Ressources documentaires de la formation

Titre :	Tous différents : gérer la diversité dans l'entreprise
Auteurs :	Jean-Marie Peretti
Type de document :	ouvrage
Editeur :	Paris : Editions d'Organisation, 01/01/2006
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-7081-3759-2
Format :	312 p.
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 EGALITE FEMMES-HOMMES ; GESTION DES AGES ; DISCRIMINATION ; POLITIQUE RECRUTEMENT ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; FEMME ; HANDICAPE
Résumé :	Les entreprises sont de plus en plus confrontées aux défis de la diversité (âges, genres, qualifications, origines, cultures, etc.), à la fois source de richesses et de difficultés. Sous la direction de Jean-Marie Peretti, 46 co-auteurs proposent leurs contributions et des témoignages de dirigeants, de DRH, de praticiens, d'experts et d'enseignants chercheurs occupés par l'ampleur du défi à relever. Pour Jean-Marie Peretti "réussir la diversité ne se résume pas à mettre en oeuvre un répertoire de bonnes pratiques de non-discrimination, d'instaurer des quotas et d'élaborer des tableaux de bords avec des indicateurs statistiques d'égalité. La diffusion des 'bonnes pratiques' leur donne une visibilité qui favorise leur duplication. Elle ne garantit pas la réussite. Il est nécessaire de créer un climat d'ouverture et de tolérance. Il faut faire évoluer les représentations et les comportements qui font obstacle à une diversité source de performance durable."

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