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| Titre : | GPEC : pour une stratégie durable et adaptable ! |
| Auteurs : | Alain Labruffe |
| Type de document : | ouvrage |
| Editeur : | Saint-Denis-La Plaine : AFNOR, 01/01/2008 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-12-465123-8 |
| Format : | 276 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 METHODOLOGIE ; REFERENTIEL COMPETENCES ; ENTRETIEN PROFESSIONNEL ; SENIOR ; GESTION RESSOURCES HUMAINES |
| Résumé : | La gestion prévisionnelle des emplois et de compétences est devenue une véritable stratégie d'entreprise qui impose d'être réfléchie et réévaluée en permanence. Dans un premier temps il est proposé des outils pour élaborer un référentiel de mesure des compétences, établir des cartes de compétences, diffuser et pratiquer une méthode de communication, implanter une démarche qualité. Une seconde partie livre des méthodologies pour cartographier les compétences, choisir les compétences lors d'un recrutement, évaluer les compétences chaque année, bonifier les compétences des jeunes et développer celles du management. |
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