes lance en 2004 une démarche nommée CTEF (contrat territorial emploi-formation). Piloté par un élu régional, elle vise à la territorialisation des politiques d'emploi et de formation. Six chargés de mission suivent 27 territoires. Le but : décloisonner les politiques de formation, de développement économique et d'aménagement du territoire, et responsabiliser les acteurs locaux. Dans chaque territoire, les Maisons de l'emploi et de la formation sont privilégiées, quand elles existent. Une enveloppe financière est définie à partir de différents critères (chômage, etc.). Chaque territoire a également un "droit de tirage" sur une partie des mesures du volet emploi-formation financé par la Région : actions de formation et d'orientation (AOF), stages, chantiers d'insertion, convention individuelle pour formation qualifiante, etc. Chaque territoire doit formaliser un diagnostic et un plan d'actions (débattus et validés par les instances de concertation) pour trois ans. Ces actions, pour répondre aux enjeux, ne sont pas nécessairement mises en oeuvre avec l'appui de la Région, et peuvent interpeller d'autres partenaires locaux. Tous les acteurs trouvent la démarche intéressante, mais parfois un peu lourde. La liberté donnée aux territoires peut donner le "vertige". Passer d'une logique de consommation à une logique d'optimisation des moyens ne se fera pas en un jour. Rendez-vous dans trois ans pour en présenter l'évaluation. |
| Contenu : |
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