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Article : article de périodique
La notion de diplôme, certification de l'État, s'est lentement effacée derrière celle de certification professionnelle. Pascal Caillaud analyse ce mouvement de dilution comme une mise en retrait progressive de l'État du paysage français de la ce[...]
article de périodique
Dominique Lombardini | 2011
Article : article de périodique
Durée de carrière professionnelle et vie au travail sont des thèmes d'actualité. Mais comment gérer les secondes parties de carrière et les valoriser, si ce n'est en leur donnant de l'importance dans l'entreprise, pour celle-ci, mais aussi pour [...]
Article : article de périodique
La DDTEFP de la Mayenne a décidé en 2007 d'impulser des VAE collectives en entreprises et dans des structures d'insertion par l'économique.
Article : article de périodique
Depuis 2005, l'entreprise de distribution alimentaire incite ses salariés à la formation avec le stage "Starter" de 3 jours pour les employés, sur la découverte de l'entreprise et des modules de développement personnel. Un "catalogue" DIF est mi[...]
Article : article de périodique
Au cours des 4èmes Assises du développement durable organisé par le Conseil régional, les thématiques abordées concernaient tous les acteurs du développement durable et les organismes de formation, qui devront aussi s'engager pour être retenus l[...]
Article : article de périodique
La ville de Laval a mis en oeuvre pour 15 aides à domicile non diplômées du CCAS, sur un total de 58, une validation des acquis de l'expérience pour le diplôme d'Etat d'auxilaire de vie sociale (DEAVS). L'accompagnement a été réalisé par le CNFP[...]
Article : article de périodique
Présentation d'une méthode de recrutement de l'Anpe basée sur l'évaluation des capacités à occuper un poste - la méthode des habiletés - expérimentée depuis plusieurs années, pour certains métiers en tension comme le bâtiment, où ni l'expérience[...]
Article : article de périodique
Ediam, société de conseil et de formation forme des salariés d' entreprises de l'industrie nautique, capables de transmettre aux nouveaux embauchés leur savoir-faire. La démarche est basée sur 6 étapes : repérage des pratiques, analyse des compé[...]
Article : article de périodique
Présentation des résultats d'une étude menée par l'Anact auprès de 11 PME de 18 à 250 salariés, où Il s'avère que les outils les plus simples sont les plus efficaces, ceux des grandes entreprises n'étant pas forcément des modèles pour les petite[...]
Article : article de périodique
Exemple d'un organisme des Pays de la Loire qui a choisi un autre statut pour se consolider. Descriptions des avantages et inconvénients.
Article : article de périodique
Afin d'alimenter la réflexion d'une commission de travail du Conseil national des Missions locales portant sur la situation des jeunes, l'Association régionale des Missions locales et PAIO des Pays de la Loire a mené une enquête auprès des salar[...]
Article : article de périodique
Deux accords ont été signés respectivement par l' ANPE et l' AFPA avec l'UR-CIDF pour améliorer leurs prestations à destination des femmes et favoriser leur intégration professionnelle.
Article : article de périodique
Article : article de périodique
L'Agefos PME a été sollicitée par la Communauté de communes de Sablé sur Sarthe et le Club de développement du Pays Sabolien pour développer un programme intégré territorial (PIT). L'action s'est déroulée sur 2003, caractérisée par une implicati[...]
Article : article de périodique
Une jeune femme a pu dans le cadre du PARE, obtenir une formation en alternance pour devenir conducteur offset. Suite à un empêchement physique majeur pour occuper ce poste, elle a pu suivre une nouvelle formation en contrat de qualification adu[...]
Article : article de périodique
Parcours de trois femmes qui ont choisi d'intégrer une entreprise du bâtiment pour exercer un métier plutôt "réservé aux hommes".
Article : article de périodique
Le nettoyage industriel est un important secteur d'insertion professionnelle et sociale mais il est particulièrement touché par une évolution des pratiques et des besoins et par la concurrence. C'est pourquoi le FAF Propreté (OPCA du secteur du [...]
Article : article de périodique
Les procédures de VAE pour des diplômes du secteur du sport et de l'animation ne diffèrent pas du précédent dispositif. Les diplômes sont les mêmes auxquels s'ajoute le BPJEPS de niveau IV. Le BEATEP est le plus demandé ; le BEES, est égalemen[...]
Article : article de périodique
Présentation du nouveau code des marchés publics illustré par les procédures administratives utilisées par le Conseil Régional des Pays de la Loire et réactions critiques de l'organisation professionnelle régionale des Pays de la Loire.
Article : article de périodique
Premiers retours de la DRAF des Pays de la Loire, sur la procédure de validation des acquis de l'expérience mise en place dans le secteur agricole et agro-alimentaire : le BPA est le plus demandé, mais les demandes vont jusqu'au BTS. Nouveaut[...]
Article : article de périodique
Deux enquêtes ont été menées dans deux usines du bassin d'emploi de St Nazaire où des femmes, désireuses de changer de conditions de travail et occuper un emploi stable, ont suivi une formation de 7 mois avant d'obtenir un poste de soudeur.
Article : article de périodique
"Passeport pour l'an 2000" est un outil de formation collective mis en place et financé par l'AGEFOS PME Pays-de-Loire, appuyé par le FSE (objectif 4), pour faciliter la formation dans les entreprises de moins de 20 salariés. Un nouveau passep[...]
Article : article de périodique
Cet article expose trois démarches originales d'ingénierie de formation repérées par le Carif-OREF des Pays de la Loire, à la croisée des préoccupations très actuelles des entreprises, des formateurs et des personnes en demande de qualification [...]
