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| Titre : | Droit social, n°1. - janvier 2014 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 23/06/2014 |
Dépouillements
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Article : article de périodique
La formation suivie par un salarié pour assurer son adaptation au poste de travail constitue un temps de travail effectif et donne lieu au maintien de la rémunération. Cet arrêt de la Cour de Cassation stipule qu'une clause de dédit-formation qu[...]
