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| Titre : | La négociation de branche de la formation professionnelle : les apports de la négociation de branche suite à la réforme de la formation professionnelle tout au long de la vie résultant de l'ANI du 20 septembre 2003 transposé dans la loi du 4 mai 2004 |
| Auteurs : | Caroline Rivier ; Carine Seiler ; Jean-Marie Luttringer, Coordination |
| Type de document : | ouvrage |
| Editeur : | Paris : DARES, 09/2005 |
| Collection : | Document d'études, num. 104, septembre 2005 |
| Format : | 72 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 CONTRAT PROFESSIONNALISATION ; PERIODE PROFESSIONNALISATION ; DROIT INDIVIDUEL FORMATION ; ACCORD BRANCHE ; FORMATION HORS TEMPS TRAVAIL ; PME PMI ; TPE ; BATIMENT TRAVAUX PUBLICS ; NETTOYAGE ENTRETIEN LOCAUX ; CPNEFP ; OPCA ; PARITARISME |
| Résumé : | Après avoir rappelé les caractéristiques du processus de la négociation de branche en matière de formation professionnelle, cette étude situe la place du contrat et de la période de professionnalisation à travers l'émergence du concept de parcours, analyse la mise en oeuvre du droit individuel à la formation (crédit d'heures, anticipation des droits, transférabilité, actions prioritaires, financement), la question de l'articulation entre temps de travail et temps de formation. Le chapitre sur les outils et moyens de l'information et de l'orientation examine la place de l'entretien professionnel, du passeport formation, du bilan de compétences, de la VAE, de l'information, du rôle de l'encadrement. Le dernier chapitre porte sur l'accès à la formation dans le TPE et PME. |
| En ligne : | http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/DE_104.pdf |
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