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| Titre : | La mobilité et les parcours professionnels |
| Auteurs : | Sylvie Cartoux ; Florence Loisil |
| Type de document : | ouvrage |
| Editeur : | Lyon : ANACT, 04/2006 |
| Format : | 67 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 MOBILITE PROFESSIONNELLE ; GESTION DES AGES ; CARRIERE PROFESSIONNELLE ; EMPLOYABILITE ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; ORGANISATION ENTREPRISE ; ACCOMPAGNEMENT SALARIE |
| Résumé : | La réalisation de cette étude sur " la mobilité et les parcours professionnels " s'inscrit dans le cadre du projet " Gestion des âges " du réseau ANACT et, plus particulièrement, dans le cadre de l'observatoire national sur les relations entre âge, travail et emploi (ATEON) avec le soutien financier du FSE. Le document propose un état d'avancement, avec des clefs d'entrée pour analyser et construire les parcours professionnels. La mobilité y est retenue comme variable opératoire sur les changements professionnels. Les participants du groupe de travail ont travaillé à partir d'études et d'interventions du réseau ANACT qui ont approché ce thème de façon plus ou moins directe. Le plus souvent, c'est une analyse secondaire des cas qui a permis d'illustrer tel ou tel point se rapportant à la mobilité et aux parcours professionnels. La première partie a pour objectif de resituer le contexte et les enjeux des entreprises et des salariés, au regard notamment des transformations des marchés, des organisations du travail et de l'allongement de la durée de vie active. Les deuxième et troisième parties sont respectivement centrées sur des cas d'entreprise et des outils d'analyse et d'accompagnement dans les entreprises. La dernière partie propose différentes ouvertures thématiques et met à disposition des repères sur quelques dispositifs législatifs et réformes. |
| En ligne : | http://www.anact.fr/portal/pls/portal/docs/1/30729.PDF |
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