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Titre :	Mobilité internationale et carrières des cadres : figure imposée ou pari risqué (2010)
Auteurs :	Cécile Guillaume ; Sophie Pochic
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Formation emploi (n°112, Octobre-décembre 2010)
Pagination :	pp. 39-52
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 CADRE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE
Résumé :	La mobilité internationale devient-elle un passage obligé pour les cadres ? Des récits de carrières avec des salariés au siège et dans les filiales hongroise et anglaise d’une grande entreprise française du secteur énergétique permettent de saisir le développement à la fois sélectif et restreint des opportunités d’expatriation/impatriation pour les cadres et surtout les dirigeants. Malgré la relative appétence des cadres pour cette aventure, les rétributions associées à ces mouvements sont très variables suivant le profil des individus (âge, sexe, diplôme), le type d’activités exercées et surtout les points d’entrée dans le groupe (siège ou filiale). (résumé de la revue)

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