Titre : | Accord du 18 janvier 2012 relatif à la pérennisation de l'emploi et à la formation professionnelle (2012) |
Convention collective : | |
Type de document : | Article : texte conventionnel |
Dans : | Bulletin officiel des conventions collectives (n°12/13, 21 avril 2012) |
Pagination : | 6 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 HOTELLERIE ; CONTRAT TRAVAIL ; GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES ; PERIODE PROFESSIONNALISATIONSignataire FNHPA - Fédération nationale de l'hôtellerie de plein air ; CFTC CSFV - Fédération commerce, services et force de vente ; FS CFDT - Fédération des services ; CGT Siège national - Confédération générale du travail ; FGTA FO - Fédération générale des travailleurs de l'agriculture, de l'alimentation, des tabacs et des services annexes Force Ouvrière ; INOVA CFE-CGC - Fédération nationale de l'hôtellerie, restauration, sports, loisirs et casinos |
Résumé : | Un dispositif d'embauche sous contrat à durée indéterminée emploi-formation (CDI emploi-formation) est institué à titre expérimental dans l'hôtellerie de plein air. La période d'expérimentation est fixée pour deux ans dans quatre régions (Bretagne, Pays de la Loire, Nord - Pas-de-Calais et Picardie). Les conditions de mise en oeuvre et de financement sont précisées. |
Nature du texte : | Accord |
Date de signature (Format date) : | 18/01/2012 |
Date de signature : | 18 janvier 2012 |
Texte en vigueur : | oui |
Arrêté extension : | 12 février 2013 - article 11 |
Date arrêté extension : | 12/02/2013 |
Extension Journal Officiel : | 22 février 2013 |
URL extension : | https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000027094040&dateTexte=&categorieLien[...] |
En ligne : | http://www.journal-officiel.gouv.fr/publications/bocc/pdf/2012/0013/boc_20120013_0000_0017.pdf |
Modifié par : |
Documents numériques (1)
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