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| Titre : | Manager la formation : quoi de neuf après la réforme ? |
| Auteurs : | Alain Meignant |
| Type de document : | ouvrage |
| Mention d'édition : | 8ème éd. actualisée et enrichie |
| Editeur : | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons, 01/01/2009 |
| Collection : | Entreprise & carrières |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-87880-782-0 |
| Format : | 370 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 INGENIERIE FORMATION ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; FONCTION FORMATION ; GESTION FORMATION ENTREPRISE ; PLAN DEVELOPPEMENT COMPETENCES ; METHODOLOGIE ; QUALITE FORMATION ; ANALYSE BESOIN FORMATION ; METHODE PEDAGOGIQUE ; CAHIER DES CHARGES ; ACHAT FORMATION ; EFFICACITE/RENTABILITE FORMATION ; EVALUATION FORMATION |
| Résumé : | Cet ouvrage regroupe tous les aspects du management de la formation, en présentant les concepts et les méthodes pratiques indispensables à la mise en place d'une politique de formation. Pour les entreprises françaises, le contexte législatif et contractuel de la formation a significativement évolué, en 2004, puis en 2009. Le DIF, les parcours de professionnalisation, font maintenant partie du paysage dans lequel le manager de la formation évolue. Ils ouvrent le champ des possibilités d'action, et complètent les moyens déjà disponibles comme le bilan de compétences et la VAE. Cette huitième édition fait le point des possibilités qu'offrent ces évolutions, en fournissant aux professionnels des indications sur la manière dont ils peuvent les valoriser, au profit de leur entreprise et de ses salariés. Elle s'enrichit d'exemples nouveaux tirés de la pratique des entreprises, et d'une mise à jour des approches pédagogiques. La liste des adresses Internet utiles ainsi que la bibliographie ont également été actualisées. |
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