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Le travail non qualifié

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Titre :	Le travail non qualifié : permanences et paradoxes
Auteurs :	Dominique Méda, Coordination ; Francis Vennat, Coordination ; Lucie Tanguy ; Michèle Tallard ; Roxane Silberman ; Béatrice Sédillot ; Paul Santelmann ; Gaël Ryk ; Régis Rouyer ; José Rose ; Martine Pernod-Lemattre ; Maurice Ourtau ; Mahrez Okba ; Claude Minni ; Ferhat Mihoubi ; Catherine Béduwé, Coordination ; Philippe Lemistre ; Yannick L'Horty ; Andréana Khristova ; Annick Kieffer ; Jean-Pascal Higelé ; Florence Jany-Catrice ; Alain Gubian ; Benoît Grasser ; Jérôme Gautié ; Islem Gafsi ; Nicole Gadrey ; Pierre Biscourp ; Jacques Freyssinet ; Bernard Fourcade ; Laurence Coutrot ; Thierry Colin
Type de document :	ouvrage
Editeur :	Paris : La Découverte, 01/01/2005
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-7071-4468-3
Format :	432 p.
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 PUBLIC BAS NIVEAU ; STATISTIQUE ; EVOLUTION EMPLOI ; ACCES FORMATION ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; COMPETENCE ; EVALUATION POLITIQUE PUBLIQUE ; HISTORIQUE ; EMPLOYE ; OUVRIER ; JEUNE ; ETUDE ; POLITIQUE EMPLOI ; POLITIQUE EMPLOI ENTREPRISE ; INDUSTRIE PAPIER CARTON CELLULOSE ; TRANSPORT ROUTIER MARCHANDISE ; CONDUCTEUR ROUTIER ; TRANSPORT TERRESTRE ; FRANCE ; ALLEMAGNE ; ANGLETERRE ; CENTRE D'APPELS ; COMPARAISON
Résumé :	Cet ouvrage est le résultat d'un programme de recherche initié par la DARES en 2001. La catégorie de l'emploi non qualifié a d'abord été une position dans les conventions collectives, puis une catégorie statistique. Mais, quels sont les individus non qualifiés, que sont ces emplois, les qualités et les compétences mobilisées, leurs conditions de travail ? Pourquoi le nombre des emplois dits non qualifiés a-t-il à nouveau augmenté ? Que signifie la permanence d'une proportion élevée de salariés non qualifiés ? En effet en France, cinq millions de salariés, soit plus de 20 % de l'emploi total, occupent des emplois non qualifiés. Est-ce le signe d'une régression sociale ? Est-ce le résultat d'une politique adaptée au maintien dans l'emploi et à l'embauche de salariés menacés par le chômage ? Pour répondre à ces questions, économistes, sociologues et statisticiens explorent dans ce livre le contenu de ces emplois, le profil des salariés et leurs trajectoires. Ils étudient les politiques d'emploi et décrivent le jeu des acteurs qui a présidé à l'émergence de cette catégorie. Derrière l'hétérogénéité de ces emplois, ils mettent en évidence tout à la fois leur permanence, la question de la reconnaissance des qualifications et le rôle de la formation.

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