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| Titre : | Le DIF : comprendre et mettre en oeuvre la réforme de la formation professionnelle |
| Auteurs : | Alain-Frédéric Fernandez |
| Type de document : | ouvrage |
| Mention d'édition : | 2ème éd. |
| Editeur : | Paris : Dunod, 01/01/2006 |
| Collection : | Fonctions de l'entreprise |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-049689-1 |
| Format : | 256p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 DROIT FORMATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; FORMATION HORS TEMPS TRAVAIL ; ENTRETIEN PROFESSIONNEL ; BILAN COMPETENCES ; CONGE INDIVIDUEL FORMATION ; PARTICIPATION ENTREPRISE ; CET - COMPTE EPARGNE TEMPS ; FORMATION QUALIFIANTE ; VALIDATION ACQUIS EXPERIENCE ; PERIODE PROFESSIONNALISATION ; CONTRAT PROFESSIONNALISATION ; PASSEPORT FORMATION ; DROIT INDIVIDUEL FORMATION ; SENIOR |
| Résumé : | L'auteur propose une analyse et des réponses aux questions posées par la mise en oeuvre de la réforme de la formation professionnelle. Les points clés du nouveau dispositif sont présentés à travers une série de fiches techniques (droit individuel à la formation, formation hors temps de travail, allocation formation, entretien professionnel, passeport formation, contrat et période de professionnalisation, bilan de compétences, validation des acquis de l'expérience, congé individuel de formation, imputabilité, compte épargne temps, formation qualifiante, formation des séniors). Une deuxième partie propose des éléments de réflexion pour la mise en oeuvre. La dernière partie décline les avantages et les inconvénients des dispositifs pour chaque protagoniste. Cette édition est enrichie de cas de retour d'expérience, d'une foire aux questions. |
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