Titre : | Seniors : le plan d'actions clés en main ! |
Auteurs : | Alain Labruffe |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Saint-Denis-La Plaine : AFNOR, 01/01/2010 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-12-465248-8 |
Format : | 219 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 SENIOR ; GESTION DES AGES ; METHODOLOGIE ; POLITIQUE EMPLOI |
Résumé : | Depuis 2010, Les dispositions du gouvernement obligent chaque entreprise à appliquer un plan d’actions dédié aux seniors, sous peine d’une sanction équivalente à 1% de la masse salariale par année de retard. A partir d'expériences concrètes, cet ouvrage s'attelle à la question des "jeniors"dont l’entreprise s’est débarrassée au cours des dix années passées. Cette nouvelle catégorie qui fusionne "junior" et "senior", englobe ainsi les plus de 50 ans qui travaillent et devront travailler jusqu’à ... 70 ans peut-être. Pour gérer la fin de carrière des "jeniors", l’auteur propose un plan d’action. Il propose des outils pour auditer, recruter, intégrer, suivre, accompagner, motiver, bonifier et revaloriser les seniors et les rendre utiles aux autres . |