Ressources documentaires de la formation

Ressources de la formation Portail documentaire de Centre Inffo - Toute la documentation sur l'apprentissage, la formation et l'orientation professionnelles

Rapport Plan "Egalité des chances" 2009

Ajouter au panier

Ajouter au panier

Lien vers la notice

Titre :	Rapport Plan "Egalité des chances" 2009
Auteurs :	Ministère de la défense
Type de document :	rapport
Editeur :	Paris : Ministère de la défense, 01/03/2010
Format :	117 p.
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 ECOLE DEUXIEME CHANCE ; RAPPORT ; RECOMMANDATION ; BILAN ; TEMOIGNAGE ; DEPARTEMENT ET REGION D'OUTRE-MER ; EXPERIENCE ; PSYCHOSOCIOLOGIE FORMATION ; JEUNE ; EXCLUSION ; HANDICAPE ; FEMME ; PUBLIC DEFAVORISE ; PUBLIC BAS NIVEAU ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; MINISTERE DEFENSE ; SECTEUR PUBLIC ; ACCES FORMATION ; DISPOSITIF FORMATION ; TUTORAT ; PARRAINAGE
Résumé :	A travers leur action d'intégration et de promotion sociale, les armées ont joué un rôle dans le domaine de l'égalité des chances et de la lutte contre l'exclusion. C'est dans cet esprit qu'a été lancé dès septembre 2007 le plan Egalité des chances du ministère de la Défense, dont le premier rapport d'étape a été présenté le 16 mars 2010, en Conseil des ministres. Depuis son lancement, le plan Egalité des chances a déjà bénéficié à près de 25 000 jeunes. Selon ce document, les actions à vocation éducative, telles que les Cadets de la Défense, les périodes militaires d'initiation ou de perfectionnement et le dispositif Défense 2ème chance permettent, par ailleurs, à des jeunes de s'approprier les valeurs incarnées par les armées, pour une meilleure insertion sociale et professionnelle. Plus généralement, ce rapport, illustré par de nombreux témoignages, dresse le bilan du Plan Égalité des chances, mis en place par le ministère. Ainsi, ce plan favorise l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en s'appuyant sur plusieurs dispositifs ou initiatives, notamment : ouverture des lycées militaires, tutorat, cadets de la défense, formations qualifiantes. Par ailleurs, depuis 2005, le ministère s'est engagé activement dans le dispositif, PACTE, Parcours d'Accès aux Carrières de la fonction publique Territoriale, hospitalière et de l'État) ouvert aux jeunes de 16-25 ans sans qualification ou d'un niveau inférieur au baccalauréat. Si en 2008, 180 postes ont pu être ouverts au titre du " PACTE ", seuls 21 l'ont été en 2009 en raison de la réduction du recrutement dans la catégorie " C ". A noter aussi, à l'occasion de cet état des lieux, des chapitres centrés sur : le SMA, le tutorat et le parrainage et une stratégie d'insertion qui prend en compte, les femmes, 15 % du personnel et les personnes handicapées, soit 6% du personnel.
En ligne :	http://www.ladocumentationfrancaise.fr/docfra/rapport_telechargement/var/storage/rapports-publics/104000133/0000.pdf

Partager

Rechercher dans les ressources documentaires

A-
A
A+

Bases de données

Nous suivre / Nous écrire

YouTube

Contact

Accès Centre Inffo

Mot de passe oublié ?