Ressources documentaires de la formation

Ressources de la formation Portail documentaire de Centre Inffo - Toute la documentation sur l'apprentissage, la formation et l'orientation professionnelles

Entreprises ordinaires, entreprises solidaires ? L'implication des entreprises dans l'insertion des personnes éloignées de l'emploi

Ajouter au panier

Ajouter au panier

Lien vers la notice

Titre :	Entreprises ordinaires, entreprises solidaires ? L'implication des entreprises dans l'insertion des personnes éloignées de l'emploi
Auteurs :	Matthieu Angotti
Type de document :	ouvrage
Editeur :	Paris : CREDOC, 11/2007
Collection :	Consommation et modes de vie, ISSN 0295-9976, num. 218
Format :	4 p.
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 JEUNE ; PUBLIC DEFAVORISE ; EXCLUSION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE ; ENTREPRISE ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; ENTREPRISE CITOYENNE ; PME PMI ; INNOVATION ENTREPRISE ; PSYCHOSOCIOLOGIE TRAVAIL ; ENQUETE ; TYPOLOGIE
Résumé :	Le chômage de masse occupe depuis longtemps une place significative dans les débats publics. Le sort réservé aux personnes structurellement éloignées de l'emploi nourrit particulièrement les interrogations. Jeunes sans qualification, travailleurs handicapés, seniors licenciés quelques années avant la retraite, tous sont victimes de discriminations et subissent en première ligne la crise de l'emploi. La société s'interroge : les entreprises ne pourraient-elles pas jouer un rôle aux côtés des structures dédiées à l'insertion professionnelle ? Le CREDOC a mené une recherche sur ce thème, en s'appuyant à la fois sur une enquête grand public, sur des entretiens avec les professionnels de l'insertion et sur la rencontre de personnes missionnées sur ces questions dans les entreprises. Le bilan est mitigé. Si les salariés et les dirigeants semblent enthousiastes à l'idée que les entreprises s'impliquent dans les questions d'insertion, ils constatent que le niveau d'implication actuelle est largement insuffisant. Tout en relevant un grand nombre d'initiatives lancées sur le territoire métropolitain, les professionnels de l'insertion remarquent leur éparpillement et leur manque d'ambition. A leurs yeux, peu d'entreprises impliquées dépassent le stade de la position de principe ou de l'intervention ponctuelle. A noter : le CREDOC a construit une typologie des entreprises impliquées dans l'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi : les entreprises bienveillantes, les recruteurs ponctuels, les entreprises missionnaires, les recruteurs convaincus, les entreprises solidaires. Enfin, les professionnels de l'insertion soulignent qu'une poignée d'entreprises, notamment des PME, se hissent aujourd'hui à un niveau d'implication très complet : les entreprises "vertueuses". Peu nombreuses, ces entreprises développent des politiques à la fois internes et externes, à tous les échelons (niveaux 1 à 6). Elles croient à la responsabilité sociale des entreprises comme aux vertus de la diversité, sans oublier les motivations plus pragmatiques (recrutement, marché, législation, etc.). Elles militent au niveau national et au niveau des branches, tout en veillant à mobiliser un maximum de leurs salariés, jusqu'aux employés des unités opérationnelles locales.
En ligne :	http://www.credoc.fr/pdf/4p/207.pdf

Partager

Rechercher dans les ressources documentaires

A-
A
A+

Bases de données

Nous suivre / Nous écrire

YouTube

Contact

Accès Centre Inffo

Mot de passe oublié ?