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Titre :	PME et contrat de professionnalisation : quelle perception, quelle appropriation, quelles intentions ? Résultats d'une enquête menée après de 504 dirigeants ou directeurs des ressources humaines de PME
Auteurs :	AGEFOS PME
Type de document :	ouvrage
Editeur :	Paris : AGEFOS PME, 2005
Format :	10 p.
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 PME PMI ; TPE ; CONTRAT PROFESSIONNALISATION ; ALTERNANCE ; CONTRAT QUALIFICATION ; TUTORAT ; JEUNE ; ENQUETE ; PSYCHOSOCIOLOGIE FORMATION ; OPCA ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE
Résumé :	Ce sondage AGEFOS PME, réalisé avec la participation d'IPSOS, a permis de connaître les pratiques de recrutement de 504 dirigeants ou directeurs des ressources humaines de PME, et de recueillir leurs opinions sur le contrat de professionnalisation. La majorité des entreprises (58 %), et plus particulièrement les grandes PME (93 %), reconnait le rôle majeur que joue le tuteur dans la réussite du contrat de professionnalisation. Les TPE (58 %) sont en revanche plus partagées sur la question. De janvier à fin juillet 2005, AGEFOS PME a enregistré 5 892 contrats de professionnalisation. Ces contrats, conclus principalement par des entreprises de moins de 10 salariés (70 %), ont surtout concerné des demandeurs d'emploi (46 %). Plus généralement, près d'un tiers des PME ont déjà eu recours aux contrats d'insertion en alternance et en sont majoritairement satisfaites.

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