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Auteur Jocelyne Abraham |
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Article : article de périodique
Depuis les années 90, les entreprises cherchent à mieux gérer leur capital humain intellectuel (immatériel), et en particulier leurs "top managers" (autre appellation des "cadres à haut potentiel"). Elles ressentent le besoin de détecter les hau[...]Article : article de périodique
Dans cet article, les auteurs s'interrogent sur la notion de cadres à haut potentiel : quelle en est la définition ? Comment les entreprises peuvent-elles détecter et développer ces compétences.