Centre Inffo
Boutique
RechercherDétail de l'auteur
Documents disponibles écrits par cet auteur (10)
trié(s) par Date de parution décroissante (Date de parution décroissant(e), Type de document croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier
Visionner les documents numériques
Faire une suggestion Affiner la recherche
ouvrage
Bernard Devin, Coordination ; Christian Jouvenot, Coordination ; Florence Loisil, Coordination ; Guy Jobert, Préface | Lyon : ANACT | Compétences | 01/01/2009Les démarches compétence visent-elles le soutien, le développement et l'évolution professionnelle des collaborateurs de l'entreprise ou ne sont-elles qu'une modalité nouvelle de contrôle et d'assujettissement, génératrice de souffrance au travai[...]
ouvrage
Christine Afriat ; Catherine Gay ; Florence Loisil | Paris : DARES | Qualifications et prospective | 06/2006Cette étude prospective porte sur la prise en compte des compétences dites transversales, compétences qui peuvent être transférées d'un secteur d'activité à l'autre et constituer ainsi un facteur de mobilité professionnelle, en réponse aux évolu[...]
ouvrage
La réalisation de cette étude sur " la mobilité et les parcours professionnels " s'inscrit dans le cadre du projet " Gestion des âges " du réseau ANACT et, plus particulièrement, dans le cadre de l'observatoire national sur les relations entre â[...]
Article : article de périodique
Christian Jouvenot ; Michel Parlier ; Chrystelle Alour ; Fabienne Caser ; Philippe Contassot ; Marie-Christine Lenain ; Florence Loisil ; Béatrice Sarazin ; Sylvain Breuzard ; Philippe Trouvé ; Fabienne Riera ; Laurent Pascail |S'il existe une littérature abondante sur la gestion des compétences, elle concerne avant tout les grandes entreprises. Peu de choses ont en effet été écrites sur l'action des PME et les résultats qu'elles obtiennent. L'ANACT propose un dossier[...]
Article : article de périodique
Florence Loisil ; Renée Sage ; Béatrice Sarazin ; Fabienne Caser ; Chrystelle Alour ; Michel Anger ; Catherine Labbé ; Stéphanie Lecot |La population salariée veillit, les difficultés de recrutement vont s'accentuer, l'âge de cessation d'activité recule, des compétences critiques seront à renouveler prochainement, les possibilités de promotion seront souvent plus rares... Dans c[...]
article de périodique
rapport
Michel Parlier ; Florence Loisil ; ANACT ; Fabienne Caser ; Patrick Conjard ; Michel Anger | Lyon : ANACT | 01/12/2003Le secteur professionnel des Missions Locales (ML) et Permanences d’accueil, d'information et d'orientation (PAIO) compte environ 600 structures et emploie plus de 7700 salariés. Il s'est doté, en janvier 2001, d’une Convention collective nation[...]
ouvrage
Marion Gilles , Direction ; Florence Loisil, Direction ; ANACT | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Agir sur... | 01/01/2003La gestion des âges concerne les seniors mais aussi tous les âges de l'entreprise : même jeune, on peut déjà être trop vieux pour certaines activités, là où la charge de travail et les contraintes de temps sont très fortes. Cet ouvrage a pour am[...]
Article : article de périodique
Renée Sage, Coordination ; Béatrice Sarazin, Coordination ; Michel Ducotterd ; Florence Loisil ; Benoît Grandjacques ; Sabine Hillion ; Cécile Boisson ; Evelyne Escriva ; Olivier Liaroutzos ; Chantal Féminier |Relativement récente, l'employabilité est un concept encore fortement en évolution. Longtemps mise au compte de la responsabilité individuelle, elle apparaît aujourd'hui comme étant principalement dépendante de l'état du marché du travail, voire[...]
