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Titre :	Gestion des compétences, la grande illusion : pour un new-deal "compétences"
Auteurs :	Pierre-Eric Sutter ; Bernard Merck ; Hubert Landier, Préface
Type de document :	ouvrage
Editeur :	Louvain-la-Neuve [Belgique] : De Boeck, 01/01/2009
Collection :	Manager RH, ISSN 2030-3661
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-8041-5840-8
Format :	295 p.
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 GESTION COMPETENCES ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES ; COMPETENCE
Résumé :	Comment comprendre le paradoxe de démarches de gestion des compétences - présentées comme devant accroître l'efficacité organisationnelle et l'efficience humaine - qui, au final, atteignent des résultats opposés ? Cet ouvrage dénonce l'illusion de démarches compétence, entretenues par beaucoup d'entreprises, qui débouchent sur le désengagement croissant des salariés, leur souffrance au travail et une moindre performance des organisations. Par l'autopsie de cette illusion, les auteurs dévoilent une vision réductrice, tant de la création de valeur que de la "matière humaine". Forts de leur expérience de praticiens et de leurs travaux de recherche, ils proposent de refonder les démarches compétence en y insufflant du sens : sens du travail et travail sur le sens.

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