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Le FAF-TT dresse un panorama de l’activité formation de la branche du travail temporaire dans les régions et les départements. Cette 16 édition est enrichie de nouveaux indicateurs sur le profil des bénéficiaires des formations et les caractéris[...]
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En 2013, 210 000 intérimaires ont été formés dans le secteur du travail temporaire, tous dispositifs de formation confondus. Cette brochure propose une synthèse des résultats d’une enquête menée auprès d'intérimaires ayant bénéficié d'un contrat[...]
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Cette brochure dresse le panorama de la formation des intérimaires à travers des données chiffrées dans les régions métropolitaines pour 2012. Les données concernent : le contrat de professionnalisation, le contrat de formation spécifique au tra[...]
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Paris : FAF TT 09/2012Après avoir souligné la place des jeunes et jeunes intérimaires au regard du marché du travail, le FAF TT mesure l'impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l'insertion professionnelle des jeunes intérimaires : le contrat d[...]
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Paris : FAF TT 06/2012Cette brochure dresse le panorama de la formation des intérimaires à travers des données chiffrées dans les régions métropolitaines pour 2011. Les données concernent : le contrat de professionnalisation, le contrat de formation spécifique au tra[...]
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Paris : FAF TT 06/2011Le FAF TT mesure l'impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l'insertion professionnelle des intérimaires : le contrat de profesionnalisation, le contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI) et le congé indivi[...]
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Paris : FAF TT 06/2010Le FAF TT mesure l'impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l'insertion professionnelle des intérimaires : le contrat de profesionnalisation, le contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI) et le congé indivi[...]
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Paris : FAF TT 05/2010Cette brochure dresse le panorama de la formation des intérimaires à travers des données chiffrées dans les régions métropolitaines pour 2009. Les données concernent : le contrat de professionnalisation, le contrat de formation spécifique au tra[...]
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Paris : FAF TT 05/2009Le FAF TT mesure l'impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l'insertion professionnelle des intérimaires : le contrat de profesionnalisation, le contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI) et le congé indivi[...]
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Paris : FAF TT 05/2009Cette brochure dresse le panorama de la formation des intérimaires à travers des données chiffrées dans les régions métropolitaines pour 2008. Les données concernent : le contrat de professionnalisation, le contrat de formation spécifique au tra[...]
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Paris : FAF TT 05/2008Cette brochure dresse le panorama de la formation des intérimaires à travers des données chiffrées dans les régions métropolitaines pour 2007. Les données concernent : la professionnalisation (contrat de professionnalisation, contrat de qualifi[...]
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Au terme de leur formation, les intérimaires semblent satisfaits : 71% estiment que leur emploi actuel correspond à la qualification qu'ils ont obtenue grâce à leur contrat de professionnalisation, et 80% trouvent que le contrat de professionnal[...]
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Le FAF.TT (Opca du travail temporaire) mesure régulièrement l'impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l'insertion professionnelle des intérimaires. Cette édition qui concerne le congé individuel de formation a été réalisée [...]
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Paris : FAF TT 06/2007Cette brochure dresse le panorama de la formation des intérimaires à travers des données chiffrées dans les régions métropolitaines pour 2006. Les données concernent : la professionnalisation (contrat de professionnalisation, contrat de qualifi[...]
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Paris : FAF TT 11/2006Tous les deux ans le FAF TT mesure l'impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l'insertion professionnelle des intérimaires. En 2005, ont été étudiés : le contrat de profesionnalisation, le contrat de développement professio[...]
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Paris : FAF TT 05/2005Cette brochure dresse, pour 2004, un panorama de la formation des intérimaires à travers des données chiffrées dans les régions métropolitaines. Les données concernent : les contrats en alternance, les congés individuels de formation et les con[...]
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Paris : FAF TT 05/2004Tous les deux ans le FAF TT mesure l'impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l'insertion professionnelle des intérimaires. Pour 2003, le contrat de qualification jeune et adulte, le contrat de mission-formation jeunes intér[...]
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Paris : FAF TT 2004Cette brochure dresse, pour 2003, un panorama de la formation des intérimaires à travers notamment des données chiffrées dans les régions métropolitaines.
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Paris : FAF TT 06/2003Cette brochure dresse, pour 2002, un panorama de la formation des intérimaires à travers notamment des données chiffrées dans les régions métropolitaines.
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Paris : FAF TT 2003Le FAF-TT a engagé une étude, avec le soutien du Fonds Social Européen de dimension européenne, sur la formation professionnelle des intérimaires dans quatre pays : le Royaume-Uni, les Pays-Bas, la France et l'Italie. Les trois premiers concentr[...]
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Paris : FAF TT 06/2002Cette brochure dresse, pour 2001, un panorama de la formation des intérimaires à travers notamment des données chiffrées dans les régions métropolitaines.
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Paris : FAF TT 2002Ce document reprend les résultats d'une étude menée auprès de 925 personnes concernant le contrat de qualification en direction des jeunes et des adultes, le contrat de mission formation des jeunes intérimaires et le congé individuel de formatio[...]
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Paris : FAF TT 01/01/2002Ce guide constitué de fiches répartis en cinq rubriques présente l'organisation de la formation propfessionnelle dans le travail temporaire : Au sommaire : les contributions, le plan de formation, les contrats de formation en alternance, les con[...]
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Paris : FAF TT 2000Ce guide présente les dispositifs de formation auxquels peuvent prétendre les salariés adultes et jeunes des entreprises de travail temporaire : plan de formation, contrats de formation alternée, congé individuel de formation, congé de bilan de [...]
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Irène Dubus, Directeur de publication, rédacteur en chef ; FAF-TT | Paris : FAF TT | Coll. FAF TT, ISSN 1254-9525 | 1997A partir d'une enquête menée auprès de travailleurs temporaires ayant bénéficié d'un congé individuel de formation les éléments suivants sont fournis : motivation des salariés, formations suivies, devenir professionnel, appréciation des salariés.
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Cette étude présente les résultats d'une enquête menée auprès de travailleurs temporaires ayant bénéficié d'un congé individuel de formation. Sont abordés notamment: les motivations des salariés, les formations suivies, le devenir professionnel,[...]
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Cet ouvrage donne les chiffres clés régionaux de l'activité de formation dans le travail temporaire en les rapprochant des données sur l'activité économique des entreprises de travail temporaire. Au sommaire, notamment : quelques points de référ[...]
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Ce guide est constitué de fiches d'information sur toutes les mesures dont peuvent bénéficier les entreprises de travail temporaire et leurs salariés. Six rubriques expliquent les contributions, le plan de formation de l'entreprise, les contrats[...]
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Le FAF-TT (Fonds d'Assurance Formation du Travail Temporaire) publie les résultats d'une étude qualitative effectuée auprès de 38 représentants d'entreprise de travail temporaire consacrée aux pratiques et stratégies de formation des entreprises[...]
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Cette étude présente les résultats d'une enquête menée auprès de travailleurs temporaires ayant bénéficié d'un congé individuel de formation. En annexe sont notamment reproduit des extraits de l'accord du 15 octobre 1991 relatif à la formation d[...]
