Titre : | Le DRH : partenaire stratégique |
Auteurs : | Alain Meignant |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons, 01/01/2004 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-87880-610-6 |
Format : | 233 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 FONCTION RESSOURCES HUMAINES ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; GESTION COMPETENCES ; MOTIVATION TRAVAIL ; RSE - RESPONSABILITE SOCIALE ENTREPRISE ; GESTION ENTREPRISE |
Résumé : | L'entreprise a besoin de salariés compétents, motivés, responsables.Les entreprises les plus durablement performantes en ont fait une réalité. Dans ces entreprises, la fonction Ressources Humaines a su apporter sa valeur ajoutée en proposant, en implantant, en faisant vivre, des démarches efficaces. Cet ouvrage est consacré à trois sujets distincts, mais que l'entreprise doit aborder de manière coordonnée : le management stratégique des compétences que ses clients attendent, aujourd'hui et demain ; le management des idées, clé de l'innovation, et sa contrepartie nécessaire, la reconnaissance de l'initiative et de la créativité des salariés ; la responsabilité sociale, dont les actionnaires, les consommateurs, la collectivité ; lui demandent de témoigner de manière fiable pour lui accorder durablement leur confiance. La problématique actuelle, sur chacun de ces trois points, est détaillée dans cet ouvrage accompagnée de nombreux exemples d'entreprises européennes, de propositions de méthode, et de recommandations utiles |