Titre : | Management de la connaissance : apprentissage organisationnel et société de la connaissance |
Titre original: | Knowledge management |
Auteurs : | Michel Ferrary ; Yvon Pesqueux |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : Economica, 01/01/2006 |
Collection : | Gestion, ISSN 0764-2237 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7178-5152-6 |
Format : | 230 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 GESTION CONNAISSANCES ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; ORGANISATION QUALIFIANTE |
Résumé : | Le management de la connaissance est présenté comme un enjeu majeur du fonctionnement des organisations et des sociétés. Cet ouvrage a pour ambition d'être un propos d'étape dans un champ foisonnant qui est parti de l'apprentissage organisationnel pour être aujourd'hui relié aux perspectives de knowledge management ainsi qu'à la dimension plus large de la société de connaissance. La question de la connaissance sera ainsi considérée au travers des " objets " (entreprise, organisation, Etat, société) tout somme des disciplines (" sciences des organisations ", droit, économie, sciences politiques, etc.). Il part de la perspective plutôt informelle avant de s'intéresser au management de la connaissance, d'aborder la question des organisations apprenantes (structures matricielles, organisations en réseaux, communautés de pratiques) et d'étudier les logiques de compétition du " marché de la connaissance " ainsi que des perspectives plus larges qui sont celles de la société de la connaissance. © |