Titre : | La réforme du compte personnel de formation, facteur de renforcement des inégalités d'accès à la formation (2018) |
In : | |
Auteurs : | Michel Abherve |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Revue de droit du travail (n°9, septembre 2018) |
Pagination : | pp. 567-569 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 CPF - COMPTE PERSONNEL FORMATION ; ACCES FORMATION ; INTERNET ; REFORME FORMATION ; COUT FORMATION |
Résumé : | Le compte personnel de formation, réformé par la loi sur la "liberté de choisir son avenir professionnel" revêt une nouvelle forme qui ne remplit pas les objectifs annoncés par les législateurs. D'abord, la somme retenue pour convertir l'heure de formation en euros de 14,28 euros, est largement insuffisante par rapport aux prix du marché de la formation et qu'il faudra nécessairement abonder selon pas moins de 14 possibilités ; sans compter que les frais annexes éventuels ne seront pas pris en charge (déplacements)et que l'offre de formation sera difficilement individualisée compte tenu des plafonds prévus pour le compte. Ensuite, l'obligation de passer par une voie numérique est également très dommageable pour les non initiés ou les plus éloignés des nouvelles technologies. Même s'il est possible d'élever le plafond annuel du CPF, cela ne permettra pas non plus à ceux qui en ont besoin, de suivre une formation compensant leur faible niveau de formation initiale. |