Titre : | Conduire et réussir le changement d'organisation |
Auteurs : | ANACT |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Lyon : ANACT, 01/01/2006 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Entreprises Scania ; DamartThesaurus formation 2019 ORGANISATION ENTREPRISE ; CONDITIONS TRAVAIL ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; MUTATION TRAVAIL ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL |
Résumé : | Pour gérer le changment organisationnel, de nouveaux rapports entre acteurs, des transformations identitaires, des lieux spécifiques et temporaires doivent s'imaginer. Ils permettent la construction de la confiance, carburant indispensable à tout changement durable. Des compromis sociaux peuvent ainsi s'élaborer qui débouchent sur de nouvelles pratiques et de nouvelles règles de travail. |