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Titre :	Mise en oeuvre des ordonnances : les formations communes relancent le dialogue social dans l'entreprise (2018)
Auteurs :	Catherine Trocquemé ; Sébastien Grosjean, Interviewé
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Inffo formation (n°936, 15-31 janvier 2018)
Pagination :	pp. 11-16
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 INTEFP ; INSTITUTION REPRESENTATIVE PERSONNEL ; FORMATION MEMBRE CE - COMITE D'ENTREPRISE ; MANAGEMENT ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; ORDONNANCE
Résumé :	2018, année de relance du dialogue social dans l'entreprise ? La prévalence des accords d'entreprise ets la mesure emblématique des ordonnances de 2017. Les accords de branches l'emportent encore dans treize domaines, dont celui de la mutualisation de fonds de formation professionnelle - sauf si l'entreprise apporte des garanties équivalentes. Par ailleurs, un conseil d'entreprise créé par un accord aura la capacité de négocier. Dans ce contexte, la formation des élus du personnel, mais aussi des instances dirigeantes des entreprises, est plus que jamais nécessaire. Et pourquoi ne se formeraient-ils pas ensemble ? C'est l'objectif des "formations communes".
Note de contenu :	- Une nouvelle approche de la formation au dialogue social - 3 questions à Sébastien Grosjean, directeur adjoint du travail, Institut national du travail,de l'emploi et de la formation professionnelle (INTEFP) - Les formations communes - Les premières expérimentations de formations communes

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