Titre : | L'entretien professionnel : un paradoxe à résoudre |
Auteurs : | Michèle Bosoni, Coordination ; CFDT Cadres |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : CFDT, 06/09/2004 |
Format : | 41 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 EVALUATION SALARIE ; ENTRETIEN PROFESSIONNEL ; CFDT ; GUIDE |
Résumé : | Dans ce document de travail, Cadres CFDT propose de définir l'entretien professionnel comme moment privilégié pour mieux connaître le travail de chacun. En effet, le travail réalisé est constitué d'une partie facilement quantifiable, mais également d'une partie non visible qui ne peut être approchée que par la description qu'en fait le salarié lui-même. Il existe aussi une part collective du travail, difficile à appréhender par un tiers, mais connue et reconnue par le collectif concerné. Le conducteur de l'entretien doit être attentif à ces trois composantes du travail et faciliter leur émergence par la médiation de la parole. De plus il doit être formé à l'exercice de la conduite de l'entretien et sa pratique régulièrement questionnée. |