Ressources documentaires de la formation

Titre :	Différences culturelles et management
Auteurs :	Gilles Untereiner
Type de document :	ouvrage
Editeur :	Paris : Maxima, 01/01/2004
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-84001-306-8
Format :	311 p.
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 MANAGEMENT INTERCULTUREL ; GESTION ENTREPRISE ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; CULTURE ENTREPRISE ; COMPARAISON ; FRANCE ; ALLEMAGNE
Résumé :	L'ouvrage de Gilles Untereiner, directeur de la CCI française en Allemagne, analyse et compare les conceptions de la France et de l'Allemagne en matière de management international (stratégie, GRH, gestion des conflits, restructuration et changement social, culture d'entreprise...). Elles sont plus différenciées qu'on pourrait le penser et source de multiples difficultés dans les partenariats ou les fusions-acquisitions. En conclusion, il insiste sur deux erreurs à éviter : essayer d'imposer à une filiale allemande un style de management français ou faire diriger la filiale comme si elle restait une entreprise entièrement allemande.
Note de contenu :	Bibliogr.

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