Ressources documentaires de la formation

Titre :	Compétences de la fonction ressources humaines (Les) : diagnostic et action
Auteurs :	Alain Meignant
Type de document :	ouvrage
Editeur :	Rueil-Malmaison : Editions Liaisons, 1995
Collection :	Diagnostic d'entreprise, ISSN 1258-1364
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-87880-117-0
Format :	151 p. / 21 cm.
Note générale :	bibliogr.
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 GESTION RESSOURCES HUMAINES ; METHODOLOGIE ; REFERENTIEL ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; REFERENTIEL COMPETENCES ; COMPETENCE
Résumé :	Le but de cet ouvrage est d'apporter au directeur des ressources humaines, comme à chaque professionnel concerné, les outils d'une réflexion d'ensemble sur l'avenir de la fonction et les méthodes pour agir et répondre aux attentes de son environnement et de ses clients internes. Il aborde successivement les facteurs clés d'évolution de la gestion des ressources humaines, les compétences collectives nécessaires à la maîtrise des processus clés de la fonction, les différentes voies du développement des capacités. Il permet au lecteur de se situer par rapport au référentiel de compétences individuelles que l'auteur a établi pour le compte de l'Association nationale des directeurs et cadres de la fonction personnel (ANDCP).

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