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Article : article de périodique
Pour essayer de palier à la faible productivité des salariés, la Grande-Bretagne a mis en place un programme expérimental depuis septembre 2002, incitant les employeurs de PME à investir dans la formation de leurs salariés les plus faiblement q[...]
Article : article de périodique
Entre la réforme Fillon, qui allonge la durée de cotisation retraites et sonne le glas de la plupart des préretraites, et la perspective imminente du manque de compétences, les entreprises vont devoir garder les seniors plus longtemps. Celles qu[...]
Article : article de périodique
Pour aider les entreprises à mieux organiser leurs formations de leur personnel et mesurer le retour sur investissement, le ministère de l'enseignement et des compétences britannique a mis au point un programme "Investors in People" accompagné d[...]
Article : article de périodique
Laurent Gérard ; Valérie Demon ; Emmanuelle Tardif ; Pierre-Henry Deshayes ; Amelle Kuntz-Nébia ; Marion Léo ; Benjamin Quenelle |Les 15 pays membres de l'Union européenne n'ont pas les mêmes systèmes de formation professionnelle continue et pourtant, ils partagent des problèmes communs : comment inventer une forme moderne de financement de masse ? Comment améliorer l'offr[...]
